來源：經(jīng)管小酒館
先介紹最好的。我們把所有世界管理大師的經(jīng)典作品組了個套系，叫作管理大師經(jīng)典譯叢。這些書各有千秋，我不會偷懶，下面一一給你介紹。關(guān)于管理，你有哪方面問題，可以根據(jù)這些書的側(cè)重點，有針對性地讀書解決。
它是《金融時代》最佳暢銷書。
它的作者是銷量超過600萬冊的全球管理學(xué)權(quán)威斯蒂芬P.羅賓斯，如果你是學(xué)管理的，不可能不知道他，他的《組織行為學(xué)》被地球上幾乎所有大學(xué)選作標(biāo)準(zhǔn)教材。
這是《管人的真理》原書第4版最新修訂，羅賓斯教授從最重要的管理學(xué)實證研究中，提煉出的62條行之有效的真理，沒有比這更有用的了。
《管人的藝術(shù)》依然是美國著名的管理學(xué)和組織行為學(xué)的權(quán)威，世界頂極的管理學(xué)和組織行為學(xué)領(lǐng)域的暢銷書作者斯蒂芬 P. 羅賓斯。
不過這次，他把目光全部集中在“交際溝通”上了。我想這會對更多人有用，對嗎？
《管人的藝術(shù)》通過對自我意識開發(fā)、溝通能力、激勵能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)作能力和問題解決能力的培養(yǎng)、開發(fā)和訓(xùn)練，使管理者在日常的管理工作中學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)和激勵他人。
這本書我在“最好的書”里推薦過了。
《無邊界組織》是《商業(yè)周刊》“全球排名第一的管理學(xué)大師” 戴維·尤里奇暢銷代表作，傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型必備經(jīng)典。
這是領(lǐng)導(dǎo)力大師諾埃爾?蒂奇30年經(jīng)驗之大成。
高管人才開發(fā)和繼任問題應(yīng)該排在所有領(lǐng)導(dǎo)者的議事日程的首位，《高管繼任》就是集中于這個點寫的。蒂奇先生根據(jù)自己30余年來與全球CEO、董事會和人力資源領(lǐng)導(dǎo)者合作的經(jīng)驗，為各級領(lǐng)導(dǎo)者整理出了實用的指南。
《選人的真理》作者凱茜·菲奧克為資深人力資源專家，擁有超過30年實踐經(jīng)驗。書中有53條人才甄選的實戰(zhàn)真理，為你揭示選人的真相。
對了，這本書得到了前面說的戴維·尤里奇協(xié)同眾多人力資源專家一致推薦。
前面選完人，這里該用人了。
它得到了蘋果公司前首席人才官丹·沃克、領(lǐng)英全球客戶運營部主管斯科特·舒特等眾多高管的一致推薦。
《用人的真理》提供了69條真理，簡單有效，可以幫助管理者在短時間內(nèi)提升用人能力，告訴領(lǐng)導(dǎo)者如何才能創(chuàng)造和留住具有出色才能的員工。這是一本領(lǐng)導(dǎo)者的實用手冊。
談判無處不在——大到涉及數(shù)百萬美元的商業(yè)行為，小到和孩子就游戲和休息問題進(jìn)行協(xié)商。
《談判的真理》絕對是談判高手必備。世界級談判專家、美國西北大學(xué)凱洛格商學(xué)院爭議解決研究中心教授，《財富》（FORTUNE）100強(qiáng)企業(yè)顧問莉·湯普森最新貢獻(xiàn)！
《商業(yè)周刊》排名第一的“管理學(xué)大師”戴維·尤里奇親筆作序推薦！
從優(yōu)秀到卓越，化平凡為非凡，領(lǐng)導(dǎo)者做到“優(yōu)秀”就夠了嗎？
您可以再上層樓，達(dá)到“卓越”的巔峰！這本書就是你再次突破自己，到達(dá)巔峰的助力。
在變化的世界里，只有聰明的公司才能存活下來。而那些最成功的公司對待既有戰(zhàn)略的態(tài)度永遠(yuǎn)是三個字：不滿意。
《戰(zhàn)略的智慧》是全球頂尖戰(zhàn)略思想家35年之大成，也是哈佛最受歡迎的戰(zhàn)略課。這本書得到了北大縱橫管理咨詢集團(tuán)創(chuàng)始人王璞，北京大學(xué)匯豐商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力專家楊思卓的專文推薦。
呼，想必你也看煩了滿眼白色，下面就是百花齊放的時候了。
復(fù)盤是聯(lián)想最重要的方法論，聯(lián)想每個重大事件背后，都有復(fù)盤做支撐。復(fù)盤也是柳傳志向每個人推薦的做事方法。
《復(fù)盤》是柳傳志唯一審讀并指導(dǎo)修改的圖書，由《創(chuàng)業(yè)36條軍規(guī)》孫陶然作序，還有蔣錫培、周鴻祎推薦。
看這封面就知道是老書了。但不妨礙它是本非常好的書，這么多年一直長銷。
態(tài)度決定命運！氣度決定格局！底蘊的厚度決定事業(yè)的高度！這就是《三度修煉》。這本書已經(jīng)深刻地改變中國咨詢業(yè)的精神氣質(zhì)和命運走向。
它的作者就是和君創(chuàng)始人，非常令我尊敬的王明夫先生。
抱歉我懷舊，繼續(xù)推薦老書，這也能證明這個書單的良心，不是嗎？
如果你想成為職業(yè)高手，這是一本必讀書！本書的實戰(zhàn)案例全部由業(yè)界公認(rèn)的高手進(jìn)行精彩點評，令你讀來回味無窮。
它的作者依然是王明夫先生本人。
賣了200多萬冊是什么概念……
這是企業(yè)文化的書，但也是我們每個人都要時刻謹(jǐn)記的。所有付出都有回報，在工作中吸收經(jīng)驗，打出名聲，不斷進(jìn)化，這才是你工作的意義。不是為了工資和升職。當(dāng)你能力到了，一切自然就有了。這個企業(yè)不給你，市場上有的是企業(yè)給你。
你在為自己工作。
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