科普人才隊伍是科學技術普及工作的重要依靠，然而當前這支隊伍的綜合能力尚未能與新時代要求和人民群眾需求相匹配。近日印發(fā)的《關于新時代進一步加強科學技術普及工作的意見》將加強科普能力建設作為一項重要任務，明確提出壯大科普人才隊伍，使之“專兼結合、素質優(yōu)良、覆蓋廣泛”。實現這一目標，需要各方直面我國科普人才隊伍建設工作存在的痛點、難點，以時不我待的緊迫感，出實招、見真章。
科普人才隊伍建設一直在路上，近些年取得的進步和成效有目共睹。具體到衛(wèi)生健康科普領域，國家和省級層面的健康科普專家?guī)煲呀浗⑵饋?，不少地方通過組織科普大賽、創(chuàng)辦科普新星訓練營為青年醫(yī)師賦能；在各種科普活動中，既活躍著醫(yī)學大咖的身影，也涌現出醫(yī)界后起之秀的面孔……權威、專業(yè)的健康知識通過不同渠道，以更加多樣、親民的形式傳遞到公眾身邊。
但是，面對公眾與日俱增的健康科普需求，科普人才隊伍建設仍然要提質加速。今年8月30日，全國人大常委會執(zhí)法檢查組關于《中華人民共和國科學技術普及法》實施情況的報告提請全國人大常委會審議。報告指出，我國科普人才隊伍建設仍然存在科普專職人員規(guī)模偏小、科技工作者參與度偏低、激勵獎勵機制尚不健全等問題。這些問題，在衛(wèi)生健康科普領域也不同程度地存在，需要盡快破題。
有的科普活動停留在特定日子的規(guī)定動作上，下鄉(xiāng)義診宣教隊伍多數習慣于拉條幅、發(fā)宣傳頁，真正熱衷科普、擅長科普的達人依然較少。避免科普人才隊伍低水平建設，提高衛(wèi)生健康科普的參與度、主動性、創(chuàng)新性，需要從多方面系統發(fā)力。在國家和地方政府層面，建議將人才計劃、獎勵制度、重大項目等政策、資金支持更多向科普領域輻射；在衛(wèi)生健康系統內，將科普成效納入職稱評審、崗位聘任、薪酬考核指標的步伐要進一步加快；醫(yī)療衛(wèi)生機構應與新聞媒體、行業(yè)學協會等機構和組織緊密聯動，共同把健康科普這項“技術活”做好做精，孵化更多優(yōu)秀的科普人才。只有拿出真金白銀，優(yōu)化政策環(huán)境，提供專業(yè)支撐，才能讓健康科普工作的開展更有后勁、更有活力。
在衛(wèi)生健康行業(yè)內部挖掘潛力的同時，也要向外借力，構筑更大的健康科普人才“蓄水池”。一方面，依托高等學校、科研院所等擴大科普專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)模，鼓勵支持大學生和研究生積極參與科普活動，注重發(fā)揮科普場館專職科普人員的作用；另一方面，加強科普志愿服務組織和隊伍建設，注重引導高素質農民、城鎮(zhèn)居民等志愿者積極參與科普，這也是推動健康科普向基層延伸的有效舉措。
文：喬寧（媒體人）
編輯：于夢非
校對：楊真宇
審核：徐秉楠 閆龑
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