大家都知道，村干部是農(nóng)村基層干部，是與農(nóng)民接觸最多的村官；村干部不僅要對國家交代自己的職責(zé)，更加要對得起廣大農(nóng)民群眾的重托，村干部本身的任職就是在公平、公正、公開的條件下選舉而當(dāng)選；農(nóng)村村干部也算是比較辛苦的，國家出臺《關(guān)于調(diào)整提高村干部補貼及離任村干部榮譽金的通知》，其中對于農(nóng)村村干部有哪些具體補貼福利呢？農(nóng)村第一書記就帶你們看看：

第一：提出要提高農(nóng)村村干部的工資待遇

農(nóng)村村干部薪水不多，甚至低于其他公務(wù)員的薪資；雖然如此，農(nóng)村村干部依然堅守在基層隊伍中，為民傳遞國家的各項補貼政策，為農(nóng)民解決實際問題，雖然很多農(nóng)民抱怨，但是相信大部分的村干部還是在做事的。

第二：定期為村干部體檢

也許有的農(nóng)民朋友都會問，農(nóng)民都很少主動體檢，除非工作要求或者身體真的不舒服；而農(nóng)村村干部也是從每個村子里選舉出來的，也是農(nóng)民；國家給予農(nóng)村村干部定期體檢的福利待遇 也是希望村干部能夠在百忙之余照顧好身體，如此以來才會有更多精力為民辦事。

第三：提高村干部的養(yǎng)老待遇 解決農(nóng)村村干部退休養(yǎng)老保險機制

養(yǎng)老是每個人都要面對的問題，城鎮(zhèn)居民有退休金，農(nóng)民雖然沒有，但是有養(yǎng)老意識的農(nóng)民都會繳納養(yǎng)老保險；作為農(nóng)民的農(nóng)村村干部也是有繳納，而國家這次調(diào)整提高村干部的養(yǎng)老待遇，完善退休村干部的養(yǎng)老保險機制，也是解決了農(nóng)村村干部的后顧之憂，讓村干部一心一意為民服務(wù)。

農(nóng)村第一書記認(rèn)為：國家對農(nóng)村村干部重拳出擊貪腐的同時，也提高村干部的各項福利待遇，目的就是要讓農(nóng)村基層干部牢記使命，踏實安心的為民服務(wù)，農(nóng)村村官工資待遇和福利的提升 也將吸引更多農(nóng)村的有志青年積極回鄉(xiāng)參加競選村干部，您說是不是？

感謝關(guān)注“農(nóng)村第一書記”為農(nóng)民發(fā)聲！