別的行業(yè)我不清楚，我更多的是在技術(shù)這一塊熟悉一些。
但我真的不太認(rèn)同那么多看重第一份薪水的觀點(diǎn)。
1. 為什么不從公司的角度來看問題呢？
如果公司不是無良公司的話。
1.當(dāng)你對自己的實(shí)力足夠有信心，也確確實(shí)實(shí)有這個能力，而這個能力又是我們非常欠缺或者急需的崗位，那么在公司所允許的范圍內(nèi)，基本上你要多少我都可能給。當(dāng)然我會盡可能地給你壓壓價格。
2.對于普通的剛畢業(yè)的學(xué)生，我更看重他的潛力與未來發(fā)展。但說實(shí)話第一份工資我不會給太多，很簡單，我不能確定你給我的回報率是多少。
3.如果實(shí)力一般，也看不到可塑性，那么我會給個中等的工資，然后放任自流。愛跳跳愛咋咋。當(dāng)然這條也符合工資高但是實(shí)力沒達(dá)到的情況。裁員時也會優(yōu)先考慮——工資低的卻往往容易保全。
其實(shí)從上三條能看出來，決定薪水上限的，依舊是實(shí)力。
所以我覺得如果不是急需要錢，在沒有個人感情或者其他的因素干擾情況下，個人的發(fā)展空間和公司氛圍是首先要考慮的。其次是薪水。你第一份工作決定了你的眼界，你未來的發(fā)展方向，你對社會的思考方式，你的職業(yè)規(guī)劃。僅盯著錢，要么被拖死要么被累死。你當(dāng)公司給你的錢是白給的？
2. 第一次求職，正是第一次正式將自己的能力轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的時候。
我不知道是不是各位都是成功人士，剛一畢業(yè)就N多公司可供選擇？在公司規(guī)模類似，發(fā)展前景相差不遠(yuǎn)的時候，薪水自然就是公司對你的認(rèn)可程度和公司實(shí)力雄厚的一個側(cè)面反映。那么薪水占據(jù)較大比重是很正常的。
但大多數(shù)人并沒有那么幸運(yùn)的。
1.我小時候對未來沒任何念想。我成績不好，總是被打罵，老媽最常說的一句話就是，不好好念書，將來怎么養(yǎng)活你自己。我在想養(yǎng)活自己不簡單么，早上五毛錢的油條，中午兩塊錢的包子，晚上一塊五的餡餅，夜里再來兩塊錢的十串羊肉串（暴漏年齡了？）。多滋潤的生活，一個月不過200塊錢吃飯錢夠了，我只要一個月賺400就好了。
2.話說我家院子也許是個風(fēng)水寶地，我剛搬來時，不過初中，后來高中時，院子里的一些哥哥姐姐開始高考。我們這是一個四線城市，能考上好大學(xué)的畢竟不多。但高一時出了一個北大，高二時一個復(fù)旦一個南大，高三輪到我了，我考砸了。然后對比一下幾個人的工資情況好了。我媽媽是高級工程師，雖然因為地域關(guān)系工資不高，而且那幾年正趕上工資物價水平直線上升，可以作為參照系對比：北大的那哥哥畢業(yè)后進(jìn)華為，月薪7K，在深圳；我媽媽不過1.8K。南大的那個姐姐留南京做會計，月薪3K；我媽媽那時2.5K。復(fù)旦的那哥哥四處碰壁，一開始眼高過頂，工資非8K不去，四處碰壁，最后回家家里安排工作，月薪2K；我媽媽2.8K。我第一份工資480元，軟件編程；我媽媽3.5K。
3.我工作的時候華為那個老哥辭職回家了，聽人說他月薪一萬好幾，大學(xué)剛畢業(yè)的我五千都覺得奢侈。但他累壞了。躺家里半年沒去上班。南大的姐姐已經(jīng)不回家了，工作三年，跟男友在南京過日子。已經(jīng)打聽不到工資的情況，人家開始保密了。但她媽媽說工作很累，也沒有到五位數(shù)。不過估計相差不遠(yuǎn)。我工作滿一年，離職。離職時薪水1870。
4.后來我工作四年多了。
華為老哥自己創(chuàng)業(yè)，業(yè)績半死不活，三十出頭，未婚。南大姐姐以結(jié)婚，小倆口已經(jīng)在南京買房，自己賺錢買的首付，她將父母接走。復(fù)旦那位不知道如何了，沒再打聽，但已經(jīng)成了反面例子。我跳了第三家公司，月入6-7K（我這平均工資線傳說是2500-2800左右，我媽媽已經(jīng)退休，3200）。
5.說說我姐姐
姐姐與姐夫都是上海交大畢業(yè)。倆人都是國際貿(mào)易。姐夫喜歡研究，憑自己意愿去搞計算機(jī)。姐姐去了外企。剛畢業(yè)，90年代末，姐姐在外企拿到相當(dāng)高的工資，我那時小，數(shù)目未知，我媽媽形容是我姐姐一個月頂我媽媽半年多。他們都在上海打拼，姐姐在外企，反復(fù)跳槽。三年跳了三家，月薪翻了三倍。姐夫在張江，從來沒換過。07年，姐姐離開第五家公司，扔下2W的月薪，去讀MBA去了。姐夫依舊沒換工作。09年，姐姐另找了一家企業(yè)，月薪25K.姐夫沒換工作。年底大連一公司挖角，許諾年薪83W.姐夫問：給我媳婦安排工作不？對面說否，我姐夫也就否了。老板得知這一消息，據(jù)說工資給翻一倍。11年，姐夫依舊沒換工作，年薪已不可考。姐姐扔了30K左右的工作，去了復(fù)旦念心理學(xué)博士。全家愕然。我姑父小姑，也就是我姐姐的父母均表示不解。我說，人家已經(jīng)跟我們不在一個層次了。
6.說說我
我大學(xué)畢業(yè)時四處碰壁。但當(dāng)時我也是有選擇的。
a. 去我叔叔的單位上班，體制內(nèi)編制，月薪900-1200
b. 一家報社邀請我做編輯，月薪當(dāng)時談的是2000
c. 做我喜歡計算機(jī)編程，我當(dāng)時毛都不會，老板說試用期800（實(shí)際第一個月只給我480）。
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7.說說我?guī)煾浮?/strong>
他的第一份工作是在酷六，因為媳婦生孩子，又趕上酷六網(wǎng)公司發(fā)生變動，他離職回家，順帶找份工作先干著。于是在那個小公司里遇上我。如果不是他，我也許跟今天不一樣。沒多久他就走了。但是他在酷六履歷顯赫，之后求職任何一家公司，都會得到重視。即使在小公司，待遇也從未低過。雖然他偷偷告訴我，他在酷六時，工資真的不高。一點(diǎn)都不高。
故事就這些了。我不想做什么總結(jié)。有人說，第一份工作的薪水較少，會影響你以后的判斷。這點(diǎn)我承認(rèn)。是真的。但后果其實(shí)沒那么嚴(yán)重。第一份工作給你帶來的思考，會讓你看清楚你所處的行業(yè)，會讓你思考你以后的發(fā)展方向。這是你人生觀改變的最重要的時候。
現(xiàn)在正在預(yù)備跳槽，我依舊要考慮公司的平臺，而不是給得多我就去哪兒。我會把公司給我開的薪水視為公司對我的肯定和誠意的體現(xiàn)，它依舊不是我選擇的第一要素。工作是個要持續(xù)很久很久很久的生活。你不能因為給的錢多就把自己給賣了。老板給你錢，是感覺應(yīng)該能在你身上榨出數(shù)倍價值的。不求多快樂，只希望每天起床上班的感覺，不像是去上墳。
就醬。謝謝大家。
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