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第一，個(gè)人繳納社保的，要全額承擔(dān)繳費(fèi)金額。

個(gè)人?辦理城鎮(zhèn)職工社保的，可以辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。辦理城鎮(zhèn)職工社保的，以當(dāng)?shù)卣块T公布的上一年職工社會(huì)平均工資來作為繳費(fèi)基數(shù)，由自己承擔(dān)全部繳費(fèi)金額。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為20%，12%記入統(tǒng)籌賬戶，8%記入個(gè)人賬戶，繳費(fèi)滿15年，達(dá)到法定的退休年齡，可以辦理退休；醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為8%,6%記入醫(yī)療統(tǒng)籌基金，2%記入個(gè)人賬戶。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限達(dá)到規(guī)定的繳費(fèi)年限，退休后不再繳納醫(yī)療保險(xiǎn)而終身享受醫(yī)保待遇。

第二，公司繳納社保的，員工承擔(dān)的繳費(fèi)比例很小。

如果屬于單位在崗職工，需要繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。由單位和職工個(gè)人按比例承擔(dān)繳費(fèi)金額，繳費(fèi)基數(shù)單位為職工工資總額，個(gè)人為本人實(shí)際工資。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為24%，用人單位承擔(dān)16%，記入統(tǒng)籌賬戶，個(gè)人承擔(dān)8%記入個(gè)人賬戶；醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)金額為8%，單位承擔(dān)6%記入醫(yī)療統(tǒng)籌基金，個(gè)人繳費(fèi)2%記入個(gè)人賬戶；失業(yè)保險(xiǎn)單位和個(gè)人各承擔(dān)0.5%；生育險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，由單位繳費(fèi)個(gè)人不承擔(dān)繳費(fèi)比例。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年，達(dá)到法定的退休年齡可以辦理退休，醫(yī)療保險(xiǎn)達(dá)到規(guī)定的繳費(fèi)年限，退休后不再繳納醫(yī)療保險(xiǎn)而終身享受醫(yī)保待遇。

第三，退休待遇的計(jì)算方式一樣，但養(yǎng)老金不一樣。

一是個(gè)人繳納社保和單位繳納社保男女退休的規(guī)定不一樣。個(gè)人繳納職工社保的，養(yǎng)老保險(xiǎn)達(dá)到15年，男性達(dá)到60周歲，女性達(dá)到55周歲，可以辦理退休；單位繳納職工社保的，男性達(dá)到60周歲，女性達(dá)到55周歲可以辦理退休；二是醫(yī)保退休待遇一樣。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，如果在同一個(gè)社保統(tǒng)籌區(qū)辦理退休，其繳費(fèi)年限的規(guī)定，單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)都是一樣的，男性比女性要多交5年醫(yī)療保險(xiǎn)；三是養(yǎng)老金的計(jì)算方式是一樣的。在養(yǎng)老金的計(jì)算中，都是按照基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金來計(jì)算基本的養(yǎng)老金，但是由于繳費(fèi)時(shí)的繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)指數(shù)不一樣，退休時(shí)的社會(huì)平均工資不一樣，繳費(fèi)年限不一樣，即使是在同一個(gè)社保統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)，其養(yǎng)老金的差別還是存在的；如果所有影響?zhàn)B老金計(jì)算的因素都一樣，那么個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)，養(yǎng)老金水平是幾乎沒有差別的。

第四，個(gè)人繳納社保和單位繳納社保，哪個(gè)更劃算？

如果要講哪個(gè)更劃算，當(dāng)然是單位繳納社保更劃算。單位繳納社保首先要成為單位的職工，并與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，才有可能按照單位在崗職工辦理社保的繳納。單位繳納社保個(gè)人承擔(dān)的繳費(fèi)比例比較小，養(yǎng)老保險(xiǎn)只承擔(dān)8%，醫(yī)療保險(xiǎn)只承擔(dān)2%，失業(yè)保險(xiǎn)承擔(dān)0.5%，綜合起來個(gè)人承擔(dān)的繳費(fèi)比例總和為10.5%。在這10.5%的繳費(fèi)比例中，醫(yī)療保險(xiǎn)還要返還2到3%到個(gè)人賬戶上，所以實(shí)際承擔(dān)繳費(fèi)比例只有7%左右；如果是個(gè)人繳納社保，養(yǎng)老保險(xiǎn)要承擔(dān)20%，醫(yī)療保險(xiǎn)要承擔(dān)8%，總的繳費(fèi)比例為28%，醫(yī)療保險(xiǎn)要返還2到3%，實(shí)際承擔(dān)的繳費(fèi)比例為25左右，相當(dāng)于比單位繳費(fèi)的員工多承擔(dān)三分之二的繳費(fèi)金額。如果將兩者進(jìn)行比較的，肯定是單位繳納社保更為劃算。

綜上所述，個(gè)人繳納社保和單位繳納社保，由于個(gè)人承擔(dān)的繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額不同，退休時(shí)養(yǎng)老金的計(jì)算方式雖然都是一樣的，但是具體的養(yǎng)老金待遇是不一樣的；從總體上來分析，由于單位繳費(fèi)比例比較高，個(gè)人繳費(fèi)比例很小，所以單位繳納社保比個(gè)人繳納社保更為劃算。