作為一名財(cái)務(wù)人員，你的職業(yè)理想實(shí)現(xiàn)了嗎？身邊很多財(cái)務(wù)人，他們多數(shù)在本職崗位上默默無聞，在日復(fù)一日的工作中，自己的職業(yè)夢想漸漸變得有點(diǎn)遙不可及。在工作中兢兢業(yè)業(yè)的財(cái)務(wù)人們，很多人在較長的時(shí)間內(nèi)沒有獲得晉升。
在會(huì)計(jì)職場，你是否已經(jīng)得到晉升？你覺得有哪些因素會(huì)影響自己的職場晉升呢？結(jié)合身邊的一些典型案例，針對那些想晉升又沒機(jī)會(huì)的會(huì)計(jì)人，本文總結(jié)了會(huì)計(jì)人職場升遷的一些技巧和黃金法則。
在會(huì)計(jì)行業(yè)，不管是在國有大中型企業(yè)、上市公司，還是在會(huì)計(jì)師事務(wù)所，一個(gè)會(huì)計(jì)人的綜合專業(yè)素養(yǎng)，以及能否為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值是會(huì)計(jì)人升遷的第一要素。一個(gè)會(huì)計(jì)人的專業(yè)素養(yǎng)體現(xiàn)在對財(cái)務(wù)工作深有悟性，掌握財(cái)務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和技能，擁有對公司戰(zhàn)略發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃，洞察企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)做好把控等等。
一套完善的考核選拔制度是會(huì)計(jì)人職業(yè)道路上的一展明燈。在具體考核上，會(huì)計(jì)人首先要在關(guān)鍵績效指標(biāo)上下功夫，比如基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)核算工作、稅收工作的及時(shí)性，與外部銀行、稅務(wù)部門、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的溝通和解決問題的能力及表現(xiàn)；另外，會(huì)計(jì)人也要在行為績效指標(biāo)上認(rèn)真對待，工作態(tài)度、效率、品質(zhì)、技能、溝通和團(tuán)隊(duì)合作都需要有良好的表現(xiàn)。
除了過硬的能力，證書也是會(huì)計(jì)人升職的重要條件。在會(huì)計(jì)工作的前幾年，證書的作用也許沒有那么大，但如果你想要成為財(cái)務(wù)部門經(jīng)理，必須要有一、兩個(gè)含金量高的財(cái)會(huì)資格證書。高頓財(cái)經(jīng)職業(yè)發(fā)展研究中心研究員劉老師表示，在會(huì)計(jì)事務(wù)所，證書可以決定一個(gè)審計(jì)師的基本工資，而很多會(huì)計(jì)事務(wù)所明文規(guī)定審計(jì)經(jīng)理必須具有CPA、ACCA證書或者其他資格證書。
在企業(yè)里想升為財(cái)務(wù)經(jīng)理，通常有兩個(gè)途徑，一是直接應(yīng)聘企業(yè)里的財(cái)務(wù)經(jīng)理，用人單位一般要看個(gè)人具體的從業(yè)經(jīng)歷、工作內(nèi)容、擁有證書等幾個(gè)方面，試用期對能力考察合格后才能直接上位。二是在企業(yè)內(nèi)部一步步提升，幾年后，有足夠的能力，也考取了含金量高的財(cái)務(wù)資格證書，便有機(jī)會(huì)獲得晉升。
不管是在會(huì)計(jì)領(lǐng)域，還是在別的行業(yè)，跟對人很重要，因?yàn)楦裁礃拥娜?，你就?huì)成為什么樣的人，跟著一個(gè)事業(yè)心強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)，你一般能在事業(yè)上有所成就；跟著一個(gè)整天打哈哈的領(lǐng)導(dǎo)，你一般也是一個(gè)懶散的下屬；所以在職場站好隊(duì)伍很重要。會(huì)計(jì)人想要更快的獲得晉升，可以在公司選擇一個(gè)各方面都非常優(yōu)秀的上司，保持謙虛的請教態(tài)度，久而久之，你一定能得到更大的成長，因?yàn)楦鷮θ瞬拍茏鰧κ隆?/p>
在會(huì)計(jì)職場，少說話，說對話同樣很重要。如果在職場一不小心身處微妙環(huán)境里，在“現(xiàn)場”的你如果能說讓各方都舒服的話，那盡管發(fā)表言論。但多數(shù)，你只能說出自己狹隘的見解，所以改閉嘴時(shí)就閉嘴，因?yàn)橛行┬氖遣辉撃悴俚摹?/p>
會(huì)計(jì)人做到跟對人、做對事、說對話、操對心非常重要，有時(shí)，一個(gè)人的情商決定他能達(dá)到的高度。
機(jī)遇，也是影響財(cái)務(wù)人晉升的重要條件。有的人天生嗅覺敏銳，總能把握住稍縱即逝的機(jī)會(huì)。而有的人卻屢次與機(jī)遇失之交臂。
在日常工作中，會(huì)計(jì)人必須培養(yǎng)自己的敏銳嗅覺，事先想好后備方案來應(yīng)對意外事件的發(fā)生。但總有一些會(huì)計(jì)人不能在事情發(fā)生之前未雨綢繆。在無數(shù)次的亡羊補(bǔ)牢中，他們錯(cuò)失了與公司創(chuàng)造更多價(jià)值的機(jī)會(huì)，也錯(cuò)失了自己晉升晉升的機(jī)會(huì)。
如果能在日常工作中洞察先機(jī)，做到未雨綢繆，那么在個(gè)人發(fā)展遇到重要的機(jī)遇時(shí)，他們也能夠很好的抓住機(jī)遇。
會(huì)計(jì)人，如果你還在埋頭苦干，身邊連沒你努力的人都升職加薪了，而你卻依然安靜的呆在辦公室的角落里無人問津，你真的該醒醒了。在競爭激烈的職場，想要達(dá)到升職的目的，除了老實(shí)做事，你必須要有良好的做事方法和技巧。而掌握這些技巧和法則的會(huì)計(jì)人，財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)的夢想將會(huì)離他們越來越近。
▎本文轉(zhuǎn)載自高頓網(wǎng)校，作者陳鳳玲。由會(huì)計(jì)說整理發(fā)布。
聯(lián)系客服
