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職場十年,如何進(jìn)行職業(yè)再定位?

文|趙曉璃

寫在前面的話:

據(jù)說,80%的人在事業(yè)發(fā)展上都沒有實(shí)質(zhì)性規(guī)劃。

這絕不是空穴來風(fēng)。

要知道在職場中,你的上司和主管根本沒有經(jīng)歷和時(shí)間,來充分挖掘你的潛力、考慮你的才華。所以,我們需要自我掌控職業(yè)發(fā)展生涯,從而確保自己的事業(yè)走的更加長遠(yuǎn)。

現(xiàn)實(shí)中,正是因?yàn)檫@種客觀因素的存在,加之主觀上,有不少職場人長年累月工作卻不會(huì)定期自我反省,那么很可能會(huì)最終走向一條非你所愿的職業(yè)路徑。

溫馨提示:文中素材取自真實(shí)的個(gè)案咨詢案例。為保護(hù)當(dāng)事人的隱私,在撰文時(shí)會(huì)經(jīng)過加工與處理,均不是真實(shí)呈現(xiàn)。請讀者朋友在閱讀故事的同時(shí),多留意故事背后的問題實(shí)質(zhì)。

一、工作十年,一閑下來就會(huì)情不自禁陷入焦慮

接到阿嵐的咨詢信息時(shí),我分明感受到了她的焦慮。

來詢者背景信息:阿嵐,32歲,大專,旅游管理專業(yè),五年前專升本,英語專業(yè)。測評結(jié)果:霍蘭德SAI,MBIT:ENFJ。

阿嵐的職場經(jīng)歷算得上是一路坎坷,畢業(yè)那會(huì)兒去一家旅行社的計(jì)調(diào)部門任職,后被調(diào)到導(dǎo)游管理部工作,兩年后辭職,來到一家公司從事業(yè)務(wù)接待工作,兩年之后再次辭職,曾嘗試過銷售行業(yè),但感覺自己經(jīng)驗(yàn)不足,銷售底薪也低,覺得自己扛不住壓力,很快就不干了,后經(jīng)人介紹,去了一家創(chuàng)業(yè)公司,剛開始做助理工作,業(yè)余時(shí)間考了個(gè)會(huì)計(jì)證,就兼管行政人事出納工作,一開始覺得很滿意,也特別享受每天忙忙碌碌的感覺,可時(shí)間一久,越來越覺得不對勁,驀然回首,才發(fā)現(xiàn),這些年來,自己的工資一直徘徊在三千出頭,如今年齡三十有二,感覺自己的路越走越窄,卻又不知道自己適合什么工作。情急之下,想到了職業(yè)咨詢。

看著阿嵐洋洋灑灑近似四千字的回顧與陳述,我知道,這是來詢者試圖呈現(xiàn)的最大誠意。

我和其他咨詢師很快對阿嵐的案例進(jìn)行了初步會(huì)診,商定了以下咨詢思路:

首先,需要了解阿嵐當(dāng)前最大的困惑和理想職業(yè)的期待,看看理想和現(xiàn)實(shí)的差距到底是什么?

其次,了解是適應(yīng)問題還是適合問題,如果屬于適應(yīng)問題,進(jìn)行認(rèn)知調(diào)整;如果是適合問題,重新篩選價(jià)值觀,進(jìn)一步分析能力。

接下來,我需要通過對阿嵐過去職場經(jīng)歷的梳理,看看有沒有職業(yè)新方向,或許存在哪些可選項(xiàng)?評估可能實(shí)現(xiàn)的條件。

最后,通過合適的途徑檢驗(yàn)設(shè)想并做出決定,最終付諸實(shí)施。

二、你的經(jīng)歷里,藏著不為人知的職業(yè)密碼

第一次的咨詢中,我首先帶著阿嵐進(jìn)行了職業(yè)生涯回顧,試圖從每次選擇的開始尋找蛛絲馬跡。

很快我發(fā)現(xiàn),阿嵐每次的選擇都離不開一個(gè)詞,逃避。

阿嵐告訴我,她自己上學(xué)時(shí)特別害怕數(shù)學(xué),為了逃避數(shù)學(xué)這門課,所以高考時(shí)選擇了不需要學(xué)數(shù)學(xué)的旅游管理專業(yè),后期專升本也選擇了不需要考數(shù)學(xué)的英語專業(yè),在選擇這兩個(gè)專業(yè)時(shí)自己并沒有進(jìn)行系統(tǒng)考慮,只是為了逃避數(shù)學(xué)這門課。

我需要澄清的是,她是討厭數(shù)學(xué)課的內(nèi)容本身,還是討厭教數(shù)學(xué)的老師本人。

經(jīng)過了解,阿嵐告訴我,她討厭的是前者,也就是說,她從小對數(shù)字就沒有感覺,每次面對數(shù)字時(shí),頭腦都會(huì)一片空白。

咨詢師:“當(dāng)時(shí)高考填志愿時(shí),其實(shí)不用學(xué)數(shù)學(xué)的專業(yè)有很多,比如中文、英文等純文科的專業(yè),都是不需要學(xué)數(shù)學(xué)的,當(dāng)時(shí)你為何選擇旅游管理專業(yè)呢?”我問。

“因?yàn)楫?dāng)時(shí)我認(rèn)為,做旅游這行很風(fēng)光很愜意,可以邊游山玩水邊賺錢,實(shí)在想不出天底下還有比這更好的行業(yè)了?!卑拐f。

咨詢師:“然而后來,是什么事件讓你改變了對旅游行業(yè)的看法呢?”

“后來做了這行才發(fā)現(xiàn),人性實(shí)在太復(fù)雜了。原本我把人想的過于簡單,以為帶團(tuán)旅游就是大家其樂融融地在一起游玩,后來才發(fā)現(xiàn),客人的素質(zhì)千差萬別,有那種特別橫的、脾氣特別沖的,之前我有個(gè)小伙伴帶團(tuán)時(shí)就遇到過一位這樣的客人,事后還遭人投訴,我特別害怕人際沖突,所以原本我就該考下導(dǎo)游證的,就是因?yàn)檫@個(gè)顧慮,導(dǎo)致我遲遲沒考導(dǎo)游證,同時(shí)在旅行社呆了兩年,我發(fā)現(xiàn)整體行業(yè)工資水平特別低,并且還不受待見與尊重,感覺一不小心就會(huì)出力不討好,我覺得我實(shí)在受不了了,就選擇了辭職?!卑拐f。

咨詢師:“哪怕這時(shí)你的職業(yè)開始出現(xiàn)了上升軌跡,也斷然辭職是嗎?”

“上升軌跡?”阿嵐顯得有些意外。

我進(jìn)一步分析,其實(shí)從她闡述的工作內(nèi)容上看,計(jì)調(diào)部的工作涉及的是旅游基本業(yè)務(wù),但導(dǎo)游管理部則涉及到統(tǒng)籌管理導(dǎo)游工作,包括培訓(xùn)導(dǎo)游、處理投訴等在內(nèi)的更為系統(tǒng)也更鍛煉人的工作,相比起來,這段職業(yè)經(jīng)歷是有上升跡象了,然而很可惜,阿嵐因?yàn)楹ε氯穗H沖突,突然等不及了一般,斷然離職。

這條上升線沒有抓住,從此阿嵐的職場經(jīng)歷一路波折到了現(xiàn)在。

第一次咨詢結(jié)束后,阿嵐也深刻認(rèn)識(shí)到,正是因?yàn)樽约嚎偸沁^分理想化一份職業(yè),所以就會(huì)出現(xiàn)剛進(jìn)入這個(gè)職業(yè)時(shí)信心滿滿、動(dòng)力十足,而等到真實(shí)的職業(yè)真相稍微浮出水面時(shí),就會(huì)因?yàn)椴环夏X海中的理想,慌亂中聽從了慣性的驅(qū)使,選擇了逃避。

三、時(shí)光不等人,你要找多久?

第二次咨詢,我和另外一位咨詢師一起,帶著阿嵐回顧了第一次咨詢的過程,從阿嵐的反饋中,我也能感受到,這次阿嵐是下定了決心,讓我?guī)椭龑ふ乙粋€(gè)方向,定下來之后,就不再變動(dòng)了。

我告訴阿嵐,一般而言,一個(gè)有定見的職業(yè)選擇,必須同時(shí)符合興趣、能力、價(jià)值觀三個(gè)層面的要求。

很快,我們帶著阿嵐梳理了她的興趣、篩查出她的能力,以及挖掘了她的核心價(jià)值觀,通過比對我們發(fā)現(xiàn),阿嵐之所以在目前的會(huì)計(jì)崗位中倍感痛苦,是因?yàn)檫@份崗位和阿嵐的興趣、能力以及核心價(jià)值觀相差十萬八千里。

在職業(yè)咨詢領(lǐng)域,有這樣兩組公式:

1、精力=優(yōu)勢+價(jià)值

很多人在職業(yè)中感到精力不足,通常的原因,要么就是這份職業(yè)并不能發(fā)揮TA的優(yōu)勢能力,要么就是這份職業(yè)雖然能發(fā)揮優(yōu)勢能力,但無法滿足TA的核心價(jià)值。

比如,阿嵐是一個(gè)從小對數(shù)字并不敏感甚至無感的人,她去做財(cái)務(wù),由于數(shù)字處理恰恰是她的能力盲區(qū),自然就很難從工作本身當(dāng)中找到樂趣,此時(shí)如果領(lǐng)導(dǎo)和上司對她的工作成果不是很滿意,有一些負(fù)面回饋,她自然會(huì)對如今的工作焦慮滿滿,挫敗感十足。

2、專注=興趣+能力

一個(gè)人能對一份職業(yè)保持專注,不是靠天天打雞血喝雞湯就可以專注下來的,而是因?yàn)槭紫纫信d趣,同時(shí)能力恰恰能匹配這份興趣本身。

比如,有人喜歡唱歌,但多數(shù)人的唱歌只能算作嚎叫,根本不叫唱歌,但也有少數(shù)人具有唱歌的天分,這種能力得到過行家的認(rèn)可,自然就會(huì)專注于歌唱事業(yè)中。

如果一個(gè)人光喜歡唱歌但五音不全,TA的專注很容易被焦慮打破;如果一個(gè)人對唱歌不感興趣,壓根不會(huì)有專注的意愿。

經(jīng)過分析,阿嵐開始回顧自己曾經(jīng)歷的少有的“忘我時(shí)刻”,她發(fā)現(xiàn),自己非常喜歡組織及策劃活動(dòng),并且在之前的工作經(jīng)歷中,有過幾次這樣的成功體驗(yàn),對比自己的核心價(jià)值觀和能力矩陣,她欣喜地發(fā)現(xiàn),原來這份工作是自己可以嘗試、能夠嘗試,也是具有意愿去嘗試的。

四、成功不是寫在你家日歷上的

第二次咨詢之后,阿嵐清晰了很多,我們也給她布置了一份任務(wù),讓她去找組織及策劃類相關(guān)崗位的職場人士做職業(yè)訪談,了解下這些職業(yè)的門檻、最困難的瓶頸在哪里、今后可能面臨的最大麻煩是什么,等等,一個(gè)月之后,再和我們溝通行動(dòng)結(jié)果。

一個(gè)多月之后,阿嵐如約和我們進(jìn)行了反饋。

當(dāng)我們看到一份詳實(shí)的反饋報(bào)告時(shí),不禁為阿嵐的認(rèn)真所打動(dòng),同時(shí),我們欣喜地發(fā)現(xiàn),阿嵐已經(jīng)給自己定了一份切實(shí)可行的計(jì)劃,包括可以向哪些公司投簡歷,自己或缺的能力在哪里,后期應(yīng)該如何提升,等等。

“這一次的選擇,與前幾次有所不同的是,它是我深思熟慮之后的結(jié)果,比起前面感性的沖動(dòng)與盲目,連續(xù)幾次的咨詢過程讓我對自己有了更為客觀與全面的了解,雖然這份醒悟來的有些遲,但是我才32歲,我相信未來一定會(huì)越來越好?!卑谷缡钦f。

小貼士:

很多時(shí)候,來詢者之所以向我們職業(yè)咨詢師尋求幫助,是因?yàn)樗麄兤诖ㄟ^職業(yè)咨詢發(fā)現(xiàn)自我,并且通過職業(yè)實(shí)現(xiàn)成為自己想成為的那個(gè)人。

在這個(gè)過程中,咨詢師常常從來詢者的自我身份及對自我的認(rèn)知展開深入探索,并且結(jié)合興趣與能力,貼近且準(zhǔn)確地拓展來詢者的職業(yè)視野,使得來詢者看到更多的方向,并且最終學(xué)會(huì)了這種思考方法,知道如何通往,這才是咨詢給來詢者帶來的最大價(jià)值。

職業(yè)生涯咨詢師:趙曉璃

作者簡介:趙曉璃,職場作家、【璃語】首席職業(yè)生涯咨詢師,著有《怕麻煩才是你最大的障礙》、《請停止無效的努力》。

著作權(quán)歸作者所有

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