??不好意思，大黑牛我也要來消費(fèi)你了，當(dāng)那天看了一篇李晨的正確使用方式后，緊接著我就看到王思聰?shù)氖褂梅椒?，?dāng)然度娘和谷哥告訴你的正確使用法是醬紫：
我懂，你想知道的肯定不是這些，就像我馬上要講的，90后職場的正確使用方法，不撕逼，不煽情，絕對的僅代表我個(gè)人的觀點(diǎn)。當(dāng)然90S們可以對號入座，領(lǐng)導(dǎo)們也可以為你手下的90S們對號入座。先煽情一下，最近突然發(fā)現(xiàn)，來部門實(shí)習(xí)的都越來越年輕可口化，小鮮肉，小靚妹們都逐漸變成93年以后，這在我看來是一個(gè)多年輕的年紀(jì)呀?？墒撬麄円查_始踏上職場，當(dāng)大家還在講著85后的時(shí)候，90后已經(jīng)華麗的來襲。90后們是怎樣的，我們講話直接，行為大膽，各種天馬行空，但是職場終歸是職場，摸爬滾打也是免不了的必修課，所以，進(jìn)入職場的90后們正確使用職場的方法是什么呢？
關(guān)于工作這件事是愛好還是被強(qiáng)迫?
我覺得愛好這個(gè)東西變成自己的職業(yè)是一件不大現(xiàn)實(shí)的事情，這也就是為什么很多人將自己的愛好轉(zhuǎn)化為事業(yè)的時(shí)候，會迎來大多數(shù)人的贊賞與由衷的羨慕，所以90后在職場上標(biāo)榜的以自己的愛好來工作可能只是不討厭這份工作而已。相對于80后或80以前而言，或許他們所做的可能只是一份機(jī)械的工作。而90后挑選工作會說我就是喜歡醬紫的工作。
數(shù)據(jù)來源：《新現(xiàn)實(shí)主義和多樣化的一代——中國90后系列研究》通過數(shù)據(jù)我們可以看出90后雖然依舊關(guān)注工作中的工資福利等硬性指標(biāo)，但他們對按照自己興趣選擇工作與創(chuàng)業(yè)的需求愈發(fā)明顯。而這種對做自己喜歡的事情的需求還成為促進(jìn)他們創(chuàng)業(yè)的一大動(dòng)力，這種動(dòng)力甚至可以遠(yuǎn)超過金錢帶來的成就感。
我所指的和朝九晚五說拜拜并不是在于工作的時(shí)間方面的問題，讓我YY一下，隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展坐辦公室已經(jīng)不再是天經(jīng)地義的事了（終于不用在辦公室坐到屁股疼了……）
就像存取款、租電影、和朋友聊天、上學(xué)、點(diǎn)餐這些以往需要我們必須親自到場的事情，現(xiàn)在只需要在任何一臺聯(lián)網(wǎng)設(shè)備上動(dòng)動(dòng)手指就能搞定。所以我想未來90后對工作也持有同樣的態(tài)度：工作成績不應(yīng)該以坐在辦公室的時(shí)間來衡量，而應(yīng)該以工作的產(chǎn)出來衡量。我希望未來會聽到領(lǐng)導(dǎo)說，你這份工作做得不錯(cuò)，升值加薪！而并不是因?yàn)槲以谵k公室坐穿了板凳！其實(shí)50、60、70和80后們也很重視靈活性，但只有90后才把工作靈活性當(dāng)成頭等大事。普華永道公司對90后的研究顯示，只要能實(shí)現(xiàn)理想的工作時(shí)間安排，許多90后的員工寧可放棄一部分薪水或推遲升職。（或許未來我可以休假半年或者一年出去玩?；蛘呷ミM(jìn)修，而這一切我希望都不再變得困難來的快一些再快一些?。?/section>
自我意識的高度膨脹，或許也可以讓我們成為主導(dǎo)
在工作的過程中我會發(fā)現(xiàn)由于長期的生活習(xí)慣以及性格的原因，90后在工作的過程中會將自己高度膨脹的自我意識帶到職場中來，所以更多的時(shí)候我們希望能有一個(gè)相對主導(dǎo)的空間，我們堅(jiān)信天馬行空也有瞎貓碰到死老鼠的時(shí)候。
而我們的滿足感就來自于我們的工作是否重要？是否有人在意我們的工作成果？所以領(lǐng)導(dǎo)可以明明白白告訴我你的目標(biāo)是什么，我們可以在你的目標(biāo)中扮演一個(gè)什么樣的角色。我就是你的機(jī)械戰(zhàn)斗暴龍獸，幫你擺平小怪獸。
領(lǐng)導(dǎo)馬屁要不要拍！要不要拍！
這是一項(xiàng)重要的議題，自古以來便有“千穿萬穿，馬屁不穿”這樣的亙古哲理。對于一些自帶馬屁功能的我們可以不用去說。那如果對于傲嬌到不行的90后來說，拍馬屁這件事要怎么才能行得通？
曾經(jīng)有一個(gè)小伙伴開玩笑說，書上告訴我說，要在領(lǐng)導(dǎo)每天到辦公室之前幫領(lǐng)導(dǎo)擦桌子，泡茶，balabala……于是他會很沮喪的跟我說，你說我沒事跑領(lǐng)導(dǎo)辦公室?guī)皖I(lǐng)導(dǎo)擦個(gè)桌子，不覺得奇怪嗎，領(lǐng)導(dǎo)也許愛喝咖啡……所以書上說的都是騙銀的么？其實(shí)道理是這樣的道理，但是放在90后身上，我們可能更多的覺得擦桌子打掃阿姨就可以做，換桶裝水這件事輪到我我都不想換。So，我們認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)馬屁不是拍來的，而是互相的一個(gè)尊重感。
人說，職場就是一部宮心計(jì)。但是在我們看來更多的時(shí)候，我們在乎的是一種輕松自如的工作環(huán)境，我們可以在工作的搭檔中找到自己可以學(xué)習(xí)的對象。比如說我們上班報(bào)告，下班吹牛這樣的模式，顯得是多么的純潔無暇。但是免不了各自職業(yè)發(fā)展的一些沖突，包括離職，包括晉升，90后們還有很長的路要走。不管未來坐在什么樣的位置上，小伙伴們一起并肩作戰(zhàn)，苦中作樂，曝曬入行調(diào)研（領(lǐng)袖們，你們懂得?。┑目啾迫兆?，或許值得我們一輩子值得去回憶的美好~
說到底，對于踏入房地產(chǎn)行業(yè)的90后們來說，這是一個(gè)最好也是最壞的時(shí)代！我們可以任性，可以被領(lǐng)導(dǎo)理解，可以被領(lǐng)導(dǎo)喜歡。更多的時(shí)候，我們是可以在職場中做自我。
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