現(xiàn)實中，不乏這樣的黨員干部，遇到群眾有棘手的困難就往領導那里推，叫嚷“這事我做不了主，你找上面的領導反映去”；碰到急難險重的任務就往后躲，心想“反正天塌下來，有高個頂著。遇到問題，有領導擔著”。工作中拈輕怕重，凡有責任就推、碰著事兒就繞、遇到問題就躲。
凡事往領導身上推，看似對領導的“尊重”，實則是對工作的不負責，是不擔當?shù)谋憩F(xiàn)。如果此風盛行，勢必導致尸位素餐，不作為、慢作為，既影響工作開展，還損害干部形象。
權(quán)力就是責任，責任就要擔當，這是對全黨的要求。任何崗位的黨員干部，身上都肩負著權(quán)力和責任，同樣也就應該具有相應的作為和擔當。凡事往領導身上推，究其原因，是錯把擔當認為只是“關(guān)鍵少數(shù)”的事，而放低了對自己的要求。應當看到，勇于擔當，既是對領導干部這些“關(guān)鍵少數(shù)”的要求，也是8800萬黨員的光榮使命。
每一名共產(chǎn)黨員，無論權(quán)力大小、職位高低，都應該時刻用黨章的標尺丈量自己的一言一行，有所擔當，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任。作為領導干部，也要敢于給“大多數(shù)”壓擔子，勇于放權(quán)，激發(fā)和提升大家的擔當意識和擔當能力，營造敢于擔當?shù)牧己铆h(huán)境。凝心聚力，雙管齊下，敢于擔當?shù)暮蔑L氣自然來。（龍國棟）
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