還有一周時間，西湖大學的開學典禮就要舉行了。過去一年，這所在校生不足150人的大學吸引了全國人民的目光，不僅僅是因為它是國內(nèi)第一所如此高規(guī)格的民辦高校，更是因為原清華大學副校長施一公教授的個人魅力。在還沒有執(zhí)掌西湖大學之前，施教授就發(fā)表了關(guān)于西湖大學未來幾年的辦學目標：明年年底趕超洛克菲勒大學，5年后科研水平比肩清華、北大，15年后媲美加州理工。當時很多人對此發(fā)表了自己的看法，認為施一公校長在吹牛。不過施一公一直沒有再正式回應這一話題，那么西湖大學的底氣何在？最近，一份西湖大學在海外人才招聘的方案流傳了出來，看到這份招聘方案后，小編覺得西湖大學定的目標好像還真不高。
這份人才招聘方案面對全美一流大學，對于人才的吸引力還是相當大的。對于美國一流大學的助教，西湖大學提供的待遇是美國大學待遇的幾倍。對于副教授、教授層次的人才，西湖大學不僅會提供啟動經(jīng)費，同時還能無償保證其未來5-10年的科研經(jīng)費，而且沒有發(fā)文的限制。除此之外，只要全職入職西湖大學，還能直接發(fā)放一套150平以上的住房，家人提供高額商業(yè)醫(yī)療保險，子女上大學的學費都可以由西湖大學提供。對于這樣的待遇，相信可以和美國一流大學的待遇水平差不多了。不過，這份方案還沒有得到西湖大學的完全證實，不過根據(jù)大家的評論來看，真實程度還是比較高的。
其實，這也是西湖大學作為私立大學的優(yōu)勢所在，可以利用募集到的資金去找自己需要的人才，而不需要受到太多的限制。高校發(fā)展自由度要高了不少，而想挖人高薪確實是前提，這在公立大學里很難做到的。西湖大學不缺資金，如果這些資金能夠在一定時間內(nèi)完全用在合適的人身上，不愁不出科研成果。按目前這種人才培養(yǎng)模式，完全是國內(nèi)最強的精英教育。怪不得最近有人放棄阿里的百萬年薪去西湖大學讀書，其對高端人才的吸引力確實是相當高的。
?西湖大學作為國內(nèi)高等教育改革的一次有益嘗試，雖然現(xiàn)在很多人并不看好，但其做法確實值得鼓勵。西湖大學和曾經(jīng)的南方科技大學有很多的相似之處，剛開始的時候大家關(guān)注度都很高，但南方科技大學發(fā)展到現(xiàn)在，已經(jīng)和其它公立大學沒有什么區(qū)別了，發(fā)展一直受到束縛。而西湖大學的不同之處在于完全私立，沒有了制度的束縛可以放開手腳去做事情。但其中的關(guān)鍵在于人，短期內(nèi)靠大量資金投入確實可以獲得不錯的科研成果，如何保證資金投入的持續(xù)性，未來發(fā)展的方向如何，高校的定位是怎么樣的？這些問題都是需要進一步探索。要回答錢學森之問不是一件簡單的事情，但希望西湖大學能夠提供一個答案。
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