| 員工餐廳委托管理服務協(xié)議書（范本）
員工餐廳委托管理服務協(xié)議書
甲方： 乙方： 為了服務世博，發(fā)揮合作雙方的各自優(yōu)勢，本著誠實、信用、平等的原則，經雙方協(xié)商一致， 員工餐廳委托管理服務達成協(xié)議如下： 第一條：委托內容 1、 2、委托期限：
3、委托期限屆滿，乙方有優(yōu)先續(xù)約權，當 有調整使用時，甲方將新的員工餐廳優(yōu)先委托給乙方管理服務。 4、管理服務內容和要求: 按照雙方確認的《 》執(zhí)行。 第二條：甲方的權利與義務 一、權利： 1、依據(jù)《 》要求，負責對餐廳進行檢查、督導、考核，包括：服務質量、食品衛(wèi)生、飯菜價格、安全環(huán)保、客戶投訴、滿意率等，并有權作出整改的要求； 2、當 有調整使用時，有權做出 相應的調整； 3、因 籌備進展的需要，有權對餐廳服務提出新的要求。 二、義務： 1、提供餐廳現(xiàn)有的房屋、設備、廚具、餐具，并對現(xiàn)有的房屋、設 備、廚具進行一次保養(yǎng)維修使其處于可正常使用的狀態(tài)； 2、根據(jù) 建設、籌備人員日益增加對餐廳用餐的需求，為餐廳 增添部分廚具和餐具； 3、為餐廳提供水、電、燃氣費、行政性收費、前期餐廳房屋、設備、 廚具維修費及廚具、餐具添置費； 4、提供辦餐廳的相關證照。
第三條：乙方的權利與義務 一、 權利： 1、 依據(jù)《 》對餐廳服有經營服務管理權； 2、 有權在管理服務中使用“ ”品牌（僅限于在餐廳建筑物內外）； 3、 在保證 機關人員正常用餐的前提下，有權發(fā)行 餐飲就餐券從事餐飲服務。 二、 義務 1、對餐廳經營服務管理活動，承擔相應的行政、民事、刑事責任。 3、對餐廳招聘、使用的員工有教育管理的責任，并保證所使用的 員工符合《勞動法》和《食品安全法》的要求； 4、必須維護上海世博會的形象，不得有損害上海世博會的行為； 5、對甲方提供的房屋、設備、廚具、餐具有愛惜使用、精心保管 的責任； 6、對甲方提供的水、電、燃氣有節(jié)約使用的責任； 7、對甲方提出的整改要求有盡快答復和整改的責任； 8、對甲方提出的新的服務要求有優(yōu)先滿足的責任。 第四條：財務結算方式 1、 每月結算一次，乙方根據(jù)甲方就餐系統(tǒng)結算期結算的員工刷卡消費金額，在隔月 日前向甲方提交上一個月的餐飲服務收入發(fā)票，甲方在 個工作日內通過銀行向乙方支付。 2、 由乙方發(fā)行的就餐券，在接到甲方結束委托通知后， 個工作 日內，在餐廳作出通知并辦理退券服務。負責完成與業(yè)主的房屋租賃合同的簽訂；餐廳改造裝飾及設備安裝工程設計；完成與 物業(yè)公司物業(yè)管理合同簽訂；協(xié)助辦妥相關證照；協(xié)助日常管理。 3、甲方及時支付餐廳水、電、燃氣費和行政性收費。 第五條：委托保證金 1、 乙方第一個月的服務收入作為委托管理服務的保證金； 2、 本協(xié)議期滿，在乙方向甲方交接完畢以后 個工作日內由甲方通銀行支付給乙方。 第六條：違約責任 1、在本協(xié)議有效期內，雙方均不得有單方面終止協(xié)議的行為，因任一方的原因造成協(xié)議無法正常履行的，應對由此造成的直接、間接損失向無責方承擔賠償責任。 2、乙方未在履行《 》過程中出現(xiàn)違約行為，甲方可作出相應的經濟處罰，分為A類過失處罰 元、B類過失處罰 元；C類過失處罰 元；一個月內出現(xiàn) 次A類過失，甲方有權無條件終止協(xié)議，并扣罰保證金。 第七條：爭議解決 1、協(xié)議爭議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，訴訟至甲方所在地人民法院。 第十條：其他條款 1、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份；本協(xié)議自簽約之日起生效； 2、本協(xié)議需補充條款，由雙方另行簽訂補充協(xié)議； 3、本協(xié)議的附件與本協(xié)議同等有效。 協(xié)議附件: 1、 《 》； 2、 員工餐廳管理辦法及相關要求 甲方 乙方
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