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與別人進(jìn)行合作是工作的常態(tài)，也是工作中問題最容易出現(xiàn)的地方，合作的好，工作就會進(jìn)行得異常順利，合作的不愉快，那么很簡單的事情也會變得很復(fù)雜。這里是5條與別人進(jìn)行合作的時候應(yīng)該持有的基本原則，希望會有所幫助。

【1】一戒溝通不暢

合作中最容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)就是溝通問題，所以在工作上有任何的疑問都要去提出來，一般情況下，雙方都不會因?yàn)檫@些工作上的事情他去拒絕平凡的溝通。不要因?yàn)楹ε麓驍_到對方，而就自作主張的去按照自己的理解去工作。

【2】二戒處處生疑

既然雙方要進(jìn)行合作，那么就要開誠布公，給對方足夠的信任，如果對一些本該清楚的事情上有所隱瞞，雙方在交流問題的時候就會有太多的顧忌，而無法進(jìn)行有效的溝通，工作開展起來就會非常緩慢。

【3】三戒脾氣暴躁

合作的時候難免會有一些工作內(nèi)容上的分配和其他利益上的一些沖突，當(dāng)這些問題發(fā)生的時候，爭吵是解決不了任何問題的，最理智的做法就是冷靜的去權(quán)衡，去分析，去找出一個圓滿的解決辦法。必要的時候可以做出讓步。

【4】四戒光考慮自己

有效的溝通，前提就是要理解別人的觀點(diǎn)和看法。如果你是他，你會怎么做？你會怎么想？對于你做出的請求，你會被答應(yīng)嗎？有了這樣的準(zhǔn)備工作，那雙方交流起來就會很容易，避免很多沒有效的爭議。

【5】五戒負(fù)能量考慮問題

工作中還要注意的，就是要保持一個積極的態(tài)度，作為大家共同的任務(wù)，大家這都是有責(zé)任的，那你的消極態(tài)度，做得怎么樣都無所謂啦，很容易引起對方的不滿，導(dǎo)致對方也很難全身心的投入到工作中。