關(guān)于養(yǎng)老金的計(jì)算方發(fā)，網(wǎng)上說(shuō)的挺多的，但是說(shuō)的總是不太清楚，本人找了一個(gè)講的比較簡(jiǎn)單的文章，這里假設(shè)繳費(fèi)基數(shù)為2000元，則個(gè)人繳納比例8%，公司交納比例20%，其中個(gè)人賬戶每月存儲(chǔ)額=(8%+3%)*2000=220元，公司交納的其余17%作為社會(huì)統(tǒng)籌基金，在你滿足領(lǐng)取養(yǎng)老金條件之前，可暫時(shí)理解為統(tǒng)籌基金都發(fā)給了目前的老人。
領(lǐng)取養(yǎng)老金條件
男性滿60周歲；女性滿50周歲
國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定(國(guó)發(fā)［2005］38號(hào))改革基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法。為與做實(shí)個(gè)人賬戶相銜接，從2006年1月1日起，個(gè)人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人賬戶。同時(shí)，進(jìn)一步完善鼓勵(lì)職工參保繳費(fèi)的激勵(lì)約束機(jī)制，相應(yīng)調(diào)整基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法。
《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國(guó)發(fā)［1997］26號(hào))實(shí)施后參加工作、繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)累計(jì)滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
國(guó)發(fā)［1997］26號(hào)文件實(shí)施前參加工作，本決定實(shí)施后退休且繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金。各省、自治區(qū)、直轄市人民政府要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩(wěn)過(guò)渡的原則，在認(rèn)真測(cè)算的基礎(chǔ)上，制訂具體的過(guò)渡辦法，并報(bào)勞動(dòng)保障部、財(cái)政部備案。
本決定實(shí)施后到達(dá)退休年齡但繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的人員，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金；個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
本決定實(shí)施前已經(jīng)離退休的人員，仍按國(guó)家原來(lái)的規(guī)定發(fā)給基本養(yǎng)老金，同時(shí)執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。
特別注意：“累計(jì)”，如果中途你到過(guò)的公司不給你繳納，你的保險(xiǎn)就要斷了，那么你以前交過(guò)的就不算了，要重新交納至累計(jì)15年方可取用。如果你有一天辭職不干了，你也要爭(zhēng)取到當(dāng)?shù)厝瞬胖行淖约豪U納，以保證累計(jì)15年。（本人理解應(yīng)該是可以累計(jì)計(jì)算年限）
養(yǎng)老金的領(lǐng)取數(shù)量
我想這個(gè)也是你最關(guān)心的，舉個(gè)例子。
某男性員工目前25歲，2000年參加社會(huì)保險(xiǎn)，其領(lǐng)取退休金的年齡為60歲。假設(shè)2035年該員工累計(jì)繳納社保35年，且繳費(fèi)基數(shù)為2000元；期間公司共繳費(fèi)168000元，個(gè)人繳費(fèi)共67200元；個(gè)人賬戶中金額92400元。2004年全國(guó)職工月平均工資1022元；假設(shè)2030年全國(guó)職工月平均工資為5000元。
該員工月退休金為①+②=1770元
①基礎(chǔ)養(yǎng)老金：5000元×20%=1000元
②個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：924000÷120=770元
此例子適用于國(guó)發(fā)［1997］26號(hào)文件實(shí)施（1997年07月16日）以后參加工作的人。你可以參照此例大致計(jì)算一下自己的數(shù)量
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