前不久，一家快遞公司員工送錯(cuò)快遞，被下跪道歉，引發(fā)大家討論。

在工作中，我們難免不出錯(cuò)，沒(méi)有完美的人也沒(méi)有完美的事，我們只是盡可能的把事做的更好。工作的細(xì)小錯(cuò)誤可能引發(fā)大的損失，那結(jié)果該誰(shuí)來(lái)買單呢？

案例一

員工小明，這才剛到公司一個(gè)月，公司什么情況都還沒(méi)有摸清楚，做的是助理工作，每天瑣事較多。前面因?yàn)榇中?，在表格中填錯(cuò)了報(bào)價(jià)，回復(fù)給了客戶，過(guò)后檢查才發(fā)現(xiàn)。匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)榭赡芫湍且粋€(gè)錯(cuò)誤報(bào)價(jià)，就會(huì)讓公司損失一個(gè)月的利潤(rùn)。

最后，因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)及時(shí)，小明也在極力做挽救措施，承擔(dān)自己的責(zé)任，最后得到了客戶的諒解，當(dāng)然也有領(lǐng)導(dǎo)的支持，沒(méi)有去責(zé)備他，讓其努力去補(bǔ)救。

案例二

每個(gè)公司都有自己的規(guī)章制度，如果涉及重要崗位，還會(huì)簽署保密協(xié)議。

甲跳槽到A公司，現(xiàn)在A公司老板想買客戶信息，之前工作B公司同事想賣信息。老板找到他，他就說(shuō)了這事，因?yàn)橥沦u的是半年前的信息，已經(jīng)很久也是無(wú)效的，所以他也沒(méi)想什么，給了老板同事的聯(lián)系方式，過(guò)后他們什么交易都不清楚。

一直以來(lái)，他以為他們只買了一次，最后才知道，他同事把B公司每天的信息都在賣，所以現(xiàn)在甲他們公司這個(gè)月的業(yè)績(jī)很好，趕超前半年業(yè)績(jī)。

現(xiàn)在A公司業(yè)績(jī)來(lái)看的話，B公司至少損失了幾百萬(wàn)。因?yàn)榧椎臒o(wú)心，雖然讓現(xiàn)公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)了幾百萬(wàn)，但另一方面，讓B公司也損失了很多客戶，而且那還是他的上家公司，如果真的追究起來(lái)的話，他也是有責(zé)任的，雖然他沒(méi)有參與，但是，他給他們搭橋了。

現(xiàn)在，他也不知道該怎么辦才好。想辭職，還有一方面的是，他的領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)檫@事說(shuō)他人品有問(wèn)題，因?yàn)橐患驴辞逡粋€(gè)人，說(shuō)了很多這件事跟他無(wú)關(guān)的話。因?yàn)樗麄儍蓚€(gè)是一起跳槽到A公司的，他現(xiàn)在也怕?lián)?zé)任。

職場(chǎng)大馬哈很多，無(wú)心也會(huì)變成有意，我們要為自己的行為承擔(dān)責(zé)任。

小明遭遇還好，有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)，自己也在挽救沒(méi)讓事情變大，而甲，就一眼懵逼，想辭職，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)說(shuō)這個(gè)事他都不知道，以后什么事都不要跟他說(shuō)了，自己去承擔(dān)后果，他知道有錯(cuò)，但別人說(shuō)人品有問(wèn)題，他心里很不是滋味，這是他在意的東西，因?yàn)檫@也失去了朋友。但我想說(shuō)，如果他領(lǐng)導(dǎo)是這樣的，我覺(jué)得這樣的領(lǐng)導(dǎo)不要也罷。

在為人處事上，我們要有自己的原則和底線，什么事該碰什么話該說(shuō)。職場(chǎng)很復(fù)雜，做事處事都得小心，不然不知道什么都時(shí)候自己就給自己挖了個(gè)坑，自己還不知道。

你們有過(guò)給自己挖坑嗎？有做過(guò)什么大馬哈的事！