用人單位不與勞動(dòng)者簽訂合同怎么辦？不簽訂勞動(dòng)合同的后果是什么？讓文中的這位快遞小哥來告訴你如何維權(quán)。
阿輝是?？谀晨爝f公司明珠片區(qū)的業(yè)務(wù)員，2013年2月入職，月基本工資1200元，由阿輝所在明珠片區(qū)曹經(jīng)理每月以現(xiàn)金發(fā)放。在快遞公司干了一年多的時(shí)間，期間，快遞公司一直未與阿輝簽訂勞動(dòng)合同，也沒有給阿輝繳納五項(xiàng)社保。2014年9月，快遞公司告訴阿輝說明珠片區(qū)調(diào)整了，就將阿輝給辭退了。
2015年，阿輝向?？谑袆趧?dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁結(jié)果僅確認(rèn)雙方自2014年6月至2014年9月期間存在勞動(dòng)關(guān)系，裁定快遞公司向阿輝支付該期間雙倍工資，駁回了阿輝的其他仲裁請(qǐng)求。阿輝對(duì)仲裁結(jié)果不服，覺得該仲裁委的裁決并不能充分維護(hù)自己的權(quán)益，遂將快遞公司訴至海口市龍華區(qū)人民法院，要求確認(rèn)雙方自2013年2月至2014年9月期間存在勞動(dòng)關(guān)系、快遞公司支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差額及違法解除勞動(dòng)關(guān)系的賠償金。
龍華區(qū)法院經(jīng)審理認(rèn)為，關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的存續(xù)期間，海口市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的裁決認(rèn)定阿輝與快遞公司自2014年6月1日至2014年9月5日期間存在勞動(dòng)關(guān)系，但阿輝主張勞動(dòng)關(guān)系的起始時(shí)間應(yīng)為2013年2月20日。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六條的規(guī)定，被告快遞公司應(yīng)對(duì)“勞動(dòng)者工作年限”負(fù)舉證責(zé)任，現(xiàn)快遞公司對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的起始時(shí)間有異議但未能提供相應(yīng)的證據(jù)，應(yīng)承擔(dān)舉證不能的法律后果。故阿輝請(qǐng)求確認(rèn)與快遞公司之間自2013年2月20日至2014年9月5日期間存在勞動(dòng)關(guān)系，法院予以支持。阿輝在快遞公司處工作期間快遞公司并未與阿輝簽訂書面的勞動(dòng)合同，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定：“用人單位自用工之日起滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面合同的，自用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資。”故快遞公司應(yīng)向阿輝支付自2013年3月20日起至2014年2月19日期間的二倍工資差額13200元（1200元×11個(gè)月）。阿輝主張其每月工資為2000元，但未能提供相應(yīng)證據(jù)證實(shí)，法院不予采納。關(guān)于阿輝請(qǐng)求快遞公司支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的賠償金6000元，根據(jù)阿輝所提供的《關(guān)于明珠片區(qū)變動(dòng)通知》，快遞公司停止了阿輝等人在其所在片區(qū)內(nèi)的業(yè)務(wù)，轉(zhuǎn)由其他人負(fù)責(zé)，但快遞公司未能提供證據(jù)證明其對(duì)阿輝的工作進(jìn)行了其他的安排，且阿輝接到通知后也沒有繼續(xù)在快遞公司工作，應(yīng)視為快遞公司違法解除雙方之間的勞動(dòng)合同。因此，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十七條的規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。故快遞公司應(yīng)向阿輝支付賠償金的數(shù)額為4800元（1200元/月×2個(gè)月×2），阿輝請(qǐng)求超出的部分，法院不予支持。
龍華區(qū)法院依法作出判決，確認(rèn)原告阿輝與被告快遞公司自2013年2月20日至2014年9月5日期間存在勞動(dòng)關(guān)系；限被告快遞公司于判決生效之日起十日內(nèi)向原告阿輝支付未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資差額13200元及違法解除勞動(dòng)合同的賠償金4800元；駁回阿輝的其他訴訟請(qǐng)求。
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，阿輝可持判決書到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要求用人單位補(bǔ)繳勞動(dòng)期間的社會(huì)保險(xiǎn)。
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