1.山東省商業(yè)集團(tuán)有限公司是1992年由山東省商業(yè)廳整建制轉(zhuǎn)體組建而成的國有企業(yè)，總部位于山東濟(jì)南，擁有3家上市公司（“銀座股份”“魯商發(fā)展”“魯商服務(wù)”）和4所高校、8個國家級研發(fā)平臺、6個院士工作站、4個中國馳名商標(biāo)，資產(chǎn)總額1340億元。
附：按照國家、省有關(guān)規(guī)定，省屬企業(yè)負(fù)責(zé)人任期激勵收入在任期考核后按 5:5分兩個年度兌現(xiàn)，第（4）項(xiàng)為 2022年度兌現(xiàn)的2019-2021年度任期激勵收入
2.山東鋼鐵集團(tuán)有限公司于2008年3 月成立，總部位于山東濟(jì)南，主營業(yè)務(wù)為黑色金屬采礦、冶煉及加工，鋼鐵貿(mào)易及服務(wù)，新材料、高端裝備制造及技術(shù)服務(wù)等，2020年，營業(yè)收入突破2200億元。
3.山東黃金集團(tuán)有限公司于1996年成立，總部位于山東濟(jì)南，專注黃金主業(yè)、優(yōu)化有色業(yè)務(wù)、賦能產(chǎn)業(yè)鏈金融等。
4.華魯控股集團(tuán)有限公司于1985年在香港注冊成立，是山東省駐港窗口公司和國有資本投資公司，主營業(yè)務(wù)為高端化工、生物醫(yī)藥、生態(tài)環(huán)保，總資產(chǎn)510億元。
5.山東能源集團(tuán)有限公司，于2020年7月由原兗礦集團(tuán)、原山東能源集團(tuán)組建成立，主營業(yè)務(wù)為礦業(yè)、高端化工、電力、新能源新材料、高端裝備制造、現(xiàn)代物流貿(mào)易等，2022年末資產(chǎn)總額9500億元。
6.山東高速集團(tuán)有限公司是山東省基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域的國有資本投資公司和世界500強(qiáng)企業(yè)，資產(chǎn)總額突破1.3萬億元，擁有山東高速、山東路橋、山高控股、齊魯高速、威海銀行、山高新能源6家上市公司。
7.山東省機(jī)場管理集團(tuán)有限公司于2019年2月成立，負(fù)責(zé)全省機(jī)場資源整合、規(guī)劃建設(shè)、運(yùn)營管理和促進(jìn)全省民航高質(zhì)量發(fā)展。
8.山東省土地發(fā)展集團(tuán)有限公司于2015年成立，主營業(yè)務(wù)為土地開發(fā)、整理和經(jīng)營，投融資和資本運(yùn)作等，2021年，資產(chǎn)總額達(dá)到399.13億元。
9.山東省國有資產(chǎn)投資控股有限公司于2015年6月，改建成為國有資本運(yùn)營公司，主營業(yè)務(wù)為投融資、資本運(yùn)營與資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)，截至2021年底，資產(chǎn)總額突破1800億元。
10.山東發(fā)展投資控股集團(tuán)有限公司于2015年成立，主營業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)設(shè)施投融資、投資與資產(chǎn)管理等，集團(tuán)總資產(chǎn)達(dá)到400億元。
11.山東鐵路投資控股集團(tuán)有限公司于2018年11月成立，主營業(yè)務(wù)為鐵路投融資、建設(shè)、運(yùn)營、開發(fā)、管理等，注冊資本484.57億元。
12.山東省港口集團(tuán)有限公司于2019年8月成立，總部位于山東青島，主營業(yè)務(wù)為投控、港灣建設(shè)、產(chǎn)城融合、物流、航運(yùn)、郵輪文旅、裝備、貿(mào)易、科技、海外發(fā)展、職教、醫(yī)養(yǎng)、港服等。
13.山東重工集團(tuán)有限公司，總部位于山東濟(jì)南，主營業(yè)務(wù)為動力系統(tǒng)、商用車、農(nóng)業(yè)裝備、工程機(jī)械、智慧物流、海洋交通裝備等，旗下上市公司11家、股票13支，資產(chǎn)證券化率超過95%，年?duì)I業(yè)收入超過5000億元。
《山東省省管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理暫行辦法》規(guī)定：企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬由基薪、績效薪金和中長期激勵三部分構(gòu)成。
基薪是企業(yè)負(fù)責(zé)人年度的基本收入，根據(jù)企業(yè)所承擔(dān)的責(zé)任、經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營管理難度和行業(yè)職工平均工資、本企業(yè)職工平均工資等因素綜合確定，每年核定一次，按月支付。如濟(jì)南市規(guī)定基本年薪按上年度企業(yè)在崗職工平均工資2倍確定，每年核定一次，按月發(fā)放。
績效薪金與經(jīng)營業(yè)績掛鉤，根據(jù)省國資委確認(rèn)的企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核與獎懲意見，由企業(yè)一次性提取，分期兌現(xiàn)。其中，績效薪金的 60%在年度經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)束后當(dāng)期兌現(xiàn)，其余40%延期兌現(xiàn)，延期兌現(xiàn)收入與企業(yè)負(fù)責(zé)人任期經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果掛鉤。
中長期激勵辦法另行制定。
負(fù)責(zé)人正職可以按照企業(yè)法定代表人薪酬的 0.9-1 倍確定，負(fù)責(zé)人副職薪酬按照企業(yè)法定代表人薪酬的 0.5-0.8 倍確定。
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