多數(shù)參保人都深知社保只要交滿15年,并且達(dá)到法定退休年齡,辦理退休手續(xù)后就可以享受每月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇。
但在現(xiàn)實生活中會出現(xiàn)一種情況,參保人的社保交滿了15年,但未達(dá)到法定退休年齡, 那這時還有必要繼續(xù)繳社保嗎?再多繳2年有區(qū)別嗎?
這里要分為兩種情形:
第一種,如果你是單位在職職工,按照社保規(guī)定,繳納社保是企業(yè)職工的法定義務(wù),由單位和職工共同繳納社保,即使在退休前已繳滿15年,還得繼續(xù)繳納社保費(fèi),直至達(dá)到法定退休年齡。
此外,多繳兩年的社保對于職工來說有益無害,因為從養(yǎng)老金的計算公式來分析,基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分的百分比就增加了2%,而養(yǎng)老保險個人承擔(dān)的繳費(fèi)基礎(chǔ)的8%部分全部都進(jìn)入到個人賬戶儲存額中,所以我們的個人賬戶養(yǎng)老金累計額增加。
舉個例子:
如果當(dāng)?shù)氐纳鐣骄べY為8000元,月均繳費(fèi)指數(shù)為1的話,這時基礎(chǔ)養(yǎng)老金每月增加160元【(8000+8000×1)÷2×2%】。
而個人承擔(dān)的養(yǎng)老保險部分將會全部進(jìn)入到個人賬戶儲存額,約為15360元,60歲退休后個人賬戶養(yǎng)老金就會增加15360÷139=110.5元(60周歲退休后的個人儲存額計發(fā)月數(shù)為139個月)。
總的來說,如果參保人在單位就職,由企業(yè)為其繳納城鎮(zhèn)職工社保,當(dāng)?shù)氐纳鐣骄べY8000元的前提下,社保多繳納2年,而參保人每月的基礎(chǔ)養(yǎng)老金還凈增加160元,每年則1920元。
第二種情形,如果是以個人繳納養(yǎng)老保險,即自由職業(yè)者或失業(yè)者,可以自愿選擇是否繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險。
假如參保人依然按照8000元的社會平均工資多繳納兩年的養(yǎng)老保險,按照養(yǎng)老金公式計算,(其自由職業(yè)者社保和城鎮(zhèn)職工社保的養(yǎng)老金公式相同),那么參保人每月的養(yǎng)老金就增加了270.5元,則每個月需多繳納2240元的養(yǎng)老保險費(fèi)。
由此來看來,養(yǎng)老保險繳費(fèi)支出比養(yǎng)老金的收入還要多,因此從短期來看,自由職業(yè)者繳納社保顯得不太劃算。
根據(jù)數(shù)據(jù)分析得知,如果參保人選擇繳納城鎮(zhèn)職工社保,多交兩年社保,個人賬戶養(yǎng)老金是可以跟所繳納的社保費(fèi)持平,而基礎(chǔ)養(yǎng)老金會隨著繳費(fèi)基數(shù)和社會平均工資升高而增加;而如果參保人選擇繳納自由職業(yè)社保,,多交兩年社保,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險還能略有增加,而自由職業(yè)者養(yǎng)老保險則呈現(xiàn)嚴(yán)重的收不抵支的現(xiàn)象。
總之,參保人繳納城鎮(zhèn)職工社保遵循著養(yǎng)老金多繳多得的原則,如果大家想要在退休后領(lǐng)取較多的養(yǎng)老金的話,那么在職的時候一定要多繳納社保金額。
相反的,如果參保人以自由職業(yè)者身份繳納社保,多交兩年社保后,社保繳費(fèi)支出和養(yǎng)老金收入對比顯得入不敷出,換句話說,社保支出大于養(yǎng)老金收入,建議盡快找到滿意的工作,使單位為其繳納才劃算。
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