俗話說:人生如戲。在單位也一樣,在這盛行演繹之風(fēng)的單位大舞臺,各類演員粉墨登場,輪番秀出演技,演得好才能博得觀眾喜愛。
再看你,每天身在其中流露真情實(shí)感,表揚(yáng)一句感動得五體投地,批評一句難受得痛徹心扉,別人稍微起個(gè)哄,背后說點(diǎn)啥,連覺都睡不著,到頭來還是因?yàn)檠菁甲玖由喜涣伺_。
在單位,你就是個(gè)打工的,你看看你身邊的演員們,哭笑真假難辨,不就掙點(diǎn)演戲錢,你說你投入那么多感情干什么?
你一個(gè)打工的,沒白天沒黑夜,把身體都搭進(jìn)去,單位多給你發(fā)錢了嗎;你一個(gè)打工的,任務(wù)下來你比領(lǐng)導(dǎo)還著急,好像沒了你這活就完不成似的,你那么賣命,得到你想要的了嗎?到頭來憋屈的、難受的、痛苦的還是自己。想少點(diǎn)痛苦,試試從以下幾方面去改變吧:
一、停止自我感動,別投入太多感情和精力
你有沒有過這樣的經(jīng)歷,領(lǐng)導(dǎo)分派給你一個(gè)任務(wù),又強(qiáng)調(diào)了任務(wù)的重要性和緊迫性,你雙手如圣旨般接過,像打了雞血一樣亢奮,回家也不能安心,半夜驚醒都在想著。飯沒吃好,覺沒睡著,你終于完成了,感動得自己想哭,覺得領(lǐng)導(dǎo)肯定心里記得你的功勞。結(jié)果到了考核評比的時(shí)候,平時(shí)說的比干的多的同事卻榜上有名。到頭來,你感動的,只是你自己。
二、學(xué)會有效溝通,任何時(shí)候別難為自己
對于單位分派的工作,我們盡己所能去完成,對得起這份工資,但要記得完成就好,不必完美。如果工作難度大于你所能承受的極限和能力,一定要向上反映情況。領(lǐng)導(dǎo)不會因?yàn)槟愕呐e動不發(fā)工資,更不會因此開除你。所以你怕什么?無非就是怕影響你在領(lǐng)導(dǎo)心中無所不能的形象,但無所不能又會帶給你什么呢?大概率只會讓領(lǐng)導(dǎo)把你當(dāng)成海綿,壓榨出更多的水分,分派給你更繁重卻沒回報(bào)的工作而已。
三、無欲則剛,把賺錢當(dāng)唯一目標(biāo)
“人之所以會痛苦,在于追求錯誤的東西”。有人會說,我追求升職加薪?jīng)]錯,這一點(diǎn)你沒錯,錯的是你看不清形勢,只知低頭干活,不懂抬頭看路。你以為多干點(diǎn)活就能在單位混出個(gè)樣來?領(lǐng)導(dǎo)要提拔一個(gè)人,能力態(tài)度是其次,關(guān)鍵是你背后的資源能否為其帶來利益,你不是領(lǐng)導(dǎo)的人,拼了命也入不了他的眼。沒理解到這些,還欲望滿滿,到頭來受傷的只能是自己。你可以試著把目標(biāo)僅定為掙錢,其他的別無所求,看這樣是否瞬間感覺輕松許多。
作為一個(gè)打工人,我們在職場里讓心思純粹一點(diǎn),欲望簡單一點(diǎn),沒到那個(gè)層級,我們不用操那么多心,投入那么多感情,把精力留給更值得的人,享受生活的每一個(gè)當(dāng)下。
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