喂，醒醒，你不會真信了吧。
職場人不相信雞湯。如果你真把魏姐那一套用到工作上，被你潑了水的小宮女回頭就把你傳成職場賤人；你隨便和人交換工作成果，轉(zhuǎn)眼就被扣完績效；敢懟領(lǐng)導(dǎo)是青樓姑娘，今天還沒過完就收到了離職通知......
來，讓我來告訴你，為什么職場不需要魏瓔珞！
職場第一忌
鋒芒畢露，處處樹敵
魏瓔珞剛進(jìn)宮沒多久，就惹起了他人的妒忌，尤其是一個同事錦繡。在遭到錦繡穿小鞋后，魏瓔珞當(dāng)即反擊，不僅迎頭一盆水破壞對方妝容，還將其工位也澆得濕透。
隨后，她無所顧忌、義正言辭地沖著宮女們說：“我！魏瓔珞天生脾氣爆，不好惹，誰要是唧唧歪歪，我有的是法子對付她！”
受到別人攻擊，適當(dāng)回?fù)舯緹o可厚非，可是一開始就擺出一副“我不好惹、不交朋友，無需幫助、你們跪安”的姿態(tài)，油鹽不進(jìn)、過于激烈。
在威懾惡人的時候，也會把其他人推向自己的對立面，逼著別人把你當(dāng)特例，樹你為敵。
職場的平級之間，試想你遇到如此鋒芒氣盛的同輩，該如何相處？只會對這類人敬而遠(yuǎn)之或心存芥蒂。
除了這種集體樹敵的事兒，魏瓔珞平日里也沒閑著，在隔壁高管高貴妃用新鮮枇杷葉去毒害愉貴人的時候，御醫(yī)都沒查出問題，魏瓔珞卻不聽直屬領(lǐng)導(dǎo)張嬤嬤的勸告，將真相告訴了愉貴人，給自己鋪了高貴妃這個雷。
工作中如此不慎，招惹不該招惹的人，實在百弊無利。即使是保護(hù)他人，也應(yīng)該自己有能力的情況下，為他人獻(xiàn)力，而不是無力自扶的時候，就給自己樹敵。
職場攻略
職場，是集體、是協(xié)作、是互和。
與同事相處，在維護(hù)自己利益的時候一定要適當(dāng)、適宜。不懂得收斂鋒芒，渾身帶刺地與他人相處，只適合小說中的爽文主人公。
一個團(tuán)隊需要的是能與其他成員合作的人，缺乏與他人協(xié)作共處的能力，就算你再得領(lǐng)導(dǎo)賞識，為了整體團(tuán)隊，上司也會也會棄卒保車。
職場第二忌
業(yè)務(wù)能力一般，還走后門
在入選的宮女們被考核KPI的時候，小白同事吉祥因之前被另一個隔壁小主管烏雅懲罰而傷了手，不小心讓工作成果沾上了血，吉祥向交好的老鄉(xiāng)兼同事玲瓏求助，卻被玲瓏婉拒。走投無路之時，魏瓔珞伸出援手，與吉祥交換作品，幫其過關(guān)。
此事上，魏瓔珞打破了宮女應(yīng)該自己做自己工作的規(guī)則，差點被HR掌事公公責(zé)罰。
后面，乾隆Boss本來準(zhǔn)備讓魏瓔珞升職為答應(yīng)，但是沒想到魏瓔珞卻暗下討得了太后的歡心，最終在太后的力挺下，直接獲封貴人一級。
當(dāng)Boss的寵妃，職業(yè)要求就是膚白貌美討領(lǐng)導(dǎo)歡心，但魏瓔珞的業(yè)務(wù)能力幾乎不及格，平步青云還是憑借討好董事長他媽，升職加薪無可指摘，但是走后門就不行了。打破了升職常規(guī)，整個公司的人都將視其為眼中釘。
在電視劇里，強(qiáng)大的女主光環(huán)可以保魏瓔珞一路綠燈、暢行無阻。但現(xiàn)實生活里，沒有主角光環(huán)的你如果擅自打破一個環(huán)境的內(nèi)部規(guī)則，則是招行險棋，走得步步驚心。
職場攻略
職場上，沒有規(guī)矩、不成方圓。
規(guī)則的存在，維護(hù)著一家公司的內(nèi)在平衡，當(dāng)規(guī)則被打破的時候，公司的內(nèi)部平衡也會受影響。沒有領(lǐng)導(dǎo)，喜歡一個擅自破壞公司規(guī)則的員工，除非，你就是老板。
職場第三忌
捅了婁子不想辦法只裝傻
在一路的升級打怪中，魏瓔珞在很多時候，都是靠耍小聰明或者裝傻，度過危機(jī)的。
比如她因為泄私憤捶打公司珍貴財物靈柏，被Boss皇上看到要將其杖責(zé)時，她辯稱自己在為神樹撓癢。雖然大boss一時被繞暈了，但反應(yīng)過來后還是派執(zhí)行專員一個個巡查，如若不是魏瓔珞的主角光環(huán)，早就活不過那集了。
又如，她在找宮中侍衛(wèi)暗中說話的時候，被主管領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，她便給領(lǐng)導(dǎo)套上竹筐，將對方狂揍一頓，口中則裝傻說以為有歹人尾隨自己，所以才出手。
隨后，魏瓔珞前去探望方姑姑時，又裝不小心地把水扣在了對方身上，使得方姑姑對她心生怨恨。
這些裝傻，都很不高明，是一眼就能看穿的小聰明。在現(xiàn)實生活中，遇到問題對領(lǐng)導(dǎo)用裝傻回避，多半會被斥一個狗血淋頭。
職場要的是結(jié)果，聽得是事實和業(yè)績，沒有哪個領(lǐng)導(dǎo)會聽你信口胡謅、逃避責(zé)任。
職場攻略
在職場，不要把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)傻子。
職場里的“方姑姑”不會聽你的“無心之失”，他們要的是你“承擔(dān)責(zé)任”；
職場里的“皇帝”也不會聽你的“神樹之說”，他們要的是你給“業(yè)績證明”。
經(jīng)歷過你所處工作階段的領(lǐng)導(dǎo)們，對你的借口心知肚明，總是裝傻逃避，誰還把重要工作交托給你？至于，升職加薪就更不用想了......
職場第四忌
不從管理能力再強(qiáng)也涼涼
在《延禧攻略》里要論能力，魏瓔珞絕對是十項全能，堪稱后宮小主們的“最佳合伙人”。
她能言善道、遇事冷靜，而且有多項技能傍身，無論是紡線、推拿、刺繡，還是孔明燈、魔術(shù)、藥材，個個精通。
不過就是這樣的一位強(qiáng)者，卻也數(shù)次冒犯上級，挑戰(zhàn)權(quán)威。
開場沒幾集之后，魏瓔珞就開啟了“懟天懟地”模式，比如對乾隆Boss，一個職場小白，竟然把終極Boss比作青樓里的姑娘，就像阿里巴巴的人說馬云爸爸是靠賣假貨起家一樣。
這還不算，本來公司規(guī)章制度是專員在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)食時不可同桌而坐，應(yīng)在身側(cè)站立服侍，但魏瓔珞卻與Boss同坐桌前，在Boss指出她沒規(guī)矩時，來了句“您習(xí)慣就好”。
就好像你帶了個下屬出席宴會，你還沒說話呢，下屬就滿桌子大吃大喝，你剛說了他兩句，他就甩臉來一句“不服？忍著！”。
這在宮劇里，是爽點必備，但在職場上，簡直是頂級作死。
試想那個領(lǐng)導(dǎo)，會容忍下屬這般不分身份、不講場合對自己說話？又有哪個領(lǐng)導(dǎo)，能接受下屬玩特立獨行、放飛自我，把公司制度當(dāng)作耳邊風(fēng)？
一個員工的能力再出眾，但不能為領(lǐng)導(dǎo)所用，遲早要涼涼。
職場攻略
職場上，上下級的存在，就是為了保證團(tuán)隊的工作能夠順利開展。
掌握了一定資源和權(quán)力的上級，考慮問題自然是從整體出發(fā)，很難兼顧到每個個體。員工只有尊敬和服從上級，才能確保團(tuán)隊完成目標(biāo)。
一個不愿意站在團(tuán)隊的高度，只站在自己的角度去找上級麻煩，甚至恃才傲物的員工，誰愿意用呢？誰又敢用呢？
職場第五忌
只做私活的斜杠青年
魏瓔珞從進(jìn)入皇宮這個超級公司開始，她的目的一直都是復(fù)仇。
剛開始，她為自己的姐姐瓔寧復(fù)仇，放棄與傅恒的愛情、禍及身邊的伙伴，在終于引雷劈死仇人后，她又踏上為皇后和明玉復(fù)仇之路，上位妃嬪、爭寵圣恩，最終完成對仇人純妃和爾晴的“雙殺”。
一步步走來，她踐行著復(fù)仇的諾言，也得到了皇帝的寵幸。
可是，她卻不愿意為皇帝生子，偷偷吃藥來防備。
這就好比，在公司里薪水多職位高，得到了領(lǐng)導(dǎo)的重用，但卻不愿意好好開展工作···
放在今天，就是妥妥的一斜杠青年，不過這個斜杠員工，卻因為私活而耽誤了正職，不為公司創(chuàng)造利益、提供成果，有哪個老板能夠容忍？
職場攻略
職場里，沒有哪個老板喜歡不為公司創(chuàng)造利益，不與公司發(fā)展目標(biāo)一致的人。
領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)決策，下屬負(fù)責(zé)執(zhí)行，能夠全心全意地做好上層交代的每一份工作，拿出上層需要的每一份成績，方能如魚得水、提職加薪，走上人生巔峰。
“看劇”一時爽，“學(xué)劇”火葬場。
在后宮里大殺四方的魏姐，遇到職場，就是如此的“水土不服”?？杀M管如此，這個鋒芒畢露、敢作敢為的魏瓔珞，卻必然地俘獲了我們的喜歡。
或許，正是現(xiàn)實與電視劇之間隔著一層無奈的屏障，電視劇里這個做了我們內(nèi)心渴望，卻不敢實踐的事的魏瓔珞，才如此得令人著迷。
而職場里的你，卻需要韜光養(yǎng)晦、培育實力。只要你足夠耐心、用心、踏實，總有一天，你在事業(yè)上也可以玩出自己的“延禧攻略”！
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