韩国美女视频在线观,美女视频在线福利

這5類護(hù)士能拿高薪！第一名竟然是他們...

360馨醫(yī)堂 >《Earls360【時事新聞】》

2022.08.19 北京

關(guān)注

護(hù)士這個職業(yè)在大家眼中固有的標(biāo)簽就是：累、錢少活多、沒前途...

但是姐妹們，國家一系列政策出來后，護(hù)士已經(jīng)被列為緊缺人才行列，一些特殊護(hù)理崗位，更是成為香餑餑！

也就是說，你將迎來光明的前景！

?？谱o(hù)士短缺，供不應(yīng)求

世界衛(wèi)生組織對各成員國衛(wèi)生人才資源統(tǒng)計結(jié)果顯示，許多國家護(hù)理人才緊缺，尤其是我國，目前護(hù)士缺口近300萬人。醫(yī)護(hù)比例嚴(yán)重失調(diào)。

所以，國家對護(hù)士專業(yè)的扶持勢在必行?，F(xiàn)在護(hù)士已經(jīng)被教育部、衛(wèi)生部等部門列入國家緊缺人才專業(yè)，要重點(diǎn)扶持。

但是護(hù)士也分科室，專業(yè)性人才高薪才是王道！

那么具體哪些護(hù)士未來會大有作為，拿到高薪呢？快來看看有沒有你吧。

醫(yī)美護(hù)士

隨著醫(yī)美行業(yè)不斷發(fā)展壯大，人們對醫(yī)美需求不斷增加。同時各機(jī)構(gòu)對醫(yī)美護(hù)士人才需求也在不斷加大，護(hù)士在醫(yī)美行業(yè)人才市場十分“吃香”。

醫(yī)美護(hù)士相對傳統(tǒng)護(hù)士來說，工作朝九晚五，周休1-2天，基本沒有夜班，不頻繁接觸患者，沒有傳統(tǒng)醫(yī)院那么累，同時工資待遇也還不錯。

當(dāng)然醫(yī)美護(hù)士也不是完全像想象中那么輕松，因?yàn)轭櫩筒皇腔颊撸瑢τ诜?wù)質(zhì)量要求較高。

還有一點(diǎn)就是職業(yè)規(guī)劃問題：醫(yī)美護(hù)士可以在工作時學(xué)到很多醫(yī)美相關(guān)知識技能，可以轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)崗做醫(yī)美咨詢設(shè)計師，要有專業(yè)的醫(yī)美設(shè)計知識和銷售能力，待遇十分不錯普遍在1.5-3萬月薪。如果業(yè)務(wù)熟練且有經(jīng)商悟性，時機(jī)成熟可以另立門戶。

所以很多00后護(hù)理專業(yè)的畢業(yè)生，都選擇到醫(yī)美機(jī)構(gòu)和體檢中心工作

男護(hù)士

護(hù)士行業(yè)緊缺，男護(hù)士更是鳳毛麟角。一些醫(yī)院甚至高薪聘請男護(hù)士，應(yīng)聘者也是寥寥無幾。

某男子醫(yī)院院長表示：醫(yī)院缺少合適的男護(hù)士，決定高薪招聘男護(hù)士，可應(yīng)聘者寥寥。

去年首批畢業(yè)的男護(hù)士，也基本全部留在了三甲醫(yī)院內(nèi)，這更讓院方只能“望男興嘆”。

這樣看來，男護(hù)士絕對是護(hù)理行業(yè)的寵兒，并且男護(hù)士體力強(qiáng)，精力充沛，相比女護(hù)士更能吃苦，而且對于男性隱私操作他們更有優(yōu)勢，因而特別受到男科、急診科、手術(shù)室、ICU青睞。

有調(diào)查顯示， 90%以上男性患者和80%以上女性患者愿意接受男護(hù)士護(hù)理。現(xiàn)在醫(yī)患雙方越來越接受和看好男護(hù)士，許多護(hù)理人才的培養(yǎng)單位也看到了男護(hù)士的市場前景，開始提高男護(hù)士待遇，增加外出學(xué)習(xí)和晉升機(jī)會。

北京朝陽醫(yī)院率先成立了“男護(hù)士工作委員會”，同時，舉行了男護(hù)士發(fā)展論壇。相信未來男護(hù)士的發(fā)展前景將愈來愈好。

助產(chǎn)士

隨著二胎政策的開放，婦產(chǎn)科、兒科的缺口也越來越大，同時助產(chǎn)士也非常緊缺。按國際標(biāo)準(zhǔn)，助產(chǎn)士與生育婦女比例為6∶1000，而我國這一比例僅為0.03∶1000，說明我國每十萬人口僅3名助產(chǎn)士，助產(chǎn)士缺口極大。而專業(yè)性的助產(chǎn)士，必將會是稀缺人才。

常州市婦幼保健院今年準(zhǔn)備招10名本科學(xué)歷和4名大專學(xué)歷的助產(chǎn)士，院領(lǐng)導(dǎo)專門去有助產(chǎn)士專業(yè)的醫(yī)學(xué)院校去“搶”。

現(xiàn)今各醫(yī)院招聘的人員大多是編制外員工，為了吸引助產(chǎn)士，市婦保院特給予愿來的徐醫(yī)本科助產(chǎn)士編制內(nèi)待遇，經(jīng)再三游說，終于有10位助產(chǎn)士專業(yè)的本科畢業(yè)生報了名，可到筆試時，僅來了6位，另4位已被其他醫(yī)院挖走了。院人事科負(fù)責(zé)人不無擔(dān)憂地說，這6人筆試都通過了，可到面試時能不能都來還是個問號。

為何助產(chǎn)士如此稀缺？

原因是國家曾打算由產(chǎn)科醫(yī)生替代產(chǎn)科的助產(chǎn)士工作，所以取消了醫(yī)學(xué)院校中的助產(chǎn)士專業(yè)，后來發(fā)現(xiàn)助產(chǎn)士工作無法由醫(yī)生或護(hù)士取代，少數(shù)醫(yī)學(xué)院校才于近年逐漸恢復(fù)助產(chǎn)專業(yè)。

與此同時，全國各地醫(yī)院近年來也相繼開設(shè)產(chǎn)科，都急需助產(chǎn)士人才。這就導(dǎo)致了目前助產(chǎn)士供不應(yīng)求的局面。這種狀況估計還要維持較長一段時間。

?？谱o(hù)士

專科護(hù)士是指在某一特殊或?qū)ｉT的護(hù)理領(lǐng)域，具有較高水平和特長的臨床護(hù)士。

相比一般的護(hù)士，?？谱o(hù)士是身懷絕技的“護(hù)理專家”，對提高患者治愈率、減少并發(fā)癥有重大作用。而且有些專科護(hù)士還開設(shè)門診，比如浙大一院?？谱o(hù)士開出的靜脈治療門診、浙江省腫瘤醫(yī)院?？谱o(hù)士開出的造口門診

而我國對于?？谱o(hù)士的理念在21世紀(jì)才引起重視，專科護(hù)士也是非常稀缺的人才，特別是ICU、手術(shù)室、心血管這樣的科室，更是培養(yǎng)的重點(diǎn)對象。

2011年《中國護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要（2011年—2015年）》明確指出細(xì)化?？谱o(hù)士培訓(xùn)計劃和內(nèi)容，注重培訓(xùn)質(zhì)量和效果是我國未來5年護(hù)理工作的重要任務(wù)。

近日，內(nèi)蒙古自治區(qū)出臺《關(guān)于開展公立醫(yī)院薪酬制度改革試點(diǎn)工作的實(shí)施意見》，提出向急需緊缺的專業(yè)型傾斜。

隨著人們健康需求的日益增長，護(hù)理的?？苹殉蔀榕R床護(hù)理實(shí)踐發(fā)展的重要戰(zhàn)略方向，而?？谱o(hù)士更是成為護(hù)士發(fā)展方向。

高學(xué)歷護(hù)士

如今護(hù)士已經(jīng)絕對不僅限于打針輸液等基礎(chǔ)護(hù)理，現(xiàn)在醫(yī)學(xué)專業(yè)逐步在朝著一本招生方向發(fā)展。這意味著醫(yī)學(xué)開始走精英教育。

由于新醫(yī)改中加強(qiáng)了對床護(hù)比和優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作的不斷推進(jìn)，以及醫(yī)院自身的發(fā)展需要，各醫(yī)院，尤其是大三甲，近年來對高學(xué)歷護(hù)士也是十分青睞，再加上高學(xué)歷護(hù)士流失率大，更是讓高學(xué)歷護(hù)士成為各大醫(yī)院爭搶的人才。

周佩如和黃潔微是某三甲醫(yī)院的碩士護(hù)士，除了日常護(hù)理工作之外，另一項重要任務(wù)是指導(dǎo)全院“糖尿病聯(lián)絡(luò)小組”22個病區(qū)護(hù)士的工作。此外，她們也會像醫(yī)生一樣參加對特殊糖尿病病人的會診。

“遇到解決不了的護(hù)理難題，我們會填會診單，在全院范圍內(nèi)邀請'高手’過來解決。”暨南大學(xué)附屬第一醫(yī)院護(hù)理部主任陳偉菊說。

可以預(yù)測，未來高學(xué)歷護(hù)理人才將成為趨勢，她們能夠更好地發(fā)揮自己的科研能力，滿足廣大患者的健康需求。

本站僅提供存儲服務(wù)，所有內(nèi)容均由用戶發(fā)布，如發(fā)現(xiàn)有害或侵權(quán)內(nèi)容，請點(diǎn)擊舉報。

打開APP，閱讀全文并永久保存查看更多類似文章

未來這幾種護(hù)士能拿“高薪”

未來這5類護(hù)士薪資最高，包括你嗎？

這樣的醫(yī)院績效管理“專家” 我們護(hù)士不歡迎你！

【仁心護(hù)士】用心護(hù)理，忠誠履職

專科的這些專業(yè)，就業(yè)后未必會比本科差，看看你有沒有填報吧

Top5：護(hù)理最棒的5個發(fā)展方向，你最適合哪個

更多類似文章 >>

中文字幕理论片,69视频免费在线观看,亚洲成人app,国产1级毛片,刘涛最大尺度戏视频,欧美亚洲美女视频,2021韩国美女仙女屋vip视频