職場(chǎng)案例：
近日在論壇中，筆者看到有位網(wǎng)友提問(wèn)道：如果一個(gè)沒(méi)有學(xué)歷沒(méi)有技術(shù)，打工者想要在工廠(chǎng)里月薪5000，那么需要在工廠(chǎng)每天工作多少時(shí)間呢？
其中就有位工廠(chǎng)老板透露了實(shí)情，這位老板坦言：現(xiàn)在工廠(chǎng)的招工也是陷入了進(jìn)退兩難的境地，如果工廠(chǎng)方面開(kāi)出較高的月薪，那么工人能夠進(jìn)入工廠(chǎng)打工，但是工廠(chǎng)的資金鏈又周轉(zhuǎn)不穩(wěn)定。
現(xiàn)在電子廠(chǎng)普工的普遍工資也就是3000元到4000元，如果能夠留在工廠(chǎng)上夜班，比如說(shuō)在電子廠(chǎng)里熬夜加班，工資稍微高一些，能夠達(dá)到近5000元。但是工作時(shí)間往往能夠在12個(gè)小時(shí)到13個(gè)小時(shí)以上，這也是讓很多年輕的打工者難以忍受的工作時(shí)間。
筆者認(rèn)為：現(xiàn)在很多年輕人在進(jìn)入工廠(chǎng)以后，也是體會(huì)到了現(xiàn)實(shí)和社會(huì)的殘酷性，尤其是在找工作的時(shí)候，會(huì)看到工廠(chǎng)的工作時(shí)間非常長(zhǎng)，雖然公司能夠達(dá)到自己的心理預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)，但是如果總是在工廠(chǎng)里加班，他們也沒(méi)有足夠的時(shí)間和精力，因?yàn)榇蠖鄶?shù)年輕人現(xiàn)在都非常關(guān)注自己的身心健康，這才是至關(guān)重要的。
但是也會(huì)有不少的年輕人，沒(méi)有足夠的主見(jiàn)，總覺(jué)得工資高就能夠留在工廠(chǎng)里賣(mài)力的工作，等到能力得到充分的發(fā)揮，自然就能在工廠(chǎng)里獲得較好的發(fā)展，這才能夠不會(huì)讓自己一輩子都在底層埋沒(méi)。
每個(gè)年輕人因?yàn)闆](méi)有能力，但是又想成為最后的贏(yíng)家，筆者建議大家應(yīng)該調(diào)整好自己的心態(tài)，努力在工廠(chǎng)里工作，尤其是在選擇工廠(chǎng)和單位的時(shí)候，也應(yīng)該注意分辨老板和工廠(chǎng)里的管理模式，一旦對(duì)員工不利，那么員工主動(dòng)選擇辭職或者是跟領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，千萬(wàn)不要選擇妥協(xié)。
圖：網(wǎng)絡(luò)
結(jié)語(yǔ)：大家對(duì)此怎么看呢？寫(xiě)在評(píng)論中，大家一起交流。
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