管理就是讓大家知道你的規(guī)劃，理解你的規(guī)劃，理解你的實(shí)施計(jì)劃和要求，同時(shí)讓利益聯(lián)系你我他！
管理從思想上來(lái)說(shuō)是哲學(xué)的，從理論上來(lái)說(shuō)是科學(xué)的，從操作上來(lái)說(shuō)是藝術(shù)的.！
管理就是2件事，1是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合。
管理的重心是管人，用人。只有先學(xué)會(huì)很好地欣賞別人，才會(huì)很好地用人
管理嚴(yán)肅認(rèn)真，監(jiān)督及時(shí)到位，服務(wù)熱情周到 ！
管理就是溝通溝通再溝通
管理就是更有效的利用資源。
管理的最高目標(biāo)是社會(huì)價(jià)值最大化。
管理的最高境界就是利潤(rùn)的最大化!
管理的真諦在于不管理！無(wú)劍勝有劍！
管理的藝術(shù)在于溝通的技巧和真誠(chéng)
管理的精髓：把復(fù)雜的事簡(jiǎn)單化了
管理的關(guān)鍵不在于知，而在于行 ！
管理的關(guān)鍵：要有良好的執(zhí)行力！
管理=勤奮+智慧+知識(shí)+心理學(xué)
管理=[管人+理事]
管理：關(guān)注并修正行為，影響并引導(dǎo)人生。
管理追求的是無(wú)為而至，大智若愚
管理在于充分而有效的利用資源！
管理無(wú)定式，事事皆學(xué)問！
管理是藝術(shù)的一種表現(xiàn)形式而已 。
管理是一種嚴(yán)肅的愛,培訓(xùn)是最好的福利！
管理其實(shí)就是共享一份團(tuán)隊(duì)的融洽的感情。
管理是科學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)是藝術(shù)！
管理就是做好無(wú)數(shù)小的細(xì)節(jié)工作
管理就是激發(fā)人的潛能，以贏取目標(biāo)！
管理就是用合適的方法管人管事 ！
管理就是先管好自己。
高層管理者：做正確的事，中層管理者：正確的做事執(zhí)行層人員：把事做正確！ 以管理求效益，以技術(shù)求發(fā)展
帶出一流的隊(duì)伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績(jī)，展示一流的風(fēng)貌! 計(jì)劃是時(shí)間的最好保障，時(shí)間是效率的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，效率是行動(dòng)的優(yōu)化大師，行動(dòng)是成功的唯一途徑。
團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展
因?yàn)橛形?，所以?huì)更好。
成功者找方法，失敗者找借口。
思一思，研究改善措施；試一試，堅(jiān)持不懈努力
君視臣如草芥“臣視君如寇仇
人有多大膽，地有多大產(chǎn)。
百川匯?？珊程?，眾志成城比金堅(jiān)。
不成多面手，難當(dāng)一把手
不斷超越，追求完美。
不要小看自己，人有無(wú)限可能。
不愿承擔(dān)責(zé)任的人，沒有資格擁有權(quán)力
常常尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)。
超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新。
成功的人找到方法，失敗者找借口，
成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長(zhǎng)。
誠(chéng)實(shí)做人，精心做事。
誠(chéng)信為本，創(chuàng)新為魂。
持誠(chéng)信互利共榮，以厚德載物。
創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。
創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流形象。
從管理的角度來(lái)講，兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線
帶頭人須帶頭做，一把手勿一把抓
得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會(huì)需要他們。
德不修，才不可用；信不立，威不能行
德為立身之本，才乃濟(jì)生之器
多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨。多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。
搞好管理，硬性權(quán)力和軟性權(quán)力缺一不可,積極，熱情，用心，學(xué)習(xí)！
給我一次機(jī)遇，還你一個(gè)奇跡。
公司是我家，發(fā)展靠大家。
溝通是一切成功的源泉！
關(guān)鍵在于你是用人成事，還是自己為之！
管好了自己，即等于把別人管好了一半
好的管理者就是要組織離了你照樣轉(zhuǎn)！
黑貓，白貓，能抓老鼠的就是好貓。
會(huì)而不議，議而不決，決而不行，這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)的行動(dòng)。
基礎(chǔ)管理=反復(fù)抓+抓反復(fù)
己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。
計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制
堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，齊心協(xié)力干事業(yè)。
堅(jiān)持以質(zhì)取勝，提高競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力
監(jiān)控就是愛護(hù)，委任就是信任
建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
講文明從我做起，樹新風(fēng)從現(xiàn)在開始。
講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象
講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象!
今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
今天工作不努力，明天努力找工作!
盡職——是團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)!
謹(jǐn)慎才清醒劑，驕傲乃迷魂湯
居安思危，自強(qiáng)不息。
科技是第一生產(chǎn)力，人才就是第一資源。
克服困難，精心施工，優(yōu)質(zhì)、安全、準(zhǔn)點(diǎn)完成工程建設(shè)任務(wù)!
理直氣壯抓發(fā)展，旗幟鮮明反腐敗。
力求一次做好，爭(zhēng)取最大效益。
立足新起點(diǎn)，開創(chuàng)新局面。
領(lǐng)導(dǎo)不是十項(xiàng)全能的人，而是總分比別人高的人！
領(lǐng)導(dǎo)就是引導(dǎo)，就是統(tǒng)率，就是組織，就是管理.
領(lǐng)導(dǎo)力就是創(chuàng)造力，就是影響力!
領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)限，管理無(wú)界限！
沒大智慧墊底，小聰明總是靠不住的
沒有措施免談管理，沒有計(jì)劃如何工作。
沒有規(guī)矩不成方圓。
沒有執(zhí)行力，就沒有競(jìng)爭(zhēng)力。
寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背。
培養(yǎng)高質(zhì)量的素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)實(shí)力，
企業(yè)以人為本，員工以工廠為榮，生命是奮斗的源泉，而奮斗是永恒的。
謙和的態(tài)度，常會(huì)使別人難以別拒絕你的要求，這也是一個(gè)人無(wú)往不勝的要訣。
強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達(dá)。
人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。
人人有改善的能力，事事有改善的余地
人人抓管理，事事講規(guī)范，管理重微觀
任何改正都是進(jìn)步。
賽馬不相馬，在位要受控!
善待別人就是善待自已!
賞識(shí)導(dǎo)致成功，抱怨導(dǎo)致失敗。
生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
實(shí)施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽(yù)，培育企業(yè)文化樹形象。
事不三思總有敗，人能百忍自無(wú)憂。
樹崗位新風(fēng)，展員工風(fēng)采
樹立科學(xué)發(fā)展觀，提升公司競(jìng)爭(zhēng)力
塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
同心才能走的更遠(yuǎn)，同德才能走的更近。
團(tuán)隊(duì)合作精神是企業(yè)文化的核心
團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，永不言敗。
團(tuán)結(jié)拼搏，高效創(chuàng)收。
團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
外樹形象，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，激發(fā)職工創(chuàng)新力。
為顧客創(chuàng)造價(jià)值，為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)，為社會(huì)創(chuàng)造效益 我們的理念是：沒有最好，只有更好!
我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。
我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
無(wú)論一個(gè)人表面多么強(qiáng)大，內(nèi)心都是脆弱的！
五湖四海聚一廠，情同手足友誼長(zhǎng)。
勿以善小而不為，勿以惡小而為之。千里之堤潰于蟻穴。
細(xì)節(jié)決定成敗,態(tài)度決定行為，行為養(yǎng)成品格，品格決定命運(yùn)，誠(chéng)信，創(chuàng)新，志遠(yuǎn)，誠(chéng)信，互惠互利，共同繁榮。
效率成就品牌，誠(chéng)信鑄就未來(lái)。
選才的三大忌：論資排輩、只看文憑不看水平、認(rèn)人為親。
學(xué)先進(jìn)、找差距、抓管理、上水平。
要領(lǐng)導(dǎo)好別人,首先要領(lǐng)導(dǎo)好自己.
要團(tuán)結(jié)一顆心，把石頭變成金子，
要想帶出一支過(guò)硬的隊(duì)伍，自己首先就 應(yīng)有一身過(guò)硬的本領(lǐng)
要效果，不要借口
一等二看三落空，一想二干三成功。
用做人的準(zhǔn)則做事，用做事的結(jié)果看人
優(yōu)秀的管理者不會(huì)讓員工覺得他在管人。
優(yōu)秀的職員：忠于公司、忠于職業(yè)、忠于人格。
有一分耕耘，就有一分收獲。
與能承受壓力相比，能化解壓力更值得稱道
在社會(huì)做一個(gè)好公民，在單位做一個(gè)好職工，在家庭做一個(gè)好成員。
找方法才能成功，找借口只有失敗。
找準(zhǔn)自己的位置、盡到自己的責(zé)任、樹立自己的形象。
正常的加以保持，異常的予以糾正。
只需要良好的灌溉就可以達(dá)到良好的效果，
只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
自身的形象是無(wú)言的訴說(shuō)，衣冠整潔是您的自尊，社會(huì)文明需要您去裝點(diǎn)。
自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)。相互欣賞，相互支持。
最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。
質(zhì)量是帆，企業(yè)是船，帆落船停 帆鼓船進(jìn)。
從源頭抓好質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展
以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存。
質(zhì)量——企業(yè)亙古不變的制勝之道。
向質(zhì)量要市場(chǎng)，向管理要效益。
優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開市場(chǎng)大門的金鑰匙。
只有不完美的產(chǎn)品，沒有不挑剔的客戶。
樹企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程！
質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命！
質(zhì)量是安全基礎(chǔ)，安全為消費(fèi)前提!
抓質(zhì)量、保平安、促進(jìn)度、創(chuàng)效益!
樹立“下道工序就是用戶”的思想，講求職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任!
嚴(yán)格管理精益化，規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化 ! 精品意識(shí)在我心中，精品工程在我手中。
以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)促發(fā)展。
堅(jiān)持以質(zhì)取勝，提高競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力
追求卓越質(zhì)量，創(chuàng)造世界名牌
堅(jiān)持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)，創(chuàng)建一流企業(yè)。
追求卓越質(zhì)量，創(chuàng)造世界名牌
堅(jiān)持以質(zhì)取勝，提高競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力
技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力，行動(dòng)是成功的開始，等待是源泉失敗，質(zhì)量是市場(chǎng)，有進(jìn)步只有進(jìn)步才能培養(yǎng) 安全保證生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全！
安全是遵章者的光榮花，事故是違紀(jì)者的恥辱碑！
落實(shí)安全規(guī)章制度，強(qiáng)化安全防范措施。
周密策劃，科學(xué)管理，忠于設(shè)計(jì)，精心施工。
安全是企業(yè)的生命，質(zhì)量是效益的源泉。
安全來(lái)自長(zhǎng)期警惕，事故源于瞬間麻痹。
快快樂樂上班來(lái)，平平安安回家去。
勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富，安全帶來(lái)幸福!
一人把關(guān)一處安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山!
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