職場上什么樣的人都有，既有好人，也有壞人。我們不能奢望自己遇上的所有人都是好人，會給自己幫助和溫暖，當(dāng)然，我們也不至于背到遇上的所有人都是壞人，被他們算計。
所以，在職場中的人們，一定要注意好好辨別，知道誰是好的，值得交往的。誰是不好的，需要提防的。只有對這些了然于心，才能做好自己，保護(hù)好自己。
例如，城府深的人都有以下這4個特點(diǎn)，和他們接觸時要多注意一點(diǎn)，一不小心就可能被坑。
1. 善于引導(dǎo)
有城府的人，為了達(dá)到自己的目的，特別擅長引導(dǎo)別人來替他說出自己的訴求或者想法。
我們知道，新思路、新問題的提出是有風(fēng)險的，因為未知的事情我們不能預(yù)料到后果。
所以，他們會在和他人聊天時，慢慢引導(dǎo)方向，讓其他人說出來，而自己卻置身事外，即使出了問題，他也不會負(fù)責(zé)。
2. 會搶風(fēng)頭
在職場中，很多時候，獎勵總是屬于那些會表現(xiàn)的人，有城府的人就特別善于利用這一點(diǎn)。即使他們在團(tuán)隊合作中出的力并不大，也沒有做什么建設(shè)性的幫助。
但是，他們就特別會在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)，總能抓住關(guān)鍵時機(jī)和領(lǐng)導(dǎo)匯報，展示自己的積極，讓領(lǐng)導(dǎo)以為他的付出和功勞很大，風(fēng)頭都讓他給占了。論功行賞的時候，他們自然會得到不少好處。
3. 只說好話
在職場中，想要得到別人的真心相待很難，多數(shù)人之間都是泛泛之交，彼此保持著井水不犯河水的距離。
但是，城府深的人卻不會這樣，他們?yōu)榱私o自己塑造一個好形象，會積極地和很多人相處，想要與大家搞好關(guān)系。
于是，他們便見人就夸，只說好話，在別人需要提醒的時候，仍然不說實話。
這樣的人，對待他人毫無真心，甚至?xí)α藙e人。和他們接觸時，好聽的話可千萬不要當(dāng)真。
4. 不做決定
有一種人，和大家集體活動時，不論是公事還是私事，都不會做任何決定：聚會時，不說去哪里玩，定方案時，不給任何意見，所有的事都交給別人來解決。
一方面，他們很懶，覺得自己在團(tuán)隊里不需要出力，靠隊友即可；另一方面，他們很賊，不做決定意味著不用負(fù)責(zé)，這實在不是一個值得交往的朋友。
善于引導(dǎo)、會搶風(fēng)頭、只說好話、不做決定，往往都具備這4個特點(diǎn)，和他們相處很容易吃虧，請大家一定要小心一些。
對于這些人，你是怎么看的呢？說說你的觀點(diǎn)，寫在評論中，我們共同交流。
我是職場達(dá)人哈默，請關(guān)注我，一起成為職場中不可替代的人！
聯(lián)系客服
