善于發(fā)出自己的聲音
任何單位和公司的領(lǐng)導(dǎo)都賞識(shí)那些有自己頭腦和主見(jiàn)的職員。如果你經(jīng)常跟隨大流，別人說(shuō)，你也說(shuō)，那么你在領(lǐng)導(dǎo)那里就沒(méi)有自己的地位，你的同事也往往會(huì)忽視你。
有自己的主見(jiàn)十分重要，你的上升渠道不取決于你在單位的職位，而是取決于你是否能發(fā)出你自己的聲音，能不能敢于說(shuō)出自己的想法。
收斂你的脾氣，別把對(duì)話(huà)當(dāng)辯論
與人友善相處是男人在辦公室混得開(kāi)的重要途徑，我們說(shuō)話(huà)時(shí)態(tài)度要和氣，要讓同事和領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你這個(gè)人有親切感。
就算你上升了職位，你也少用命令的口吻與屬下說(shuō)話(huà)。尤其是你在說(shuō)話(huà)時(shí)，不能用手指著對(duì)方，這樣做是非常沒(méi)有禮貌的，會(huì)讓別人認(rèn)為自己受到了侮辱。
有時(shí)候，大家的意見(jiàn)不能夠統(tǒng)一，但是有意見(jiàn)可以保留，對(duì)于那些原則性并不很強(qiáng)的問(wèn)題，有沒(méi)有必要爭(zhēng)得你死我活呢？我們男人大可以在工作后一邊吃著燒烤一邊聊天，弄得辦公室火藥味很濃對(duì)雙方都不好！
要善于藏拙，不要做出頭鳥(niǎo)
無(wú)論你多么的厲害，多么的牛，你在單位中也應(yīng)該小心謹(jǐn)慎。首先強(qiáng)中自有強(qiáng)中手，倘若哪天來(lái)了個(gè)更加能干的員工，那你一定會(huì)馬上成為別人的笑料。而且，越是炫耀越容易成為別人的眼中釘，你犯錯(cuò)了誰(shuí)都會(huì)過(guò)來(lái)踩你一腳！人都是會(huì)妒忌的，落井下石在辦公室很常見(jiàn)！
注意說(shuō)話(huà)的場(chǎng)合
我們身邊總有這樣一些人，他們特別愛(ài)侃大山，性子又特別的耿直，喜歡和別人傾吐苦水。雖然這樣的交談，能夠很快拉近人與人之間的距離，使你們之間很快變得友善、親切起來(lái)，但是你無(wú)法確保你說(shuō)的秘密，對(duì)方能幫你守得??！
當(dāng)你的生活出現(xiàn)個(gè)人危機(jī)，如失戀、婚變之類(lèi)，最好還是不要在辦公室里隨便找人傾訴；當(dāng)你的工作出現(xiàn)危機(jī)，如工作上不順利，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、同事有意見(jiàn)有看法，你更不應(yīng)該在辦公室里向人袒露胸襟。過(guò)分的直率和傻帽差不多，會(huì)讓人欺負(fù)你！
有些人因?yàn)槎@些辦公室說(shuō)話(huà)的技巧，而使自己的人脈得到更多的保護(hù)和拓展，還有些人因?yàn)槟硞€(gè)細(xì)節(jié)處理不當(dāng)而失去了潛在的人脈資源。那么，問(wèn)題來(lái)了，你想成為哪種人？
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