1. 伴侶問你：“這個周末有什么安排嗎？”基本上就是問你有沒有空，他有事情要和你說，或者想要讓你陪他。
老板問你：“這個周末有沒有什么重要的事情？”那基本上就是要給你安排工作任務(wù)了，讓你加班。
2. 兩個人之間一旦有了大的矛盾裂痕，即使后面有所挽回，也很難再回到之前和好如初的狀態(tài)。
3. 當(dāng)實力不如別人，自身不夠優(yōu)秀時，就不要指望每一個人都對你笑臉相迎。不要說什么不公平，只有自身有價值了，才會贏得別人的尊重。
4. 互利互惠，價值交換是成人世界交往的基本法則。人情就好比是債務(wù)，欠別人的，終究有一天也會還回去，你給出的恩惠，就像是存銀行，很多時候會收到別人的回饋，當(dāng)你遇到困難時，說不定就會有意外的驚喜。
5. 關(guān)系再好，也別少了規(guī)律和禮貌，別覺得客套毫無必要。即使表面上人家跟你說不用客氣，“不用謝，舉手之勞”，“沒關(guān)系，沒關(guān)系……”。
但你千萬別把這種話當(dāng)真了，失了禮數(shù)。記住，人家?guī)湍闶乔榉?，不幫是本分，該給的東西一定要給。
長期把別人的付出當(dāng)成理所當(dāng)然，后面，對方可能就不會再跟你'玩'了，只能說你不懂規(guī)矩。
6. 求人辦事，對方?jīng)]有直接答應(yīng)，而是說：“這個事情我要和另一半商量商量，好好考慮一下”，或者說，“這事兒到時候再說吧! '。繞圈子，踢皮球，顧左右而言他，基本上就意味著拒絕，要么嘗試著送送禮，不然就不要多問了。
7. 不要當(dāng)面貶低他人的信仰。經(jīng)常負(fù)面評論別人喜歡的一些人或事，等于是自降好感，拉開和對方的距離。
8. 進入一個圈子，就盡量遵守所有人潛在的默契，千萬別引起公憤，總是鋒芒畢露，時間長了，就會被大家排擠，導(dǎo)致孤立無援。
9. 聊天的時候，對方哈欠連連，時不時地看表，或者，讓你多看電視，亦或者說，有了幾段比較長的沉默時間，那基本就等于是下'逐客令'，請你走人了，不要傻傻地一直說個不停。
10. 去醫(yī)院，醫(yī)生告訴你說，想吃什么就吃什么吧，那你可能就徹底絕望了，但是醫(yī)生說.你再吃幾天藥吧，基本上就說明問題應(yīng)該不大了。
11. 及時給予對方需要的反饋。大多數(shù)人都愛虛榮，好面子。對方給你看他的一些照片，'分享'一些東西的時候 ，你可以適當(dāng)?shù)乜淇渌?，人們都希望得到別人的肯定。
別人痛苦傷心，愁眉苦臉，唉聲嘆氣的時候，你可以相應(yīng)地給他一些安慰，表達你的關(guān)心。
12. 朋友圈盡量不要長時間，大面積地曬娃，秀恩愛，特別容易招人煩。
13. 你的水平，自身的實力決定了個人圈子的層次。等級差不多的人在一起，有共同語言，才能更好地交往，上下相差太大，其實是很難溝通的。
14. 不要侵犯他人的心理邊界。比如，隨便動用別人的電腦，進入對方的臥室，未經(jīng)允許，使用他人的私人物件。
即使需要借用別人的手機做一些事情，也盡量當(dāng)著他的面請他操作，而不要私下里操作。
15. 朋友就是朋友，同事就是同事，這是兩個完全不同的一個群體。辭了工作，你們可以發(fā)展成朋友關(guān)系。
同學(xué)之間，我們可能聊天說話無所顧忌，但是同事之間就不一樣了，他會有很強的邊界感，有時候甚至是競爭的關(guān)系。
16. 與人方便，與己方便。多換位思考，要懂得給別人減輕麻煩和負(fù)擔(dān)。
比如，向?qū)Ψ絺鬟f一些電子資料的時候，能復(fù)制的就盡量復(fù)制，不要只截個圖發(fā)送，特別是一些號碼之類的，對方還要轉(zhuǎn)化成數(shù)字。盡量方便人家來做一些事情，而不是光自己圖省事就行了。
17. 不要對他人有過高的期待，別人無法活成你想要的樣子。長期下來，你終究會對很多人感到失望，導(dǎo)致自己情緒低落。
18. 平時跟你不熟的人，長久不聯(lián)系的朋友，突然來找你聊天，笑臉相待，熱情地贊美你，很可能就是有事情要求你，提前給你預(yù)預(yù)熱，過幾天才會提出自己真實的需求。
19. 和你不太熟的人聊天，別人興致勃勃地問你，'……這個東西怎么樣?'，或者說，'那個東西如何？'，即使你覺得不行，也不要直接說一些不好的話，可以回個“差不多”，“還可以”。有些話沒有必要說得很直白，婉轉(zhuǎn)一些，大家心照不宣就行了。
20. 老板說，XXX，好好干，等這個項目完成了，到時候就給你升職加薪。言下之意，就是現(xiàn)在還不能給你實際的好處，因為你干得不行，能力還達不到標(biāo)準(zhǔn)，你需要努力。
21. 不要總是刨根問底，連續(xù)追問一些涉及他人隱私的問題，非常惹人厭。就好比某些長輩總喜歡問：
“現(xiàn)在做什么工作，工資多少？”
“現(xiàn)在有沒有對象?。俊?/p>
“為什么不找對象呢？
“什么時候才結(jié)婚??？
“為什么不生孩子啊？
“孩子讀書怎么樣？”
……
22. 開會總結(jié)的時候，領(lǐng)導(dǎo)說要是沒什么意見的話，就按照這個方案執(zhí)行，這個時候，就不要傻傻地出來提一堆的問題。
提意見要給出相應(yīng)的解決方案，老板雇人來是解決問題的，不是請人來提意見的。
23. 看破不說破。有些時候，即使是真話，也不要直來直去，可以說的委婉一點，說的含糊一點，千萬不要當(dāng)面就傻傻地實話實說。
24. 給別人送禮，聊得差不多，就可以走了，不要在那里坐太久，對方也有自己的事情，別耽誤人家的時間，不然，這個禮可能就沒有送出效果來。
25. 向上送禮，要送出價值來，要送點'硬貨'，或者說有特色的東西。禮物要讓人有記憶點，讓對方明白你對他的重視程度。
去送一些隨便超市里就能買到的水果，其實，沒多大意思，現(xiàn)在大家生活水平都不錯，根本就不缺這點東西。
26. 向下放低自我，平等相待。面對一些不如自己的人，如果沒有必要，就不要顯露你比他優(yōu)秀的地方，或者說，做得比他成功的地方，容易引來別人的厭惡。
站在他的角度，覺得你是故意炫耀的，其實你并沒有。所以，遇到不如你的人，要懂得向下兼容，放低自己。
27. 兩個人如果真的相處不來，聲嘶力竭地大喊大叫，只會把對方推得更遠，讓雙方的情緒失控，不如默默地轉(zhuǎn)身，避免過多的糾纏，給彼此都留些體面。
28. 老板和你說：“XXX，辛苦下，等這陣子忙完了，就好了……”。其實，他是不希望你的忙碌情緒影響到了工作質(zhì)量，提前安慰你一下。而過段時間，你可能還會是忙碌的狀態(tài)，該忙的一直還是在忙。
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