務工專列抵達廣州站，乘客正在有序出站。
鐘健豪攝
“東西南北中，發(fā)展到廣東”“勤勞致富，小欖有路”“東莞歡迎您平安返崗”……農歷正月初五到元宵節(jié)前，從廣州南站到深圳北站，不時能看到廣東各地人社部門高舉接站牌，熱情迎接從廣西、云南、貴州、四川等地開來的入粵返崗專列，再專車接駁將一批批滿懷憧憬的外省務工人員送抵目的地。今年春運期間，廣東全省人社部門計劃直接組織返崗專列14趟、專車380班次、包機3趟，“點對點”組織外省勞動者入粵返崗2.5萬人。
“制造業(yè)當家”的廣東，是我國農民工第一大省，農民工總量4200萬人，其中外省農民工2300萬人，約占全國跨省流動農民工的三分之一。隨著疫情和經濟形勢好轉，珠三角地區(qū)不少企業(yè)開春就被訂單“追著跑”，往年春季招聘“金三銀四”的旺季，今年在2月就早早來臨。而隨著廣東“新春第一會”高質量發(fā)展大會擂響“制造業(yè)當家”戰(zhàn)鼓，穩(wěn)農民工就業(yè)、保企業(yè)用工更成了各地的當務之急。
一趟趟精心組織的入粵返崗專車專列，作為廣東正持續(xù)實施的“南粵春暖”行動、“春風行動暨就業(yè)援助月”等穩(wěn)就業(yè)系列行動的一環(huán)，全力營造讓農民工“粵就業(yè)、越幸福”的環(huán)境，為企業(yè)提供人才支持，助力廣東奔赴高質量發(fā)展的春天。
“用工荒”變成“開工潮”
廣鐵集團的兩組數(shù)據展現(xiàn)了珠三角“世界工廠”訂單旺、招工忙的喜人態(tài)勢：1月份，粵港澳大灣區(qū)中歐班列已開行60趟，春節(jié)假期“不打烊”的“鋼鐵駝隊”將家電、服飾、新能源產品等逾千類商品源源不斷運往歐亞國家和地區(qū)；截至2月2日，節(jié)后春運廣鐵集團已開行200趟復工返崗專列，日均運送超過80萬務工人員到達廣州、東莞、深圳等地。
“現(xiàn)在廠里訂單多了，我就想趕緊回來開工，給兒子多掙點奶粉錢?！痹缭谡鲁醢耍瑏碜怨鹆值亩魏s便與600多名廣西籍務工人員一起，乘坐今年首趟抵達廣州的務工高鐵專列返崗。他所在的廣州白云區(qū)一家電子企業(yè)節(jié)后急缺人手，他便聞訊趕回。據了解，廣西每年有600多萬人前往大灣區(qū)就業(yè)。
“不要坐在辦公室，走出去幫企業(yè)開工！早開工一天，能創(chuàng)造多少產值？”農歷正月初九，東莞市高質量發(fā)展大會上，市領導向全市干部發(fā)出號召。
搶時間就是增效益。連日來，廣東人社部門攜手鐵路等部門，持續(xù)推進“南粵春暖”穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展特別行動，助千萬農民工便捷返崗、數(shù)十萬珠三角企業(yè)順利復工，昔日大量務工人員返鄉(xiāng)過年導致的節(jié)后“用工荒”，今年已被“開工潮”所取代。
“先人一步、勝人一籌”。早在春節(jié)前，廣東人社部門就針對勞動力輸出大省開展了一輪“逆向招工”活動，帶領企業(yè)跨省“搶人”，為保障節(jié)后用工打下了基礎。春運期間，廣東人社部門更是通過直接組織專列專車“點對點”幫助農民工返崗，示范帶動各地和企業(yè)加大組織對接力度。廣東省人社廳與外省人社及鐵路等有關部門緊密對接，從建立入粵返崗清單、篩查出行名單、開行返崗專列、接駁送達目的地等環(huán)節(jié)，暢通務工人員從行前、途中到上崗的入粵返崗全鏈條。
為解務工人員返崗和企業(yè)用工的燃眉之急，廣鐵集團春運期間精準捕捉返程客流變化，實施“一日一圖”，做好運力梯次動態(tài)投放，精準滿足務工出行需求。尤其是針對廣州、深圳、東莞、佛山等熱門務工集中地區(qū)，日均加開140趟旅客列車。春運期間，廣東鐵路部門聯(lián)合多地政府部門開行“點對點、一站式”務工專列逾200趟，遍及湘、鄂、豫、皖、黔、渝、川等主要勞動力輸出省份，方便了務工人員。
磨刀不誤砍柴工
乘坐粵滇人社部門組織的“點對點”返崗專列回到廣東的呂增春，來自云南省大理巍山縣的一個貧困山村。在廣東務工十多年，他憑借吃苦耐勞、誠實守信贏得了老板的信任，成長為東莞一家公司的管理人員，買了汽車、蓋了新房，成為村里先富的典范，帶動該村326人外出務工，被巍山縣評為“優(yōu)秀務工帶頭人”。
在廣東2300萬外省農民工中，有412.1萬人與呂增春一樣，從中西部省區(qū)的脫貧地區(qū)來到廣東，約占東部地區(qū)8省吸納脫貧人口務工規(guī)模的43.8%。據統(tǒng)計，廣東農民工與脫貧人口就業(yè)規(guī)模均居全國首位。
一個農民工，維系著一個家庭。暢通了返崗路，更要保證他們在廣東有活干、有錢賺、有發(fā)展！當前，廣東人社部門聚焦農民工高質量充分就業(yè)，從“建機制、強政策、優(yōu)服務、提技能”等多個維度持續(xù)發(fā)力，提升勞務協(xié)作組織化程度和就業(yè)幫扶精細化水平，讓農民工“粵就業(yè)、越幸?！薄?/p>
在建機制方面，廣東正加強與云南、四川等勞務輸出大省對接合作，深化東西部勞務協(xié)作機制，將攜手廣西、貴州等省份“點對點”定向開展勞動力資源開發(fā)利用，形成“企業(yè)用工需求”和“勞動力供給”兩張清單，通過線下招聘、直播帶崗、云招聘等各類渠道，促進供求雙方有效匹配。
在強政策、優(yōu)服務方面，廣東繼續(xù)將協(xié)作省份在粵脫貧人口納入就業(yè)扶持政策全覆蓋，并通過實施“南粵春暖”穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展特別行動，推動各用工大市優(yōu)化農民工穩(wěn)崗就業(yè)政策。如東莞市人社局及時匯總企業(yè)用工信息，節(jié)后精選了5.17萬個崗位需求向社會發(fā)布，并出臺政策，對企業(yè)包車接員工返崗給予50%的交通補貼，對節(jié)后新招異地務工人員按每人1000元給予企業(yè)吸納就業(yè)補貼。
在提技能方面，將持續(xù)擦亮“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程促就業(yè)金字招牌，圍繞“制造業(yè)當家”戰(zhàn)略，深化人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵等機制改革，完善農民工職業(yè)技能培訓體系，實行常態(tài)化、制度化的崗前、轉崗和在職培訓，提升就業(yè)質量。
拴住心才能留住人
2月1日晚抵達廣州的四川籍務工人員入粵返崗免費專列上，舉辦了一場別開生面的“火車上的招聘會”。廣東省人社部門組織廣州、深圳、佛山等地公共就業(yè)服務機構，在車上設立“南粵春暖流動服務站”，為600名務工人員開展“面對面”送崗位、送政策、送服務活動，幫他們掌握最新政策和招聘信息。廣東人社和鐵路部門的務實幫助，令來自四川的務工人員倍感暖心。
拴住心才能留住人。今年，廣東已定下全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)110萬人以上的目標，開局便加緊謀劃?！拔覀円獡屪C遇、乘勢而上，深入實施就業(yè)民生工程，以更大力度促進農民工群體就業(yè)，讓農民工在廣東留下鄉(xiāng)愁和記憶?！睆V東省人社廳副廳長楊紅山表示。
以節(jié)后返崗為起點，廣東各地各部門加強對農民工的關心關愛，全力營造“他鄉(xiāng)即故鄉(xiāng)”的就業(yè)、用工環(huán)境。在桂籍務工人員入粵返崗專列出發(fā)前，廣東省就業(yè)服務管理局派人赴廣西柳州市，看望慰問貧困務工人員家庭，為他們送崗位、送祝福；在廣州南站、虎門站等返崗務工客流集中場所，廣鐵集團在候車室、服務臺開設“務工暖心服務”?？冢瑸閯展と藛T提供接駁等暖心服務；對假期留守或提前返崗趕訂單的員工，珠三角地區(qū)的企業(yè)紛紛發(fā)放紅包補貼、組織年夜飯和文體活動……從出發(fā)地到目的地，外省務工人員處處能感受到來自廣東政府和企業(yè)的關愛。
據廣東省人力資源和社會保障廳介紹，在疫情防控措施優(yōu)化、穩(wěn)增長政策實施等多重利好下，廣東企業(yè)市場信心得到進一步提振。接下來，廣東人社部門將進一步營造全社會共同關愛農民工的良好氛圍，助企業(yè)奮戰(zhàn)“開門紅”，贏得“全年彩”。
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