目前我還沒發(fā)現(xiàn)國內(nèi)有企業(yè)在自己的公司設(shè)置這個部門，成功部門，是不是很新穎？是不是第一次聽？是不是感覺很有趣？為啥有這個部門，有什么用？是不是學習成功學的？哈哈！今天老師我和你分享一下，你可以覺得有用，也可以回去設(shè)置這個部門哦！

首先我們先了解何為“成功”，“成功”的定義是什么？

成功是指人通過有意識的努力，付諸行動，作對了相關(guān)動作，達到了預期的目標。

那這個“成功”部門的作用是什么呢？

這個部門最主要起到的作用為：負責記錄有關(guān)公司活動及產(chǎn)品的成功故事，并向大眾廣泛宣傳。這里我和你做一個詳細的講解，首先是和公司有關(guān)的成功活動/故事：比如說疫情期間為國家募捐活動，獲取了創(chuàng)新科技獎，獲取了優(yōu)秀品牌，市場占有率全國排第一，贊助了奧運會等等，可以理解成你們公司的業(yè)績，拿的出手，令人自豪的宣傳成果！

還有一個就是企業(yè)內(nèi)部成功的動作：企業(yè)崗位的成功動作是什么？哪些可以促成自己和企業(yè)更快達成目標的動作，哪些是阻礙擴展的行為，收集好這些成功的動作，不斷加強，優(yōu)化，宣傳給同崗位的同事進行學習，一起提升；

然后這些行為都值得被我們拿來宣傳，向外部和內(nèi)部展示信心的一面，展示我們是一家專業(yè)，高效，值得信賴的企業(yè)！無形中會吸引更多優(yōu)秀人才的加盟和更多客戶的興趣！

這個“成功”部門一般設(shè)置在公司哪個中心呢？

綜上所述，可以設(shè)在公司公關(guān)渠道部門里面，因為這個部門是為公司打造品牌的，所以設(shè)在這個部門，將會推動公司對外形象和宣傳效果。如果公司比較小，你可以安排個相關(guān)同事來進行擔任這個崗位就可以，也不一定要專門設(shè)置一個這樣的部門，但是不管這個部門有幾個人，企業(yè)都不應該缺失這個功能，你覺得呢？可能你也會想，我們這些動作也有做啊，確實，一定會有，但是有沒做成專業(yè)性呢？有沒收集齊全呢？值得我們試一下

這些成功動作一般怎樣展示呢？

1，可以在公司官網(wǎng)展示，這樣可以吸引更多的客戶和應聘者；

2，可以在公司的宣傳單張上展示成功業(yè)績，也是為了更好吸引客戶；

3，可以在企業(yè)文化手冊或者文化墻上展示，給內(nèi)部團隊信心和方法；

4，形成企業(yè)規(guī)章制度，無形中大家都往對的方向發(fā)展。

寫在最后，你覺得這個部門可以嗎？如果你有更好的想法，歡迎交流！