不斷變化的全球經(jīng)濟需要多才多藝、靈活機動、充滿創(chuàng)業(yè)精神且自信的勞動力。這項研究顯示，當今就業(yè)市場上的新一代大多早已準備就緒── 他們展現(xiàn)出努力工作的干勁并利用自己的技能開創(chuàng)自己的事業(yè)。新興經(jīng)濟體中的千禧一代在體現(xiàn)此新觀念上遙遙領先，成熟市場中的千禧一代則受到政治和經(jīng)濟不穩(wěn)定的阻礙而落后。傳統(tǒng)市場必須善加利用下一代企業(yè)領導者的雄心壯志，充分滿足他們創(chuàng)業(yè)發(fā)展的靈活性需求。
作為瑞銀持續(xù)探索人們對于財富不斷變化的態(tài)度過程中的一部分，我們調查了世界各地 2000 多位高收入千禧一代的觀點。我們詢問他們的夢想、對工作的態(tài)度以及他們如何看待財富。
主要發(fā)現(xiàn)：
1．全球富人的夢想正在改變：不管他們來自世界何處，高收入千禧一代的夢想都非常接近。體驗（而非財富）才是他們的新焦點。
2．千禧一代對新興市場的信心最高，與他們對成熟市場的憂慮形成鮮明對比：新興經(jīng)濟體以更強大的實力崛起，以實現(xiàn)一個更具靈活性的嶄新未來；而成熟經(jīng)濟體卻似乎在喪失其發(fā)展勢頭。
3．千禧一代對工作的共識：未知領域優(yōu)于可預見的發(fā)展道路：世界各地的年輕人都渴望一種不同的全新工作方式，他們拒絕與雇主簽訂長期合同，更向往開創(chuàng)自己的事業(yè)。
重要統(tǒng)計結果：
86% 的高收入千禧一代大多渴望擁有財富或現(xiàn)金以外的東西
超過 1/3（36%）認為精彩刺激的體驗是富裕生活的表現(xiàn)
近 2/3（63%）有信心實現(xiàn)其財富夢想
比例最高的國家是印度（77%）和墨西哥（72%）
比例最低的國家是新加坡（44%）和阿聯(lián)酋（58%）
80% 認為自己可能會開創(chuàng)屬于自己的事業(yè)或已經(jīng)擁有自己的事業(yè)
比例最高的國家是印度（99%）和中國（98%）
比例最低的國家是美國和英國（均為 63%）
自信的創(chuàng)業(yè)者
中國以當下成功和光明的前景而嶄露頭角。中國的年輕人充滿自信且干勁十足，加上他們對于游弋數(shù)字世界的信心，使他們享有極大的優(yōu)勢來實現(xiàn)其目標。千禧一代從蓬勃發(fā)展的經(jīng)濟中受益，同時又享有第二代的資本作為其資產(chǎn)：
中國的高收入千禧一代比其他國家更有可能認為，國家經(jīng)濟政策對其財務安全具有積極的影響（40%；平均為30%）。
每3個受訪者中便有1人（28%）表示，來自父母的資本將對其財務安全產(chǎn)生積極的影響（相對于 17% 的全球平均比例）。這種由父輩財富支持的資本活力在獨生子女政策的助力下更為顯著，20多歲的年輕人通常是其父母財產(chǎn)的唯一受益人。
中國的千禧一代已被證明是所有市場中最具自主創(chuàng)業(yè)精神的一群，而且也最積極去尋找機會：
98%的受訪者表示，他們可能會開創(chuàng)自己的事業(yè)（或已經(jīng)擁有自己的事業(yè)），而全球平均水平為80%。
他們最不想要獲得雇主的長期合同（只有11%愿意，全球平均為30%）。
他們所擁有的技能和人際網(wǎng)絡意味著他們有能力應對挑戰(zhàn)：
他們擅長使用技術，每5人之中便有2人（43%）認為技術能力對其財務安全具有積極的影響（相比之下，只有33%認為其受教育程度具有影響力）。
超過1/3（37%）表示，社會網(wǎng)絡對其財務安全具有積極的影響。
千禧一代對工作的共識：未知領域優(yōu)于可預見的發(fā)展道路
雖然世界上不同地區(qū)的高收入千禧一代享有不同的機會，在成功的道路上也面臨著不同的障礙，但他們都一致渴望擁有不同的全新工作方式。無論來自何處，這一代對于向往的工作場所都表達出新穎獨特的看法。
畢業(yè)后與雇主簽訂長期合同的傳統(tǒng)就業(yè)軌跡已經(jīng)過時：我們的研究反映出延長受教育時間以及不斷變換工作場所和行業(yè)的趨勢。不到三分之一（30%）的全球受訪者認為，受雇于人是最理想的工作方式。
不過，最值得注意的是，如今的年輕人都渴望通過經(jīng)營自己的事業(yè)來掌控自己的工作生涯。近四分之三（71%）的受訪者認為自己“可能會”成立屬于自己的公司，另有9%已經(jīng)這么做了。這群在信息時代中成長起來的18-34歲的年輕人，有信心自己能夠超越有保障的辦公室工作的限制，進入不確定、但潛力無限的創(chuàng)業(yè)未來。
最后，除了拒絕傳統(tǒng)就業(yè)途徑之外，這一代也展現(xiàn)出前所未有的移動性。每10個人中便有7個（72%）愿意移居國外尋求機會。崇尚“移動的”生活方式意味著千禧一代將自己視為全球公民，希望在世界各地的多個地點生活和工作，并且已為實現(xiàn)其目標做好了四處遷移的準備。
瑞銀無界系列于2016年7月6日在牛津大學博德利圖書館推出。除了包括瑞銀財富管理投資總監(jiān)辦公室在內的核心內容伙伴外，我們與全球頂尖思想家和創(chuàng)意伙伴合作比如VICE, Vanity Fair, The Future Laboratory和freuds，為人生重大問題帶來全新視野。
請登錄https://www.unlimited.world/了解更多，并訂閱最新內容。
關注瑞銀財富管理公眾號，即刻了解更多瑞銀信息。
本文件中所有圖片或形象（以下簡稱“圖像”）僅為支持文中分析研究而作說明、資訊或記錄之用。該等圖像中可能含有受第三方版權、商標權及其他知識產(chǎn)權保護的內容或要素。除有明確說明外，瑞銀與該等第三方之間并無任何明示或暗示的關聯(lián)、聯(lián)系、贊助或許可關系。
聯(lián)系客服
