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職場中,如何提防小人

正所謂“害人之心不可有,防人之心不可無。”這句老話說的非常好,相信大家在職場當(dāng)中摸爬滾打一段時間以后就可以深刻的體會到這句話的意思了。當(dāng)然好人只想踏踏實(shí)實(shí)工作得到自己勤苦付出后贏得的就可以,但是難免也會有很多的小人,看著別人眼紅,自己又沒有能力,到處使壞。那么在職場中如何提防小人呢?

1.“鋒芒畢露”要看場合

被小人盯上的人基本上都是要比“小人”有能力的人,然而在很多的場合我們要試著不要太突顯自己的能力和才華。當(dāng)然,在關(guān)鍵的時刻就應(yīng)該當(dāng)仁不讓。如果不是正式場合和重要的時候,還是不要鋒芒畢露比較好,這樣就不會遭到很多人的妒忌。

2.交朋友要看好

在職場當(dāng)中想要站穩(wěn)腳跟當(dāng)然要有自己的朋友圈,但是看人要看準(zhǔn),如果自己拿捏不準(zhǔn)的時候就多處一段時間,畢竟有句老話叫做日久見人心。最忌諱的就是才剛認(rèn)識就去掏心掏肺的對別人好,這樣就會讓小人有可乘之機(jī)。

3.待人和善盡量不與人爭吵

工作的時候另當(dāng)別論,但是在工作以外的事情當(dāng)中,要盡量避免和別人發(fā)生沖突。反正都是一些雞毛蒜皮的小事,不去爭也無所謂了??偙缺灰恍┬∪嗽骱薇澈髩淖约阂玫枚?。

以上所說的也就是一些基本的,當(dāng)然不能因?yàn)榕碌米镄∪硕逻@怕那的,在一些大是大非面前,在一些原則性問題是也是應(yīng)該當(dāng)仁不讓的。

本文來源X職場官網(wǎng),轉(zhuǎn)載請注明出處

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