在體制內(nèi)工作，還是盡量不做“老實(shí)人”！小...
小編有一個(gè)朋友，在體制內(nèi)工作，為人勤懇踏實(shí)、忠厚老實(shí)，干工作總是任勞任怨，別人都不愿意干的臟活累活也干了不少，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常在大會(huì)小會(huì)上表?yè)P(yáng)。但是，明面上的表?yè)P(yáng)獲得了很多，又是先進(jìn)，又是優(yōu)秀，實(shí)質(zhì)性的好事卻跟他沒(méi)有一點(diǎn)關(guān)系，每次遇有能夠出彩的好事或者是提拔晉升的機(jī)會(huì)，都與朋友擦肩而過(guò)。
小編也在體制內(nèi)工作，也曾當(dāng)過(guò)小領(lǐng)導(dǎo)，心里非常清楚為什么“老實(shí)人”很難獲得實(shí)質(zhì)性的好事。
對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，“老實(shí)人”聽(tīng)招呼、守規(guī)矩非常好用，理應(yīng)得到實(shí)惠和好處，但是領(lǐng)導(dǎo)考慮問(wèn)題從來(lái)不會(huì)局限于單獨(dú)哪一個(gè)人，而是要統(tǒng)攬全局。從整體利益最大化的角度來(lái)看，“老實(shí)人”可以得到一定的褒獎(jiǎng)，但是絕不可能拿到最大的實(shí)惠，否則領(lǐng)導(dǎo)的心腹怎么辦？否則單位里的那些“關(guān)系戶”和“搗蛋鬼”怎么辦？
可以這樣說(shuō)，“老實(shí)人”的性格特點(diǎn)決定了在當(dāng)前的體制環(huán)境中，不可能不吃虧或者是不受欺負(fù)。要知道，當(dāng)所處單位的風(fēng)氣比較好的時(shí)候，“老實(shí)人”尚能得到一定的褒獎(jiǎng)；在那些環(huán)境不好的單位里，“老實(shí)人”所能得到的只有臟活累活和無(wú)情的壓榨。再說(shuō)了，人性趨利避害，不管誰(shuí)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，誰(shuí)都會(huì)站在自己的角度，做出利益最大化的選擇。
所以，對(duì)于“老實(shí)人”來(lái)說(shuō)，要想少吃點(diǎn)虧、少受點(diǎn)欺負(fù)，或者是實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，就必須積極求變，努力順應(yīng)人性和體制內(nèi)的“游戲規(guī)則”。
具體來(lái)說(shuō)，就是要著力做好以下三點(diǎn)：一是要積極主動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，事實(shí)反復(fù)證明，獲得領(lǐng)導(dǎo)的肯定和支持是性價(jià)比最高的工作方式；二是要堅(jiān)守底線和原則保持“鋒芒”，遇到刁難和欺負(fù)的時(shí)候，一定要果斷回?fù)?；三是要借力領(lǐng)導(dǎo)而又不僅僅依靠領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)只是一個(gè)選擇，但并非唯一選擇，能讓人屹立不倒的永遠(yuǎn)是自立自強(qiáng)。
#2020年終職場(chǎng)盤(pán)點(diǎn)#
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