社保是我國的一項(xiàng)惠民政策，企業(yè)必須每月為職工繳納社保，個(gè)人也需要承擔(dān)一定的比例，從而享受到醫(yī)療、養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)等多方面的保障。
其中醫(yī)保是“現(xiàn)收現(xiàn)付”，而養(yǎng)老保險(xiǎn)要繳滿15年，才能在退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金。
但在漫長的職業(yè)生涯中，我們每個(gè)人都免不了更換幾次工作，社保也會(huì)隨之?dāng)嗬U。一旦斷繳，你的醫(yī)療費(fèi)用就無法報(bào)銷；如果斷繳的時(shí)間過長，你的養(yǎng)老金也會(huì)減少。
因此，社保斷繳已經(jīng)成了影響著我們生活待遇的一個(gè)大問題。
在2019年之前，未繳滿15年社保的人還可以一次性補(bǔ)繳，但自2019年起，社保實(shí)施新規(guī)定，一次性補(bǔ)繳被取消了。
這樣一來，我們沒繳滿15年的該怎么辦呢？難道之前交的那么多錢都白費(fèi)了嗎？
先別擔(dān)心，一次性補(bǔ)繳并非全面取消，以下三類人依然可以進(jìn)行一次性補(bǔ)繳：
1、社保繳納地本地戶籍，并于1961-1982年期間下鄉(xiāng)的知青；
2、2011年以前在本地參加過社保，且男性在65周歲以上，女性在60周歲以上的退休人員；
3、2011年以前退休的國企、事業(yè)單位職工。
如果以上條件你都不符合，也不要失望，以下辦法也能幫助你在未繳滿15年的情況下順利領(lǐng)到養(yǎng)老金。
1、延遲退休
目前我國職工的退休年齡為男性60周歲，女性55周歲。如果達(dá)到退休年齡，但距離15年繳費(fèi)年限還差5年以內(nèi)的，可以申請(qǐng)延遲退休，繼續(xù)邊工作邊繳納社保。
但這也意味著領(lǐng)取養(yǎng)老金的時(shí)間隨之延遲，總的領(lǐng)取年限縮短，畢竟人類的壽命有限。
2、逐年補(bǔ)繳
如果你達(dá)到退休年齡時(shí)還差幾年才繳滿，又不想延遲退休，還可以逐年補(bǔ)繳，直至繳滿15年為止。
但這種方式只適用于離15年相差不遠(yuǎn)的人，如果差得太遠(yuǎn)，補(bǔ)繳起來就不劃算了。
3、轉(zhuǎn)為居民社保
目前部分地區(qū)的城鄉(xiāng)居民社保還可以一次性補(bǔ)繳，將城鎮(zhèn)職工社保轉(zhuǎn)為城鄉(xiāng)居民社保，然后一次性補(bǔ)繳，也是一種辦法。
但需要注意的是，城鄉(xiāng)居民社保的養(yǎng)老金是低于城鎮(zhèn)職工的，如果你選擇這種方法，要有待遇降低的心理準(zhǔn)備。
4、放棄繳納
如果以上方法對(duì)你都不適用，還有一個(gè)“保底”的方法，就是放棄繼續(xù)繳納社保。放棄繳納并不意味著之前的錢都白交了，而是可以將之前自己繳納的部分全部提取出來，不再參與養(yǎng)老金的領(lǐng)取。
這個(gè)辦法是“沒有辦法的辦法”，因?yàn)樗粌H會(huì)損失掉已經(jīng)納入統(tǒng)籌部分的養(yǎng)老金，也意味著你將無法享受社會(huì)的養(yǎng)老保障，再想補(bǔ)繳也很困難了，所以一定要慎重。
雖然一次性補(bǔ)繳取消之后，還有這些能夠補(bǔ)救的措施，但都存在一定的限制或弊端，為了大家能正常享受到應(yīng)得的福利待遇，最好不要斷繳。
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，社保政策還會(huì)越來越完善，希望在不久的將來，人人都病有所醫(yī)，老有所依。
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