全國總工會勞動保護部
勞動者可從哪些途徑知曉工作場所中存在職業(yè)病危害因素？
（1）勞動合同；
（2）設備中文說明書；
（3）材料中文說明書；
（4）培訓；
（5）警示標志和警示說明；
（6）咨詢職業(yè)病防治專業(yè)機構等。
用人單位為勞動者提供的職業(yè)健康檢查有哪幾種？
用人單位依法對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者進行職業(yè)健康檢查，包括上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。檢查結束后，用人單位應將檢查結果書面告知勞動者。
什么是職業(yè)禁忌？
“職業(yè)禁忌”是指勞動者從事特定職業(yè)，或者接觸特定職業(yè)病危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病，或者可能導致原有自身疾病病情加重等個人特殊生理或者病理狀態(tài)。如接觸鉛的作業(yè)崗位，其職業(yè)禁忌為貧血、卟啉病和多發(fā)性周圍神經(jīng)?。唤佑|1，2-二氯乙烷的作業(yè)崗位，其職業(yè)禁忌為中樞神經(jīng)系統(tǒng)器質(zhì)性疾病、慢性肝炎、慢性腎炎和心肌病；接觸矽塵的作業(yè)崗位，其職業(yè)禁忌為活動性肺結核病、慢性阻塞性肺病、慢性間質(zhì)性肺病和伴肺功能損害的疾病等。
上崗前職業(yè)健康檢查的目的及其相關要求有哪些？
（1）上崗前健康檢查的目的是發(fā)現(xiàn)有無職業(yè)禁忌，建立接觸職業(yè)病危害因素人員的基礎健康檔案。通過上崗前檢查，科學評價勞動者是否適合從事該工種的工作。
（2）下列人員應進行上崗前健康檢查：
①擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用人員，包括轉崗到該種作業(yè)崗位的人員；
②擬從事有特殊健康要求作業(yè)的人員，如高處作業(yè)、電工作業(yè)、職業(yè)機動車駕駛作業(yè)等。
（3）用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。
在崗期間職業(yè)健康檢查的目的及其相關要求有哪些？
（1）在崗期間進行定期健康檢查的目的：
①判斷勞動者是否適合繼續(xù)從事該工種的作業(yè)；
②早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者，或疑似職業(yè)病患者或勞動者的其他健康異常改變；
③及時發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌的勞動者；
④通過動態(tài)觀察勞動者群體健康變化，評價工作場所職業(yè)病危害因素的控制效果。
（2）長期從事規(guī)定的需要開展健康監(jiān)護的職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者，應進行在崗期間的定期健康檢查。
（3）《職業(yè)病防治法》規(guī)定，對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關的健康損害的勞動者，應當調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。
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