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我們?cè)诖蚬さ臅r(shí)候，都想能夠遇到一個(gè)好的老板。一個(gè)好的老板，讓我們?cè)诠ぷ髦幸灿懈蓜?。并且能夠沖鋒陷陣。那么一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)具備哪五項(xiàng)過(guò)人之處呢？

【1】謙遜待人

首先一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)，待人接物上，謙遜和藹可親的。這樣的話也就拉近了跟員工之間的第一印象，距離有所縮短。員工會(huì)覺(jué)得跟到了一個(gè)好的老板，并且愿意為這個(gè)老板所付出。因?yàn)槔习褰o人一種親切感。拉近了彼此的距離，愿意與他多相處，多溝通。

【2】用人為善

一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)，在用人這一塊兒，是比較明確的，注重的是員工的職業(yè)素養(yǎng)以及員工工作的能力。而不是所謂的裙帶關(guān)系，七大姑八大姨的介紹，就把單位當(dāng)成收容所，什么樣的人都接收。領(lǐng)導(dǎo)注重的是員工的能力，這點(diǎn)是很重要的。

【3】不獨(dú)裁

一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)，在工作中，是民主的，并且不獨(dú)裁的。什么事情沒(méi)有說(shuō)一刀切。會(huì)遵循員工的意見(jiàn)，會(huì)跟公司的其他高層進(jìn)行溝通，沒(méi)有覺(jué)得自己是公司的一把手，什么事情自己直接決定就可以。搞那種家長(zhǎng)式的作風(fēng)。

【4】做任何決策透明化

一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)，有獨(dú)到的見(jiàn)解。那么對(duì)于公司中的一些重大的發(fā)展決策，會(huì)是透明的，并且得到大多數(shù)人認(rèn)可的。這樣的領(lǐng)導(dǎo)是被擁護(hù)跟愛(ài)戴的。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)心系員工，并且是為員工謀福利。

【5】不跟風(fēng)頭腦清醒

一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)，要保持自己的頭腦時(shí)刻清醒。不會(huì)被外界的利益所誘惑，并且做出不對(duì)的判斷。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)是公司的決策者，帶路人。只有領(lǐng)導(dǎo)保持一個(gè)頭腦的清醒，并且多作出有對(duì)于公司發(fā)展的重大決策，那么這樣的領(lǐng)導(dǎo)，其實(shí)是員工都喜歡跟的。

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