數(shù)據(jù)在任何時(shí)候都是非常重要的，而在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，數(shù)據(jù)則顯得尤其重要。從數(shù)據(jù)中可以看出市場(chǎng)的走向，數(shù)據(jù)就是商機(jī)，數(shù)據(jù)就是成功與失敗的關(guān)鍵。有了數(shù)據(jù)，才能夠作出科學(xué)合理的分析；沒(méi)有數(shù)據(jù)，一切都是沒(méi)有依據(jù)的空想。
人都是感情動(dòng)物，即便一個(gè)人的思維再客觀，也難免會(huì)摻雜少許的情感因素進(jìn)去。若在平時(shí)，這點(diǎn)因素可能不算什么，但放到競(jìng)爭(zhēng)激烈、動(dòng)輒影響企業(yè)生死存亡的商業(yè)社會(huì)當(dāng)中，一個(gè)小小的失誤，就可能會(huì)被無(wú)限放大。和主觀的意識(shí)不同，數(shù)據(jù)是完全客觀的，出現(xiàn)一個(gè)什么樣的數(shù)據(jù)，一定有它的原因，只要分析得準(zhǔn)確，得到的結(jié)論一定是客觀公正并與事實(shí)相符的。
現(xiàn)在大數(shù)據(jù)非常流行，有不少關(guān)于這方面的書(shū)，不少人也經(jīng)常會(huì)在談話時(shí)提起大數(shù)據(jù)，似乎如果不說(shuō)一說(shuō)大數(shù)據(jù)，就和這個(gè)時(shí)代脫節(jié)了一樣。但是，我們首先應(yīng)該明白一點(diǎn)，并非所有情況下都有大數(shù)據(jù)。比如你開(kāi)一個(gè)小店，每天光臨的顧客人數(shù)不會(huì)太多，從顧客流量這方面看根本沒(méi)有多少數(shù)據(jù)，也談不上是大數(shù)據(jù)。但是，盡管沒(méi)有大數(shù)據(jù)，你還是需要有大數(shù)據(jù)的思維。大數(shù)據(jù)思維是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的思維，即便沒(méi)有大數(shù)據(jù)，這個(gè)思維還是要有，沒(méi)有它才是真正和時(shí)代脫節(jié)了。
甲公司是一家傳統(tǒng)的公司，所有的運(yùn)營(yíng)模式都是傳統(tǒng)的那一套，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)方面的應(yīng)用也接觸甚少。因?yàn)楝F(xiàn)在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代已經(jīng)到來(lái)，手機(jī)成了上網(wǎng)的主要工具，甲公司也感到不使用互聯(lián)網(wǎng)是不行了，所以在積極了解移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的知識(shí)。最近，甲公司就找了一家互聯(lián)網(wǎng)外包公司——L公司，為自己做大數(shù)據(jù)方面的事情。
L公司最吸引人的地方，就是它說(shuō)自己可以給企業(yè)提供大數(shù)據(jù)分析方面的服務(wù)，而且還可以通過(guò)對(duì)其他公司的大數(shù)據(jù)分析，來(lái)指導(dǎo)接受它服務(wù)的企業(yè)的發(fā)展。但是，甲公司后來(lái)發(fā)現(xiàn)，L公司其實(shí)是騙人的。L公司只不過(guò)是在網(wǎng)上找了一些和網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)有關(guān)系的圖片，然后附上他們編寫(xiě)的解釋說(shuō)明，就當(dāng)成大數(shù)據(jù)分析發(fā)給了他們。例如，L公司會(huì)將各大搜索引擎在全網(wǎng)所占市場(chǎng)份額的比例圖找出，然后附上簡(jiǎn)單的注解，將這作為他們的分析結(jié)果。實(shí)際上，L公司提供的這些所謂大數(shù)據(jù)圖，人人都能在網(wǎng)上搜到，而且就算沒(méi)有他們的那些注解，一般人也都能看得懂。
實(shí)際上，甲公司自己是沒(méi)有什么大數(shù)據(jù)可用的，因?yàn)楣镜囊?guī)模不大，連老板加員工也不到100人，數(shù)據(jù)本來(lái)就沒(méi)有多少。再加上甲公司很少利用互聯(lián)網(wǎng)的信息設(shè)備，公司的數(shù)據(jù)沒(méi)有進(jìn)行過(guò)系統(tǒng)的管理，所以若要分析也無(wú)法從歷史的數(shù)據(jù)開(kāi)始。當(dāng)甲公司發(fā)現(xiàn)L公司提供的所謂大數(shù)據(jù)服務(wù)對(duì)自己一點(diǎn)用處也沒(méi)有的時(shí)候，才發(fā)現(xiàn)自己上當(dāng)了。
有些人張口閉口就是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)之類(lèi)的東西，實(shí)際上卻并沒(méi)有真正使用過(guò)大數(shù)據(jù)，都是道聽(tīng)途說(shuō)。對(duì)規(guī)模不是很大的企業(yè)來(lái)講，可能都像甲公司一樣，根本沒(méi)有大數(shù)據(jù)。但是，在不被別人提供的所謂大數(shù)據(jù)服務(wù)忽悠的同時(shí)，擁有大數(shù)據(jù)思維卻是極為重要的。
盡管企業(yè)很小，盲目談?wù)摯髷?shù)據(jù)毫無(wú)意義，但用大數(shù)據(jù)思維來(lái)對(duì)待平時(shí)的數(shù)據(jù)，是一種非常好的方式。用大數(shù)據(jù)思維看待平時(shí)的數(shù)據(jù)，可以提升企業(yè)的管理水平，分析企業(yè)目前的狀況，這樣得出的結(jié)論是很客觀的。企業(yè)的規(guī)模小也沒(méi)關(guān)系，可以分析同類(lèi)型大企業(yè)的數(shù)據(jù)，因?yàn)榇蠹颐鎸?duì)的市場(chǎng)都是一樣的，所以這樣的數(shù)據(jù)分析對(duì)自己也有指導(dǎo)意義。
大數(shù)據(jù)思維體現(xiàn)在平時(shí)的方方面面，有了大數(shù)據(jù)思維，我們?cè)谒伎家患碌臅r(shí)候，自然就會(huì)以客觀數(shù)據(jù)說(shuō)話，而不是主觀臆斷。長(zhǎng)期使用大數(shù)據(jù)思維，就會(huì)形成思維習(xí)慣，在思考時(shí)摻雜的個(gè)人情感因素就會(huì)變少。這樣的思維方式，是企業(yè)所需要的。
平臺(tái)思維
一個(gè)人如果要成功，什么最重要？有人可能會(huì)說(shuō)是能力，但最重要的其實(shí)是平臺(tái)。能力再?gòu)?qiáng)，如果沒(méi)有平臺(tái)，也是英雄無(wú)用武之地。平臺(tái)原本就非常重要，而在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，平臺(tái)的重要性更是有增無(wú)減。因此，我們應(yīng)該時(shí)刻注意平臺(tái)，擁有平臺(tái)思維。
平臺(tái)思維指的是開(kāi)放、共享、共贏的思維。平臺(tái)之所以比個(gè)人能力重要，是因?yàn)槠脚_(tái)使用的是眾人的力量和智慧。一個(gè)人的力量再大也是有限的，而平臺(tái)卻是把眾人的力量集中到一起，孰優(yōu)孰劣自然很容易分清楚了。
依靠平臺(tái)模式是最容易做出成績(jī)的，這一點(diǎn)毋庸置疑，在全世界最大的100個(gè)企業(yè)當(dāng)中，差不多有六十來(lái)個(gè)是以平臺(tái)商業(yè)模式為主要的收入來(lái)源，這些企業(yè)中也包括谷歌和蘋(píng)果。
在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，沒(méi)有誰(shuí)能固守著自己的東西還能得到發(fā)展。只有積極與外界溝通，開(kāi)放自己，才能夠利用好周?chē)囊磺匈Y源，讓自己發(fā)展壯大，而這，就需要開(kāi)放的平臺(tái)思維。企業(yè)原本就應(yīng)該是開(kāi)放的平臺(tái)，只有成為有源頭的活水，愿意從各方面接受能量，才不會(huì)落后。企業(yè)除了要擁有平臺(tái)思維，還要利用好各種平臺(tái)，比如專(zhuān)業(yè)的平臺(tái)公司。
Hortonworks是2011年由Yahoo和Benchmark Capital共同創(chuàng)立的一個(gè)企業(yè)管理軟件公司，它的總部位于美國(guó)加利福尼亞州的帕洛阿爾托。Hortonworks一直在做ApacheHadoop框架，支持跨計(jì)算機(jī)集群分布式處理大型數(shù)據(jù)集。它有一個(gè)建立在Apache Hadoop基礎(chǔ)上的數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，就是Hortonworks數(shù)據(jù)平臺(tái)，這是它最主要的產(chǎn)品。2014年7月，惠普表示要對(duì)Hortonworks的數(shù)據(jù)平臺(tái)投資5000萬(wàn)美元，在雙方簽署的協(xié)議上，惠普的執(zhí)行副總裁兼首席技術(shù)官馬丁·弗林克將會(huì)成為Hortonworks董事會(huì)的一員。Hor-tonworks一直在積極融資發(fā)展，有了惠普的投資之后，它的這次融資將有1.5億美元，總的融資將達(dá)到2.48億美元。
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，不管是企業(yè)自己做好平臺(tái)，還是利用好外界的平臺(tái)，都是企業(yè)應(yīng)該做的事情。Hortonworks知道平臺(tái)的重要性，所以在這方面尋找商機(jī)，取得了很好的發(fā)展，惠普為自己今后的發(fā)展考慮，要投資平臺(tái)，也利用平臺(tái)。不管企業(yè)的規(guī)模是大還是小，平臺(tái)思維都是必須要有的。
企業(yè)自己的能力當(dāng)然很重要，但是如果沒(méi)有平臺(tái)思維，不懂得借助外界的力量，是不會(huì)長(zhǎng)久的。人力有時(shí)而窮，企業(yè)也是如此，善用眾智眾力者才可以無(wú)敵于天下，只有平臺(tái)思維，才能讓企業(yè)利用起一切可以利用的力量。有了平臺(tái)思維，企業(yè)不再是孤軍奮戰(zhàn)，相當(dāng)于全世界都來(lái)幫忙，企業(yè)的發(fā)展也水到渠成。
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