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【“兩個(gè)責(zé)任”書(shū)記談】第10期:堅(jiān)持“六抓六強(qiáng)化” 著力推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”全面落實(shí)



堅(jiān)持“六抓六強(qiáng)化”

著力推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”全面落實(shí)

浠水縣委書(shū)記 黃強(qiáng)胤


近年來(lái),浠水縣委主動(dòng)適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新常態(tài),高度重視“兩個(gè)責(zé)任”體系建設(shè)工作,堅(jiān)持“六抓六強(qiáng)化”,有力推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”全面落實(shí)。




一、抓厘責(zé),強(qiáng)化責(zé)任分解。黨組織要落實(shí)好加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)等9項(xiàng)主體責(zé)任;黨組織主要負(fù)責(zé)人要落實(shí)好親自研究部署等9項(xiàng)主體責(zé)任;黨組織其他班子成員要落實(shí)好主動(dòng)研究部署等6項(xiàng)主體責(zé)任。縣紀(jì)委要落實(shí)好紀(jì)律檢查等5項(xiàng)監(jiān)督責(zé)任;鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和派駐紀(jì)工委(紀(jì)檢組)要落實(shí)好案件查辦等4項(xiàng)監(jiān)督責(zé)任。通過(guò)簽字背書(shū)、設(shè)置年度考核指標(biāo)等措施,將年度重要工作分解到崗位、落實(shí)到人頭,把責(zé)任逐級(jí)傳導(dǎo)下去,形成黨組織主要負(fù)責(zé)人抓總、班子成員抓塊、紀(jì)檢部門(mén)抓監(jiān)督的責(zé)任網(wǎng)格體系。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū)、處)、縣直單位做到“兩個(gè)責(zé)任”責(zé)任清單成冊(cè)、圖表上墻,內(nèi)化于心、外化于形,達(dá)到了圖表式分責(zé)、鏈條式傳導(dǎo)、網(wǎng)格式覆蓋、倒逼式追責(zé)的目標(biāo)要求。


二、抓約談,強(qiáng)化責(zé)任傳導(dǎo)。堅(jiān)持工作約談制度,縣委對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”工作中辦法不多、行動(dòng)不力,苗頭性、傾向性問(wèn)題突出,信訪反映比較集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)單位的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行工作約談,責(zé)令其作出說(shuō)明,并對(duì)其提出要求,及時(shí)提醒鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位的主要負(fù)責(zé)人從思想和行動(dòng)上切實(shí)耕好“責(zé)任田”。特別是通過(guò)“關(guān)鍵少數(shù)”重點(diǎn)約談、苗頭問(wèn)題隨時(shí)約談、履責(zé)不力誡勉約談、廉政教育集中約談“四個(gè)約談”,層層上緊思想發(fā)條、壓實(shí)責(zé)任擔(dān)子。縣委主要領(lǐng)導(dǎo)約談縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門(mén)黨政主要負(fù)責(zé)人,縣紀(jì)委書(shū)記約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門(mén)黨政主要負(fù)責(zé)人,紀(jì)委常委約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)黨政主要負(fù)責(zé)人和紀(jì)委書(shū)記(紀(jì)檢組長(zhǎng))。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位也開(kāi)展三級(jí)約談,通過(guò)約談,進(jìn)一步交清了責(zé)任、傳導(dǎo)了壓力、促進(jìn)了“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。




三、抓督導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持“一月一督、一季一考、半年小結(jié)、全年累總”檢查考核機(jī)制,實(shí)行縣委常委、人大政協(xié)主職月督導(dǎo)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”制度,對(duì)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分管部門(mén)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)考核,做到月督導(dǎo)、月提醒、季考核、半年分析、全年總結(jié),督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位抓好“兩個(gè)責(zé)任”工作。同時(shí)縣委成立了由縣委辦、縣紀(jì)委、組織部、督查室組成的督導(dǎo)組,不定期對(duì)全縣落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”工作進(jìn)行了督導(dǎo),對(duì)有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門(mén)因工作進(jìn)展慢,責(zé)任傳導(dǎo)不到位等問(wèn)題,直接予以全縣通報(bào)。


四、抓督查,強(qiáng)化作風(fēng)改進(jìn)。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,組成專班,不定期開(kāi)展明察暗訪,深入查糾公款吃喝、公車(chē)私用、亂發(fā)獎(jiǎng)金等問(wèn)題,做到發(fā)現(xiàn)一起、處理一起。同時(shí),積極開(kāi)展巡察工作,縣紀(jì)委監(jiān)察局對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督,抓早抓小、抓常抓細(xì),督促“兩個(gè)責(zé)任”落地生根。落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督措施,全面落實(shí)以紀(jì)委為主的專項(xiàng)監(jiān)督、以領(lǐng)導(dǎo)班子考核和黨風(fēng)廉政考核為主的考核評(píng)價(jià)監(jiān)督、以勤廉度評(píng)價(jià)和群眾滿意度測(cè)評(píng)為主的社會(huì)監(jiān)督、以審計(jì)和財(cái)政等為主的職能監(jiān)督等四項(xiàng)監(jiān)督措施,全力構(gòu)建多層次、全覆蓋、廣角度的監(jiān)督評(píng)價(jià)體系,真正使黨員干部“不敢腐”“不能腐”“不想腐”。




五、抓懲治,強(qiáng)化責(zé)任追究。健全完善責(zé)任追究制,對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不到位的單位和個(gè)人,區(qū)分具體情形采取批評(píng)教育、誡勉談話、責(zé)令作出書(shū)面檢查、通報(bào)批評(píng)、“一票否決”、組織處理、給予黨政紀(jì)處分等方式予以問(wèn)責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)“一案雙查”,既追究當(dāng)事人責(zé)任,也倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究的制度化、程序化和常態(tài)化。同時(shí),對(duì)各類違法違紀(jì)問(wèn)題,要始終以“零容忍”的態(tài)度懲治腐敗,有案必查、有腐必反、有貪必肅,堅(jiān)決遏止腐敗苗頭,在全縣形成“處理一起、教育一片、挽救一批”的高壓態(tài)勢(shì),倒逼“兩個(gè)責(zé)任”落地生根。


六、抓源頭,強(qiáng)化制度落實(shí)。堅(jiān)持把制度建設(shè)作為落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的根本保障,嚴(yán)格落實(shí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)四個(gè)不直接分管、末位表態(tài)、決策責(zé)任追究、廉政教育等制度機(jī)制,切實(shí)架起“高壓線”,進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律約束,從源頭上遏制腐敗問(wèn)題發(fā)生。今年以來(lái),縣委對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位制度落實(shí)情況進(jìn)行了督查,對(duì)制度落實(shí)不到位的3個(gè)單位進(jìn)行了提醒告誡,督促整改。





來(lái)源:浠水縣紀(jì)委

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