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班干部設置與職責

江蘇省南通中學高一15班班干部設置與職責

一、班干部的設置

班長、學習委員、勞動委員、宣傳委員、生活委員、體育委員、紀律委員、小組長

團支書、宣傳委員、組織委員、體育委員

二、班干部職責:

班長職責

1、負責收繳有關(guān)資料等費用,并組織領發(fā)教材。

2、做好每周一次的班級總結(jié):包括班級扣分加分情況以及原因;好人好事情況;考勤情況等,從紀律、衛(wèi)生、學習、文明禮儀等方面做總結(jié)。

3、做好每月一次的全班考核,并公布考核結(jié)果。

4、督促、檢查、指導各班委認真履行職責,做好本職工作。如有其他班委因事未能做好自己的工作,班長應主動承擔起來或及時指定其他班委承擔,不能因此影響班級工作。

5、主持上課、下課儀式和班會。

6、做好美術(shù)課、音樂課、通用技術(shù)課、信息技術(shù)等課的點名工作。

7、及時傳達校內(nèi)各級通知,并落實到位。

8、完成好學校和老師交給的其它工作任務。

9、考核其他班委的工作業(yè)績。

10、每月召開一次班干部會議,回顧一月的得與失。

值日班干職責:

1、負責每天的點名,并進行考核。

2、督促各班干上交考核結(jié)果,考核結(jié)果于早自修前公布,公布完將結(jié)果交給班長。

3、檢查督促班級常規(guī)工作落實情況,(衛(wèi)生、桌椅擺放等)。

4、自修課坐在講臺前,組織同學安靜、有序?qū)W習,保持良好的班級秩序與紀律。

學習委員職責:

1、及時收發(fā)作業(yè)本。

2、善于歸納知識,講解題目,當小老師。

3、如實將每次未交名單寫在紙上交任課老師并且記錄好,交給班長登記。

4、發(fā)現(xiàn)有抄襲作業(yè)的情況要及時向班主任及任課教師反映。

5、完成任課教師布置的任務,當好教師的好助手, 做好與任課教師的溝通,發(fā)現(xiàn)問題

及時向班主任匯報。

6、努力成為本學科的楷模,要求該學科成績在班內(nèi)前25名。

勞動委員職責:   

1、合理安排值日表(以周為單位)。

2 放學后督促同學將桌椅按要求排放。

3、每周檢查二次同學們的抽屜衛(wèi)生、是否有零食袋,做好考核記載。

4、督促檢查全班的每日掃除的落實情況,保證本教室內(nèi)外及衛(wèi)生區(qū)的整潔。

5、對教室每一角落(包括:衛(wèi)生工具的擺放,地面整潔、講臺、黑板、門窗整潔,自行車的擺放等)、包干區(qū)衛(wèi)生進行檢查,考核并記錄值日情況,每周五將考核結(jié)果交給班長。

生活委員職責:

1、負責班級公物(勞動工具、桌椅、門窗、飲水機、教學設備等)的保護和保管,如有損壞,應及時查明原因,做好登記,向班主任匯報。

2、積極幫助生病的同學,及時報告給班長和班主任。

3 保證粉筆的供應。

4、如衛(wèi)生工具不足應向班主任反映,利用班費補充。

5、負責班費的保管。

6、下課后及時關(guān)閉投影儀等電源。

7、 如遇室外集體活動(升旗儀式、集會、課間操、體育課、美術(shù)課、音樂課、通用技術(shù)課、信息技術(shù)課等)時,必須留到最后關(guān)燈、關(guān)窗、關(guān)門。

體育委員職責:

1、兩課兩操活動以及集會負責檢查人數(shù)和整隊。

2、在班主任、體育老師的指導下積極組織同學參加各種體育活動。

紀律委員職責:

1、熟悉班級紀律,以身作則。

2、對違反班級紀律的現(xiàn)象要敢管、能管,做好相應的考核。

3、及時向班主任反映班級紀律情況。

小組長職責:

1、全面負責本組同學的學習、紀律、常規(guī)等各項工作,努力提高本組同學的成績。

2、及時收齊作業(yè)本。

3、如實將每次未交名單寫在紙上交各科學習委員以便記載。

團支部書記職責:

1、對班上的團組織、文藝、宣傳情況全面負責。

2、深入了解同學的思想狀況,并做好個別同學的思想教育,及時與班主任溝通。

3、做好班級圖書的管理工作,若發(fā)現(xiàn)同學在課上看班級圖書館的書,及時制止并禁止其再動用那些書。

4、協(xié)助班長做好工作。

組織委員職責:    

1、負責團組織的建設和發(fā)展。

2、從團組織的角度做好對學習后進、生活困難、心理困惑的同學的幫扶工作。

宣傳委員職責:

1、負責班級每月一次的黑板報,具體負責版圖設計、內(nèi)容選擇等編輯工作,要求美觀大方,按時完成。

2、負責運動會時期的宣傳稿。

3、做好班級環(huán)境美化布置工作。

4、對班上的輿論導向負責,加強對同學的思想教育。

三、班干部考核制度:

1、班干部應該以身作則,每月期間違紀超過2次即撤換。

2、每半學期對班干部進行一次民主測評,滿意率在60%可繼續(xù)擔任,不足的要進行撤換。

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