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公務(wù)員、選調(diào)生及村官的區(qū)別及報(bào)考時(shí)間。

國(guó)家公務(wù)員和選調(diào)生都是公務(wù)員,村官不是公務(wù)員,在報(bào)考公務(wù)員有優(yōu)惠政策。 
  有的省要求成為選調(diào)生的資格:黨員,學(xué)生干部,受過(guò)省級(jí)以上表彰,學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)?br>同專業(yè)排前30%。 
  選調(diào)生是公務(wù)員,并且與通過(guò)正常招考被錄用的公務(wù)員有不同: 
  1、選調(diào)生沒(méi)有一年的見(jiàn)習(xí)期,工資直接定科員二級(jí)。而招考錄用的公務(wù)員,第一年
是見(jiàn)習(xí)期,只有見(jiàn)習(xí)期工資,第二年才定級(jí),定科員二級(jí)。 
  2、選調(diào)生當(dāng)年參加單位的年終考核。招考錄用的公務(wù)員不參加當(dāng)年考核。二者的區(qū)
別在于:滿兩個(gè)考核年度,上調(diào)一級(jí)級(jí)別工資;滿5年考核年度,上調(diào)一級(jí)職務(wù)工資。一
句話:選調(diào)生工資長(zhǎng)得總比新錄用的公務(wù)員早一年。 
  3、選調(diào)生如果表現(xiàn)良好,第二年定副科級(jí),執(zhí)行副科級(jí)工資;而招考錄用的公務(wù)員
第二年才是科員二級(jí)。工資差不多少,但是政治意義不同。 
  4、選調(diào)生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部,而招考錄用的公務(wù)員,是普通的
機(jī)關(guān)工作人員。 
  5、如果你有后臺(tái)有關(guān)系,請(qǐng)當(dāng)選調(diào)生。選調(diào)生入口不嚴(yán),許多官宦子弟或富家弟子
鉆了空子,在基層混一年半載,直接調(diào)入上級(jí)單位,職務(wù)還來(lái)得容易。如果你是普通人
家的孩子,你若在基層玩命地干,你會(huì)有很多機(jī)會(huì)被“補(bǔ)充”到上級(jí)機(jī)關(guān);如果你不玩
命干,你就會(huì)在基層呆一輩子。 
  6、新錄用的公務(wù)員一般直接在省市機(jī)關(guān)工作。選調(diào)生一般到基層去,條件艱苦,福
利少。 
  7、你有大志氣,有大理想,有大毅力,就去當(dāng)選調(diào)生;你有后臺(tái),有關(guān)系,想過(guò)小
日子,就去考公務(wù)員。 

                (二)

  1、選調(diào)生與國(guó)家公務(wù)員招考有何區(qū)別? 
  一般公務(wù)員招考的是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)黨政群機(jī)關(guān)工作人員,選調(diào)生不僅僅具有國(guó)家公務(wù)
員身份,其重點(diǎn)是培養(yǎng)基層黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選。同時(shí),為縣市(處)級(jí)以上黨政機(jī)
關(guān)培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)的工作人員和管理人員。 
  一般公務(wù)員被錄取后有一年試用期,試用期經(jīng)過(guò)考核合格方能轉(zhuǎn)正。而選調(diào)生不實(shí)
行試用期。 
  2.省委組織部招錄的選調(diào)生與省人事廳招錄的國(guó)家公務(wù)原有何區(qū)別? 
  省委組織部招錄的選調(diào)生與省人事廳招力錄國(guó)家公務(wù)員都是國(guó)家公務(wù)員。不同點(diǎn)在
于,省人事廳招錄的國(guó)家公務(wù)員是為全省各級(jí)黨政機(jī)關(guān)補(bǔ)充的一工作人員,到基層鍛煉
兩年后由省人事廳或各級(jí)人事部門擇優(yōu)安排到各級(jí)黨政機(jī)關(guān)。省委組織部招錄的選調(diào)生
是直接充實(shí)到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中,作為各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的后備人選的主要來(lái)源進(jìn)行
重點(diǎn)培養(yǎng),是培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的“源頭工程”。

2.公務(wù)員好考些(不僅是筆試還是面試),選調(diào)生主要是安排干部子弟進(jìn)步公務(wù)員隊(duì)伍,因此關(guān)系決定著是否錄取,所以相對(duì)于公務(wù)員考試,選調(diào)生考試更加社會(huì)化,關(guān)系化。
3.選調(diào)生是由省委組織部選派到基層鍛煉的未來(lái)骨干干部,當(dāng)然選調(diào)生更有前途。

大學(xué)生村官

大學(xué)生村官,是指篩選的??埔陨蠈W(xué)歷應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生,擔(dān)任村黨支部書記助理、村主任助理或其他"兩委"職務(wù)的工作者。村官不是公務(wù)員。

  從20世紀(jì)90年代中期開(kāi)始,大學(xué)生“村官”從無(wú)到有,到快速發(fā)展,經(jīng)歷了長(zhǎng)時(shí)間的積累發(fā)展過(guò)程。

 ?。?)自發(fā)探索階段

  1995年,為解決“三農(nóng)”問(wèn)題,江蘇省率先開(kāi)始招聘大學(xué)生擔(dān)任農(nóng)村基層干部。1999年,海南省推出大學(xué)生“村官”計(jì)劃,定安、臨高、東方等市縣先后組織招聘大學(xué)生“村官”。同年,浙江省寧波市采用公開(kāi)招考方式,成為全國(guó)第一個(gè)推行“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃的地區(qū)。這一時(shí)期,大學(xué)生“村官”人數(shù)較少,但形式多樣,逐步打開(kāi)了改革開(kāi)放以來(lái)知識(shí)分子回流到農(nóng)村的正式渠道,為后來(lái)發(fā)展積累了重要的實(shí)踐基礎(chǔ)。

  2000年3月,廣州市天河區(qū)公開(kāi)招聘52名大學(xué)生“村官”,全國(guó)各地3000多名大學(xué)生前往求職。2002年河南省鶴壁市招聘205名大學(xué)生“村官”,拉開(kāi)了河南省大學(xué)生“村官”工程序幕。2004年,河北省邢臺(tái)市在試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上,決定每年選派1000名大學(xué)生到農(nóng)村工作,5年內(nèi)實(shí)現(xiàn)全市5200個(gè)行政村都有大學(xué)生“村官”的目標(biāo)。到2004年底,全國(guó)啟動(dòng)大學(xué)生“村官”計(jì)劃的省市區(qū)發(fā)展到10個(gè),主要分布在東、中部地區(qū)。大學(xué)生“村官”工作逐步進(jìn)入到多省聯(lián)動(dòng)、以地區(qū)為單位的整體推進(jìn)與探索階段。

 ?。?)全面試驗(yàn)階段

  2005年7月,中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳下發(fā)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見(jiàn)》;2006年2月,中央組織部、人事部、教育部等八部委下發(fā)通知,聯(lián)合組織開(kāi)展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作。此后,大學(xué)生“村官”工作進(jìn)入大范圍試驗(yàn)階段。

  從2005年起,北京四川、江西福建、青海、遼寧、貴州陜西、山西、安徽、上海吉林、湖南甘肅、寧夏、內(nèi)蒙古云南等省市區(qū)先后啟動(dòng)大學(xué)生 “村官”計(jì)劃。截至2008年2月底,全國(guó)共有28個(gè)省市區(qū)啟動(dòng)大學(xué)生“村官”計(jì)劃,其中17個(gè)省市區(qū)啟動(dòng)了村村有大學(xué)生“村官”計(jì)劃。

  2008年3月,中央組織部會(huì)同教育部、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部召開(kāi)選聘高校畢業(yè)生到村任職工作座談會(huì),部署選聘高校畢業(yè)生到村任職工作,大學(xué)生“村官”工作進(jìn)入一個(gè)全面的發(fā)展時(shí)期。

選調(diào)生是公務(wù)員,村官不是。(以下轉(zhuǎn)自maysell對(duì)別的問(wèn)題的回答,說(shuō)的比較好)
選調(diào)生:組織部門有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生到基層工作,作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),這批畢業(yè)生簡(jiǎn)稱“選調(diào)生”。

選調(diào)生與各單位招錄的國(guó)家公務(wù)員都是國(guó)家公務(wù)員。不同點(diǎn)主要有:一是報(bào)名條件不同。選調(diào)生的報(bào)名條件除符合國(guó)家公務(wù)員的報(bào)名條件外,還要求是學(xué)生干部、有志于從事黨政工作、服從組織安排的本科以上優(yōu)秀畢業(yè)生;二是培養(yǎng)目標(biāo)不同。選調(diào)生的培養(yǎng)方向主要是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選。三是選拔程序不同。選調(diào)生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序。四是培養(yǎng)管理的措施不同。選調(diào)生到基層工作后,組織部門將通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、抽調(diào)到上級(jí)黨政機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí),鼓勵(lì)參加公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等得力措施進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng),幫助選調(diào)生脫穎而出。
選調(diào)生報(bào)考條件
報(bào)考條件:
1、中共黨員(含預(yù)備黨員)、班級(jí)以上主要學(xué)生干部,具備其中一個(gè)條件即可。報(bào)考青島市(不含各系統(tǒng))的,兩個(gè)條件須同時(shí)具備。
入黨時(shí)間截至2008年1月1日,以支部大會(huì)決定接收為預(yù)備黨員的時(shí)間為準(zhǔn)。
班級(jí)以上主要學(xué)生干部,包括:班長(zhǎng)、班團(tuán)支部書記,黨支部書記,院系學(xué)生會(huì)(研究生會(huì))主席、副主席、秘書長(zhǎng)、部長(zhǎng),校學(xué)生會(huì)(研究生會(huì))主席、副主席、秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)、部長(zhǎng)。不包括各類協(xié)會(huì)、研究小組負(fù)責(zé)人。任職時(shí)間須連續(xù)1年以上。優(yōu)秀生(三好學(xué)生)、優(yōu)秀畢業(yè)生等不列入報(bào)名條件。
2、對(duì)“211工程”高校畢業(yè)生、少數(shù)民族畢業(yè)生、報(bào)考法檢系統(tǒng)的重點(diǎn)政法院校畢業(yè)生,條件可放寬到班委、班團(tuán)支部成員,院系學(xué)生會(huì)(研究生會(huì))副秘書長(zhǎng)、副部長(zhǎng),校學(xué)生會(huì)(研究生會(huì))副部長(zhǎng)。不包括各種學(xué)習(xí)小組、團(tuán)小組成員。重點(diǎn)政法院校包括:中國(guó)政法大學(xué)、西南政法大學(xué)、華東政法大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)、西北政法大學(xué)。
3、專升本學(xué)生的報(bào)名條件只限于本科階段。研究生的報(bào)名條件可從讀全日制大學(xué)本科算起;通過(guò)非全日制大學(xué)本科學(xué)習(xí)考取研究生的,報(bào)考條件只限于研究生階段。
本科生不超過(guò)24周歲,碩士研究生不超過(guò)27周歲,博士研究生不超過(guò)30周歲。計(jì)算時(shí)間截至2008年1月1日,即本科生、碩士研究生、博士研究生應(yīng)分別為1984年、1981年、1978年1月1日以后出生。

選調(diào)生不是一般意義上的公務(wù)員。
選調(diào)生和公務(wù)員的區(qū)別
1.什么是選調(diào)生?
就是各級(jí)組織部門有計(jì)劃的從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到基層工作,作為各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選的主要來(lái)源進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),從中挑選出優(yōu)秀分子,逐級(jí)補(bǔ)充到各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中去。這批畢業(yè)生簡(jiǎn)稱“選調(diào)生”。

2、選調(diào)生與國(guó)家公務(wù)員招考有何區(qū)別?
一般公務(wù)員招考的是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國(guó)家公務(wù)人員,選調(diào)生不僅僅具有國(guó)家公務(wù)員身份,其重點(diǎn)是培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選。同時(shí),為縣(處)級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)的工作人員和管理人員。

3.為什么要招錄選調(diào)生?
二十多年來(lái)的實(shí)踐證明,改革開(kāi)放、建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義偉大事業(yè),需要有大批德才兼?zhèn)洌扔形幕皇怯钟袑?shí)踐經(jīng)驗(yàn)的年輕干部。把優(yōu)秀年輕大學(xué)畢業(yè)生分配到基層工作,是加快選拔優(yōu)秀年輕干部步伐,建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要戰(zhàn)略舉措,是遵循年輕干部成長(zhǎng)規(guī)律、加速領(lǐng)導(dǎo)人才成長(zhǎng)的有效途徑。
選調(diào)和公務(wù)員是兩回事。
選調(diào)生是省委組織部的后備干部,放到基層鍛煉,人事權(quán)歸省委組織部管轄,委托接收單位考評(píng)。調(diào)動(dòng)范圍是全省建有黨組織的各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民社團(tuán)。可以理解成一種特殊的干部身份。
公務(wù)員是針對(duì)具體職能的職位,人事權(quán)一般歸該單位人事機(jī)構(gòu)或上級(jí)單位人事機(jī)構(gòu)或人事廳管轄。一般只要有人事權(quán)的單位都有管轄權(quán)。調(diào)動(dòng)范圍取決于人事歸屬單位,在該單位人事管理范圍內(nèi)調(diào)動(dòng),比如你的人事管理權(quán)在市人事局就只能在市級(jí)或以下的政府機(jī)關(guān)或市直機(jī)關(guān)調(diào)動(dòng),而不能調(diào)往省級(jí)機(jī)關(guān)或平行及垂直單位,但達(dá)到副處級(jí)干部后不受此限制,可在全省范圍調(diào)動(dòng)。
可以理解為選調(diào)生是先人后崗,公務(wù)員是先崗后人。
選調(diào)生如果分配在有編制的公務(wù)員崗位就自然而然成為公務(wù)員,無(wú)需考試直接提拔,但人事歸屬不變;如果分配在沒(méi)有公務(wù)員編制的崗位則納入所在市級(jí)機(jī)關(guān)組織部干部編制范圍,再視工作調(diào)動(dòng)而定。
選調(diào)生的提拔一般采取借調(diào)方式,借調(diào)滿一年可轉(zhuǎn)入借調(diào)單位,有公務(wù)員崗位編制的不通過(guò)公開(kāi)公務(wù)員考試直接提拔,借調(diào)單位可以是省級(jí)機(jī)關(guān)或該生所在市級(jí)組織部人事范圍內(nèi)。
所謂選調(diào)生參加公務(wù)員考試主要是指跨區(qū)報(bào)考,比如報(bào)省直單位或其它地市機(jī)關(guān),是主動(dòng)報(bào)考而非單位看中借調(diào),這種情況在選調(diào)生提拔中比較少,除非混不下去了或覺(jué)得有蠻好的機(jī)會(huì)才會(huì)這樣,而且和一般公務(wù)員身份報(bào)考不一樣的是:公務(wù)員報(bào)考公務(wù)員必須在原單位工作達(dá)到一定年限,且報(bào)考前要和原單位脫離人事關(guān)系,考不上就完了;選調(diào)生不受任何條件限制,只要原單位同意報(bào)考且達(dá)到報(bào)考條件既可報(bào)考,考不上也可以回原單位工作,飯碗不丟!
總的來(lái)說(shuō),選調(diào)生提拔速度比公務(wù)員快得多,一般本科畢業(yè)定科員,碩研定副科,博研定正科,我身邊最快的一個(gè)碩士研究生畢業(yè)不到四年就提到副處了。但相應(yīng)報(bào)考條件限制也比公務(wù)員高得多,首先是一類大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,其次必須是省內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生或籍外省應(yīng)屆畢業(yè)生,以前還要求要是黨員,現(xiàn)在放寬到共青團(tuán)員了。相對(duì)來(lái)說(shuō)公務(wù)員就松多了,達(dá)到條件既可!
黨員,學(xué)生干部,受過(guò)省級(jí)以上表彰,學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)谕瑢I(yè)排前30%。
選調(diào)生是公務(wù)員,并且與通過(guò)正常招考被錄用的公務(wù)員有不同:
1、選調(diào)生沒(méi)有一年的見(jiàn)習(xí)期,工資直接定科員二級(jí)。而招考錄用的公務(wù)員,第一年是見(jiàn)習(xí)期,只有見(jiàn)習(xí)期工資,第二年才定級(jí),定科員二級(jí)。
2、選調(diào)生當(dāng)年參加單位的年終考核。招考錄用的公務(wù)員不參加當(dāng)年考核。二者的區(qū)別在于:滿兩個(gè)考核年度,上調(diào)一級(jí)級(jí)別工資;滿5年考核年度,上調(diào)一級(jí)職務(wù)工資。一句話:選調(diào)生工資長(zhǎng)得總比新錄用的公務(wù)員早一年。
3、選調(diào)生如果表現(xiàn)良好,第二年定副科級(jí),執(zhí)行副科級(jí)工資;而招考錄用的公務(wù)員第二年才是科員二級(jí)。工資差不多少,但是政治意義不同。
4、選調(diào)生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部,而招考錄用的公務(wù)員,是普通的機(jī)關(guān)工作人員。
5、如果你有后臺(tái)有關(guān)系,請(qǐng)當(dāng)選調(diào)生。選調(diào)生入口不嚴(yán),許多官宦子弟或富家弟子鉆了空子,在基層混一年半載,直接調(diào)入上級(jí)單位,職務(wù)還來(lái)得容易。如果你是普通人家的孩子,你若在基層玩命地干,你會(huì)有很多機(jī)會(huì)被“補(bǔ)充”到上級(jí)機(jī)關(guān);如果你不玩命干,你就會(huì)在基層呆一輩子。
6、新錄用的公務(wù)員一般直接在省市機(jī)關(guān)工作。選調(diào)生一般到基層去,條件艱苦,福利少。
7、你有大志氣,有大理想,有大毅力,就去當(dāng)選調(diào)生;你有后臺(tái),有關(guān)系,想過(guò)小日子,就去考公務(wù)員。

國(guó)家公務(wù)員,選調(diào)生及村官的報(bào)考時(shí)間:

一般來(lái)說(shuō),國(guó)家公務(wù)員在10月份開(kāi)始報(bào)名,11月份填報(bào)崗位申請(qǐng),政審合格后允許考試,報(bào)考國(guó)家公務(wù)員條件比較廣泛,應(yīng)屆大學(xué)生和往屆及單位工作人員都可以報(bào)考,12月到自己報(bào)考的考試地點(diǎn)參加筆試考試,上午考《行政能力測(cè)試》,下午考《申論》,一月份公式進(jìn)入面試名單,三月份面試。

而選調(diào)生一般來(lái)年四月開(kāi)始由學(xué)校統(tǒng)一組織報(bào)名,選調(diào)生的報(bào)名條件比較苛刻,有一定的約束條件,學(xué)校統(tǒng)一報(bào)名后,到各省會(huì)參加考試,筆試一上午進(jìn)行。5月份通知進(jìn)入面試名單,準(zhǔn)備面試。這兩類考試我都參加了,大家有興趣可以找我來(lái)聊,而村官報(bào)名一般為6月份,比較好考,但村官不是公務(wù)員,如果前二者沒(méi)有考上,又想走仕途之路,我建議大家報(bào)村官,這是一個(gè)走政治路線的好途徑。希望大家好好準(zhǔn)備這些考試,選調(diào)生一生只有一次機(jī)會(huì),好好準(zhǔn)備。一次通過(guò),望大家能夠取得一個(gè)好的成績(jī)。謝謝、

 

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