網(wǎng)絡(luò)上曾流行一句話，懂得了很多道理，卻依然過不好這一生。其實交易如人生，也是一樣，我見過很多交易員，當(dāng)聊到在外匯市場做交易時應(yīng)該怎么樣做的時候，都可以說得頭頭是道：順勢而為，輕倉止損，不頻繁交易，不隨意下單，不連續(xù)下單，不帶著壓力操作，要保持對行情分析的客觀性，不抓頂摸底，不吃魚頭魚尾，只要肉最多的魚身………大道理都懂了，但為什么就是做不好交易呢？
請問，上面那些大道理說得對嗎？
很對，但是，有毛用！這些大道理，就像我們要孝順父母，要好好學(xué)習(xí)，努力工作一樣，說得都對，但就是沒人告訴你該怎么做。
不僅僅是兼職交易員，很多公司的分析師都是只會講大道理，比如輕倉順勢，大家都會講，培訓(xùn)老師、業(yè)務(wù)員也經(jīng)常會給客戶這么說，他們說的對嗎？確實沒問題，我們做交易要想穩(wěn)定獲利，確實需要輕倉順勢，但是，怎樣的倉位叫輕，順什么樣的勢叫做順勢，什么是勢，那些聽起來的大道理其實操作起來是模糊不清晰的，只知道那些大道理是沒有辦法讓你的資金賬戶穩(wěn)定增長的，那么怎么辦呢，就是此文的量化。
什么是量化，量化就是把模糊不清的東西具體化。
在外匯交易里就是要把那些聽起來都是大道理的東西變?yōu)榭梢詧?zhí)行，可以識別，可以修改的規(guī)則。
在生活工作中也可以用量化思維去衡量。
比如“孝順”這個詞，我們都知道孝順父母是值得贊揚的，也是正能量的詞，但你覺得你孝順嗎？憑什么覺得你是孝順的？你要做些什么才叫孝順？怎么給這個“孝順”做量化呢？可以定出規(guī)則：
1、 假如你一個月工資是10000元，每個月拿出500寄回去給父母；
2、 每個周通一次電話詢問情況；
3、 每年帶著父母去遠程旅游一次；
4、 ……
如果做到以上列出的事項，才說明自己孝順。
又比如老板經(jīng)常對員工說，好好干，干好了不會虧待你們的，公司有錢了自然給大家發(fā)錢。這種模糊不清的鼓勵其實對員工的積極性并沒有多大效果，如果用量化的思維來思考上面這句話那就有如下問題：
怎么干才是好好干？干到什么程度才叫干得好了？干好了怎么樣才是不虧待？有多少錢叫有錢？怎么發(fā)錢？發(fā)多少？一句看起來很鼓舞人心的話語經(jīng)過細細分析卻發(fā)現(xiàn)毫無意義，就像做交易喊著要順勢輕倉一樣；所以很多大公司都有完善的晉升體系，薪酬制度，賞罰規(guī)則來鼓勵員工向“錢”沖。
接著說交易中的量化，什么是順勢？順勢就是順著市場的趨勢，那現(xiàn)在市場的趨勢是什么，如果根據(jù)道氏理論（以道氏理論舉例，也可以以自己的方式的來定義趨勢，但需要明確定義），波峰和波谷都依次降低叫下跌趨勢，依次抬高就叫上升趨勢，那么很明顯下圖的趨勢為下降趨勢，那么我們順勢而為就是順著下降做，不做多，只等回調(diào)結(jié)束做空。這里還有個問題，什么是回調(diào)結(jié)束，不量化一下鬼知道什么時候回調(diào)結(jié)束，這個大家可以去慢慢思考！
然后是輕倉，怎么樣的倉位叫輕，這些都是沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的，根據(jù)交易員自身對波動/浮盈浮虧的承受能力來定，但必須得定出一個明確的規(guī)則，比如400倍杠桿、10000美金賬戶，同時持倉不超過2手，單筆單子不超過1手。
接下來是頻繁交易，怎么樣叫頻繁，定個死規(guī)矩，老老實實的遵守，比如一天操作不超過多少次，每次要間隔多久類似的規(guī)則都可以。
魚頭魚尾魚身也一樣，自己去下個定義，定個規(guī)則，我自己的交易系統(tǒng)先不透露，就是簡簡單單的一個系統(tǒng)，沒啥好說的；主要是想傳達一個思維，一種思路，授人以魚不如授人以漁。
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