沒有誰的成功，是完全靠運(yùn)氣得來的。任何成功也不能復(fù)制，就像我們聽過很多道理，但仍然還是原地踏步一樣。但是，成功的人都有共性，值得我們學(xué)習(xí)。李嘉誠的成功是原因的！
成功人士，通常有這3個(gè)特質(zhì)。
1 勤奮積極，重視小事
勤奮是成功的基本要素。一個(gè)人能力超群，資源優(yōu)厚，不勤于應(yīng)用，一樣是白搭。同時(shí)，成功的人注重細(xì)節(jié)，擅于從小事中積累經(jīng)驗(yàn)。穩(wěn)步前進(jìn)，為將來打基礎(chǔ)。
在父親病逝后，李嘉誠到一家塑膠廠做推銷員。當(dāng)時(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境不景氣，要搶占市場(chǎng)和顧客，非常艱難。加上李嘉誠之前沒有銷售經(jīng)驗(yàn)，更是難上加難。因此，李嘉誠每天工作十六個(gè)小時(shí)，經(jīng)常加班在外跑業(yè)務(wù)。不管是推銷成功還是失敗，李嘉誠每次都會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
李嘉誠逐漸摸索出銷售門道，銷售業(yè)績直線上升。憑借超高業(yè)績，李嘉誠被領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)，晉升他為部門經(jīng)理。熟悉銷售推銷工作后，李嘉誠開始專注學(xué)習(xí)產(chǎn)品和管理知識(shí)，跟著工人一起工作。掌握各個(gè)環(huán)節(jié)后的李嘉誠，成為公司骨干，為今后創(chuàng)業(yè)打下基礎(chǔ)。
2 緊跟時(shí)代，持續(xù)學(xué)習(xí)
社會(huì)每天千變?nèi)f化，只有持續(xù)關(guān)注行業(yè)變化，學(xué)習(xí)崗位本身和延伸技能，才能不被輕易替代。
李嘉誠從創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在，一直保持規(guī)律作息。無論前一天晚上睡得多晚，第二天一定會(huì)在6點(diǎn)之前醒來。起床后就開始聽新聞，時(shí)時(shí)關(guān)注社會(huì)變化和行業(yè)信息。
晚飯過后，李嘉誠會(huì)聽20分鐘左右英文廣播，聽聞國際行業(yè)訊息，生怕自己落伍。李嘉誠一直保留睡前閱讀習(xí)慣。只要是與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的書籍，即便非常晦澀難懂，李嘉誠也會(huì)耐心看完。從未間斷對(duì)新科技和知識(shí)的學(xué)習(xí)，避免因?yàn)楦簧蠒r(shí)代被淘汰。
3 目標(biāo)感強(qiáng)，重視規(guī)劃
成功人士，大多目標(biāo)感和信念感強(qiáng)，做事效率高，成功幾率自然增加。他們會(huì)針對(duì)目標(biāo)，制定具體規(guī)劃，按步驟有節(jié)奏進(jìn)階，每一步都會(huì)走穩(wěn)，自然穩(wěn)居行業(yè)前端。
李嘉誠當(dāng)時(shí)在塑料廠積累足夠多經(jīng)驗(yàn)后，決心自己創(chuàng)業(yè)。當(dāng)時(shí)老板很器重李嘉誠，開出高薪希望留住李嘉誠。但李嘉誠并未為之動(dòng)容，他已堅(jiān)定打拼自己的事業(yè)天地。辭職后，李嘉誠結(jié)合過往積累的銷售經(jīng)驗(yàn)，以及對(duì)行業(yè)的熟知，開始人生創(chuàng)業(yè)。
李嘉誠逐步解決資金冷啟動(dòng)、工廠選址以及機(jī)器硬件問題，正式開始運(yùn)營。當(dāng)時(shí)香港塑料產(chǎn)業(yè)日異月新，蓬勃發(fā)展，但新廠子在很多方面還是不及老廠子。但李嘉誠把創(chuàng)新產(chǎn)品技術(shù)，作為趕超競(jìng)品的關(guān)鍵，自己親力親為，經(jīng)常學(xué)習(xí)和研發(fā)新技術(shù)，廠子也逐步占據(jù)市場(chǎng)份額。
“勤奮積極，重視小事”、“緊跟時(shí)代，持續(xù)學(xué)習(xí)”、“目標(biāo)感強(qiáng)，重視規(guī)劃” 這3個(gè)特質(zhì)，成功人士都有。
職場(chǎng)中，你覺得成功人士還需具備哪些特質(zhì)？不妨一起交流，共同進(jìn)步！
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