2022 年 1 月 9 日下午，在做好疫情防控措施的條件下，南京市宜春商會(huì)第一屆二次會(huì)員大會(huì)在九華飯店舉辦。
會(huì)上，中國(guó)共產(chǎn)黨南京市宜春商會(huì)支部委員會(huì)舉行了揭牌儀式。
2021年1月9日 召開(kāi)南京市宜春商會(huì)第一屆第一次會(huì)員大會(huì)。
2021年3月12日 江西省宜春市委常委聶智勝一行考察南京越博動(dòng)力、開(kāi)沃汽車、南瑞繼保與全信傳輸科技等企業(yè)，并與南京市宜春商會(huì)企業(yè)家交流座談。
2021年3月25日 中國(guó)銀行南京玄武支行為南京宜春商會(huì)企業(yè)提供金融融資平臺(tái)政策解讀會(huì)，為商會(huì)企業(yè)融資排憂解難。
2021年3月31日 江西省宜春市委副書記、市長(zhǎng)、市政府黨組書記嚴(yán)允、副市長(zhǎng)龔法生、市人大原副主任黃志榮，市生態(tài)環(huán)境局盧新明局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)黃梅生等一行 7 位領(lǐng)導(dǎo)考察南京市宜春商會(huì)。
2021年5月24日-28日 宜春市商務(wù)局黨組書記、局長(zhǎng)郭皎在南京市參加商務(wù)部 2021 年地市商務(wù)局長(zhǎng)能力建設(shè)培訓(xùn)班。
2021年6月29日 在南京九華美術(shù)館拍攝“百年華誕，全國(guó)宜商報(bào)黨恩”宣傳視頻。
2021年8月4日 南京市宜春商會(huì)到秦淮區(qū)瑞金路街道捐贈(zèng)物資，對(duì)一線抗疫人員表達(dá)慰問(wèn)。
2021年8月6日 健康中國(guó)公益行南京秘書處的同仁，杭州氫源素生物科技有限公司，向江蘇中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院捐贈(zèng)防疫物資五萬(wàn)余元，用于醫(yī)療機(jī)構(gòu)防疫防護(hù)。
2021年9月2日 南京市宜春商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位——南京美斯瑪微電子技術(shù)有限公司創(chuàng)始人袁炳云董事長(zhǎng)，僅用 13 天，成功融資 1000 萬(wàn)！
2021年9月19日 我會(huì)聘用法律顧問(wèn)為會(huì)員單位提供免費(fèi)法律咨詢。
同時(shí)舉辦2021 南京市宜春商會(huì)中秋聯(lián)誼會(huì)。
2021年9月5日 以會(huì)長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)制，分片開(kāi)展會(huì)員單位走訪，促進(jìn)相互了解和交流。
2021年9月25日 舉辦“融合創(chuàng)新，智贏未來(lái)——智能建筑產(chǎn)業(yè)交流會(huì)”。
2021年9月29日 執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)鐘強(qiáng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)王會(huì)明、付曉輝、喻少春、帥勇，常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)熊繼平，副秘書長(zhǎng)謝靜、劉星等走訪理事單位江蘇西度資產(chǎn)管理有限公司，熊建斌總經(jīng)理與商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)一行進(jìn)行友好交流。
2021年10月11日 宜春舉辦第六屆運(yùn)動(dòng)會(huì)。上海、浙江、廣東、南京、廈門、昆明、溫州、惠州、泉州、佛山異地宜春商會(huì)捐款，支持家鄉(xiāng)籌辦運(yùn)動(dòng)會(huì)。
2021年10月21日 參加 “聚焦經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn) 推動(dòng)共同富?！钡?25 期新寧商大講壇舉辦。
2021年10月29日 南京市宜春商會(huì)代表參加“擁抱新時(shí)代 奮斗新征程”江蘇省江西商會(huì)換屆大會(huì)暨十周年慶典。陳明宇當(dāng)選新一屆江蘇省江西商會(huì)會(huì)長(zhǎng)。
2021年11月18日 參加在南京市市工商聯(lián)會(huì)議室舉辦的第七期“寧商法治學(xué)堂”。
2021年12月2日 宜春市委副書記、市長(zhǎng)嚴(yán)允，宜春市原政協(xié)主席陳榮，宜春市委常委、副市長(zhǎng)龔法生，宜春市副市長(zhǎng)江訓(xùn)開(kāi)，宜春市政府秘書長(zhǎng)徐勇軍， 宜春市政府副秘書長(zhǎng)朱曉江，宜春市生態(tài)環(huán)境局局長(zhǎng)盧新明，宜春市自然資源局局長(zhǎng)雷恩奇等一行因公出差南京，期間嚴(yán)允市長(zhǎng)抽空與南京市宜春商會(huì)會(huì)員單位代表進(jìn)行了座談交流。
2021年12月9日 南京市宜春商會(huì)組織會(huì)員單位參加“用科技創(chuàng)新點(diǎn)燃高質(zhì)量發(fā)展新引擎”新寧商大講壇第 26 講暨紅色引擎黨課學(xué)習(xí)。
1、繼續(xù)做好會(huì)員單位服務(wù)。
2、做好宜春與南京兩地橋梁紐帶。
3、至少每個(gè)月安排一次會(huì)員活動(dòng)，由商會(huì)組織。
4、每個(gè)季度一個(gè)論壇或沙龍，由會(huì)長(zhǎng)單位牽頭。
5、具體活動(dòng)日期如下 ：
3月8日 周二（二月初六） 婦女節(jié)
4月5日 周三（三月初五） 清明
5月8日 周日（四月初八） 母親節(jié)
6月1日 周三（五月初三） 兒童節(jié)
6月3日 周五（五月初五） 端午節(jié)
6月19日 ?周日（五月廿一） 父親節(jié)
6月21日 ?周二（五月廿三） 夏至
7月1日 周五（六月初三） 建黨節(jié)
8月1日 周一（七月初四） 建軍節(jié)
8月4日 周四（七月初七） 七夕節(jié)
9月10日 ?周六（八月十五） 中秋節(jié)、教師節(jié)
10月1日 ?周六（九月初六） 國(guó)慶節(jié)
10月4日 ?周二（九月初九） 重陽(yáng)節(jié)
11月24日 周四（十一月初一） 感恩節(jié)
12月22日 周四（十一月廿九） 冬至
第一條 為更好的貫徹民主集中制原則，規(guī)范會(huì)會(huì)議的議事程序，提高工作效能和議事效率，充分發(fā)揮會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的決策機(jī)制作用，結(jié)合實(shí)際，制定本制度。
第二條 會(huì)長(zhǎng)會(huì)議的參加人員為會(huì)長(zhǎng)、執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)（輪值會(huì)長(zhǎng)）常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)。
第三條 會(huì)長(zhǎng)會(huì)議的列席人員為監(jiān)事、副秘書長(zhǎng)、商會(huì)工作人員和其他應(yīng)邀與會(huì)的人員。
第四條 會(huì)長(zhǎng)會(huì)議由會(huì)長(zhǎng)主持。會(huì)長(zhǎng)因故不能出席，可委托一名副會(huì)長(zhǎng)代為主持。
第五條 會(huì)議一般三個(gè)月召開(kāi)一次。情況特殊可以提前或推后，也可增加會(huì)議次數(shù)。會(huì)議召開(kāi)應(yīng)提前一周通知。
第六條 會(huì)議的議題主要有：
1、研究貫徹落實(shí)有關(guān)工作部署的意見(jiàn)和措施；
2、研究商會(huì)所度、半年或季度工作計(jì)劃，檢查、總結(jié)工作完成情況；
3、研究本會(huì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)（委員會(huì)）的設(shè)立、調(diào)整及工作人員的調(diào)配；
4、研究需提交理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)審定的本會(huì)內(nèi)部管理制度；
5、研究需提交理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)決定的人事安排事項(xiàng)；
6、研究決定對(duì)會(huì)員的獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)；
7、研究決定其他重要事項(xiàng)。
第七條 會(huì)長(zhǎng)會(huì)議召開(kāi)前，會(huì)長(zhǎng)應(yīng)和其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員、秘書長(zhǎng)就會(huì)議的議題、主要內(nèi)容和研究決定的事項(xiàng)進(jìn)行溝通，達(dá)成初步共識(shí)、做好充分準(zhǔn)備后再提交會(huì)議研究。
第八條 會(huì)長(zhǎng)會(huì)議采取嚴(yán)格的請(qǐng)假制度。參會(huì)人員原則上不得請(qǐng)徦。確有重要公務(wù)或出差在外不能出度會(huì)議，應(yīng)事先向秘書處書面請(qǐng)假。
第九條 會(huì)長(zhǎng)會(huì)議采取簽到制度。參會(huì)人員應(yīng)自覺(jué)遵守會(huì)議制度，不遲到、不早退、不無(wú)故缺席，其會(huì)議出勤情況作為考核和評(píng)議的重要內(nèi)容之一。對(duì)事先不請(qǐng)假，連續(xù)三次不參加會(huì)議的，視為不能正常履行職責(zé)，應(yīng)建議理事會(huì)免去其會(huì)長(zhǎng)（副會(huì)長(zhǎng)）職務(wù)。
第十條 會(huì)議研究表決性的議題時(shí)，須有2／3以上的會(huì)長(zhǎng)出席方能召開(kāi)，其決議經(jīng)出席會(huì)議半數(shù)以上人員同意方能生效。
第十一條 會(huì)議表決一般采取舉手的方式進(jìn)行。遇到重要問(wèn)題或意見(jiàn)分歧大時(shí)，可以推后再議，另行表決，必須即時(shí)做出決策的，可以采取無(wú)記名投票的方式進(jìn)行。
第十二條 會(huì)議決定的事項(xiàng)，任何人不得隨意更改。有不同意見(jiàn)的可以保留，但必須按照會(huì)議決定執(zhí)行。
第十三條 參會(huì)人員要嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得泄露商會(huì)秘密。
第十四條 會(huì)長(zhǎng)辦會(huì)會(huì)議的內(nèi)容和決定可采取適當(dāng)?shù)姆绞胶屯緩较驎?huì)員通報(bào)。
第十五條 本制度自2022年元月9日起生效。
第一條 理事會(huì)是由會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生，在會(huì)員大會(huì)閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)本商會(huì)日常工作。為充分發(fā)揮理事會(huì)會(huì)議職能作用，特制定本制度。
第二條 理事會(huì)會(huì)議的主要內(nèi)容：
1、貫徹執(zhí)行會(huì)員大會(huì)的決議；
2、調(diào)整、增補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)班子；
3、討論和決定籌備召開(kāi)會(huì)員大會(huì)；
4、討論和決定聘任本會(huì)榮譽(yù)會(huì)長(zhǎng)、名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)和顧問(wèn)；
5、討論和決定商會(huì)內(nèi)部的各項(xiàng)管理制度、工作任務(wù)；
6、討論和決定其他重大事項(xiàng)。
第三條 理事會(huì)會(huì)議的參加人員為全體理事。監(jiān)事會(huì)成員、秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)列席會(huì)議。
第四條 理事會(huì)會(huì)議由會(huì)長(zhǎng)主持。會(huì)長(zhǎng)因故不能出席時(shí)，應(yīng)委托一名副會(huì)長(zhǎng)代為主持會(huì)議。
第五條 理事會(huì)會(huì)議原則上每年至少召開(kāi)一次。
第六條 理事會(huì)會(huì)議須有2/3以上理事出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)到會(huì)2/3以上理事通過(guò)方能生效。
第七條 參加會(huì)議的理事要切實(shí)履行職責(zé)，集中精力，認(rèn)真研究會(huì)議文件，充分發(fā)表意見(jiàn)和建議，以保證會(huì)議決策和決議的正確性、科學(xué)性。
第八條 理事會(huì)會(huì)議建立考勤制度。理事應(yīng)自覺(jué)遵守會(huì)議紀(jì)律，不得無(wú)故缺席，不得遲到和早退。確實(shí)因重要公務(wù)或出差在外不能到會(huì)的，應(yīng)事先向秘書處書面請(qǐng)假。
第九條 理事事先不請(qǐng)假，三次不參加理事會(huì)會(huì)議，視為不能正常履行職責(zé)，應(yīng)提交理事會(huì)研究決定免去其職務(wù)。
第十條 本制度自2022年元月9日起生效。
第一條 為規(guī)范商會(huì)監(jiān)事會(huì)的活動(dòng)和管理，制定本制度。
第二條 監(jiān)事會(huì)由會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生。監(jiān)理會(huì)任期與理事會(huì)任期相同。
第三條 商會(huì)的會(huì)長(zhǎng)、執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)和理事不得兼任監(jiān)事。
第四條 監(jiān)事會(huì)成員列席理事會(huì)。常務(wù)理事會(huì)、會(huì)長(zhǎng)會(huì)議，有權(quán)向理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)、會(huì)長(zhǎng)會(huì)議提出質(zhì)詢和建議。監(jiān)事不參與表決。
第五條 監(jiān)事應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和商會(huì)章程，接受會(huì)員大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)。
第六條 監(jiān)事會(huì)行使下列職權(quán)：
1、向會(huì)員大會(huì)報(bào)告年度監(jiān)事會(huì)工作情況；
2、監(jiān)督會(huì)員大會(huì)的選舉或增補(bǔ)罷免程序的有效懷和表決結(jié)果的合法性；
3、監(jiān)督理事會(huì)履行會(huì)員大會(huì)的決議情況；
4、監(jiān)督參加理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)的理事、常務(wù)理事的資格有效性和會(huì)議議題、程序和表決的合法有效性；
5、檢查商會(huì)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)資料；
6、監(jiān)督理事會(huì)遵守法律和章程的情況。當(dāng)理事會(huì)成員有違法違章行為時(shí)，可要求其予以糾正。嚴(yán)重的可向會(huì)員大會(huì)或相關(guān)部門報(bào)告；
第七條 召開(kāi)監(jiān)事會(huì)會(huì)議，應(yīng)有2/3以上監(jiān)事出席方能召開(kāi)，其決議應(yīng)由全體監(jiān)事2/3以上通過(guò)方能生效。監(jiān)事會(huì)會(huì)議紀(jì)要，應(yīng)向全體會(huì)員公告。
第八條 本制度自 2022年元月9日起生效。
第一條 為了促進(jìn)商會(huì)人事管理工作的制度化，規(guī)范化，充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性，依照國(guó)這有關(guān)勞動(dòng)和人事法規(guī)，制定本制度。
第二條 本管理制度包括商會(huì)工作人員的崗位設(shè)置、選聘條件、聘用、解聘、勞動(dòng)合同管理、人事檔案管理、 工作考核、薪酬與福利、考勤管理、獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)等。
第三條 商會(huì)工作人員的人事管理工作由秘書處負(fù)責(zé)。
第四條 商會(huì)工作人員的崗位設(shè)置由會(huì)長(zhǎng)會(huì)議確定。具體崗位設(shè)置可為：秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)、部門負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)人員、辦會(huì)文員等。
第五條 商會(huì)工作人員的選聘條件：認(rèn)同商會(huì)理念，自覺(jué)遵守商會(huì)章程和各項(xiàng)制度 ；遵守工作紀(jì)律；熱愛(ài)商會(huì)工作，具有適應(yīng)崗位需要的能力；具有團(tuán)結(jié)、合作、自律、包容的團(tuán)隊(duì)精神。
第六條 商會(huì)工作人員的聘用由秘書長(zhǎng)負(fù)責(zé)提名，報(bào)會(huì)長(zhǎng)審批。聘用人員必須經(jīng)過(guò)試用期，試用期合格者，呈報(bào)會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)后正式聘用，試用期滿不合格者，報(bào)會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)解聘。
第七條 商會(huì)工作人員工作期間出現(xiàn)以下情況，經(jīng)會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)后予以解聘：
1、觸犯法律法規(guī)；
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律；
3、道德品行、工作能力、工作態(tài)度等不符合崗位要要求；
4、由于人個(gè)失誤給商會(huì)造成嚴(yán)重?fù)p失。
第八條 商會(huì)工作人員離職時(shí)必須結(jié)清財(cái)務(wù)借支，退還辦公設(shè)備及所配置的辦公用品。
第九條 商會(huì)實(shí)行全員勞動(dòng)合同制（退休聘用人員除外）。
第十條 商會(huì)要為工作人員建立人事檔案，由秘書處負(fù)責(zé)保管。
第十一條 商會(huì)要為工作人員實(shí)行月薪制，每月 10 日為工資發(fā)放日。商會(huì)要按相關(guān)規(guī)定為其交納五險(xiǎn)一金。
第十二條 每年年終由秘書處對(duì)商會(huì)工作人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果報(bào)會(huì)長(zhǎng)會(huì)議審定，對(duì)工作績(jī)效較好者可以給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
第十三條 對(duì)商會(huì)工作人員工實(shí)行考勤制度，由秘書處負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)工作。
第十四條 商會(huì)工作人員享受法定假日。假期申請(qǐng)要事先辦理申請(qǐng)手續(xù)。商會(huì)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予辦理。
第十五條 商會(huì)要為工作人員的成長(zhǎng)提供必要的培訓(xùn)和服務(wù)。
第十六條 本制度自 2022 年元月 9 日起生效。
第一條 為規(guī)范商會(huì)檔案資料的管理，保證商會(huì)檔案資料的原始性、真實(shí)性和安全性，服務(wù)各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展，特制訂本制度。
第二條 本管理制度主要包括檔案資料的范疇、檔案資料的收集和整理、檔案資料的管理和使用。
第三條 檔案資料的范疇主要包括：
1、會(huì)員資料。會(huì)員提供的入會(huì)申請(qǐng)表、身份證復(fù)印件、企業(yè)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、個(gè)人照片、文字資料、通訊地址和聯(lián)系方式等。
2、財(cái)務(wù)資料。商會(huì)會(huì)計(jì)和出納所記載的會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)銷憑證和銀行往來(lái)憑證等原始憑證。
3、會(huì)議資料。商會(huì)自籌以來(lái)歷次會(huì)議（籌備組會(huì)議、會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)議、會(huì)長(zhǎng)會(huì)、監(jiān)事會(huì)等）研究討論的方案、文件草案、會(huì)議的議程、大會(huì)決議和會(huì)議紀(jì)要等。
4、文件資料。商會(huì)自籌建以來(lái)上報(bào)、下發(fā)的所有正式文件、函件，以及有關(guān)部門特別是業(yè)務(wù)主管部門發(fā)給商會(huì)的文件資料等。
5、影像資料。商會(huì)自籌建以來(lái)錄制、拍攝的圖像、照片等。
6、組織相關(guān)活動(dòng)的資料。商會(huì)舉辦的各類座談會(huì)、聯(lián)誼會(huì)、外出考察、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、對(duì)外聯(lián)絡(luò)活動(dòng)等活動(dòng)資料。
7、商會(huì)工作年度臺(tái)帳。
第四條 檔案資料由商會(huì)秘書處安排專人負(fù)責(zé)收集，每年年終，秘書處應(yīng)將當(dāng)年的各類資料進(jìn)行整理裝訂并歸檔。
第五條 檔案資料管理和使用的具體規(guī)定是：
1、由商會(huì)秘書處安排專人負(fù)責(zé)管理各類檔案資料。
2、有關(guān)人員查詢、使用一般檔案資料時(shí)，應(yīng)經(jīng)秘書長(zhǎng)同意，并登記在冊(cè)。重要檔案資料的查詢和復(fù)印，應(yīng)報(bào)分管副會(huì)長(zhǎng)或會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)。
3、秘書處要加強(qiáng)對(duì)檔案資料的管理，確保不丟失、不損壞。
第六條 本制度自 2022 年元月 9 日起生效。
第一條 為規(guī)范商會(huì)的財(cái)務(wù)管理，切實(shí)管好商會(huì)資產(chǎn)，用好商會(huì)經(jīng)費(fèi)，保證商會(huì)工作的正常運(yùn)行，制訂本制度。
第二條 本制度主要對(duì)商會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用范圍、使用原則、審批權(quán)限、支出標(biāo)準(zhǔn)、支出報(bào)銷的程序和要求等做出具體規(guī)定。
第三條 商會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用范圍主要包括：
1、辦公費(fèi)。包括辦公設(shè)備和辦公用品購(gòu)置費(fèi)、文印費(fèi)、書報(bào)費(fèi)、電話費(fèi)、郵電費(fèi)、網(wǎng)格托管費(fèi)、辦公場(chǎng)所租賃費(fèi)、水電費(fèi)、律師費(fèi)等。
2、會(huì)務(wù)費(fèi)。包括會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)、商會(huì)各機(jī)構(gòu)工作會(huì)議等發(fā)生的費(fèi)用。
3、宣傳費(fèi)。包括各種咨詢費(fèi)和商會(huì)宣傳冊(cè)、會(huì)刊、簡(jiǎn)報(bào)、廣告等設(shè)計(jì)印刷費(fèi)。
4、招待費(fèi)。包括商會(huì)日常接待費(fèi)、外事活動(dòng)費(fèi)等。
5、人員經(jīng)費(fèi)。包括工作人員的工資、津貼、補(bǔ)助、福利支出等。
6、市內(nèi)交通費(fèi)。
7、差旅費(fèi)、包括車船費(fèi)、機(jī)票、住宿費(fèi)、路橋費(fèi)、停車費(fèi)、加油費(fèi)、補(bǔ)助費(fèi)等。
8、與商會(huì)有關(guān)的其他正常開(kāi)支。
第四條 商會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)堅(jiān)持取之于會(huì)員、用之于會(huì)員的原則；嚴(yán)格管理，安全第一的原則；預(yù)算在先、開(kāi)支在后的原則；厲行節(jié)約、合理使用的原則；公開(kāi)透明，接受監(jiān)督的原則。
第五條 商會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的審批權(quán)限：
1、預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)審批。商會(huì)秘書外每年初要及時(shí)編制經(jīng)費(fèi)開(kāi)支預(yù)算和擬定開(kāi)支原則，提交會(huì)長(zhǎng)會(huì)議研究。經(jīng)費(fèi)開(kāi)支預(yù)算確定后，由會(huì)長(zhǎng)按照預(yù)算項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)開(kāi)支數(shù)和開(kāi)支原則進(jìn)行審批。
2、預(yù)算外經(jīng)費(fèi)審批。1 萬(wàn)元以下要經(jīng)會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)后開(kāi)支；1 萬(wàn)以上開(kāi)支項(xiàng)目應(yīng)提交會(huì)長(zhǎng)會(huì)議研究決定。
第六條 費(fèi)用支出報(bào)銷的程序和要求：各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支都必須由經(jīng)手人憑合法的原始票據(jù)填寫費(fèi)用報(bào)銷單，注明支出事由、項(xiàng)目、單據(jù)及附件張數(shù)、報(bào)銷金額，由財(cái)務(wù)人員核對(duì)無(wú)誤后報(bào)會(huì)長(zhǎng)審批。對(duì)記載欠準(zhǔn)確、不完整的原始憑證予以退回，要求更正、補(bǔ)充。對(duì)手續(xù)不全，不符合財(cái)務(wù)制度的費(fèi)用支出，一律不予報(bào)銷。原則上當(dāng)月發(fā)生的費(fèi)用當(dāng)月報(bào)銷，不得跨月份報(bào)銷。
第七條 本制度自 2022 年元月 9 日起生效。
第一條 為了規(guī)范商會(huì)的印章使用和管理工作，制訂本制度。
第二條 本會(huì)印章為商會(huì)公章。
第三條 商會(huì)秘書處是商會(huì)印章管理的責(zé)任部門。
第四條 商會(huì)印章由會(huì)長(zhǎng)辦公室授權(quán)秘書處安排專人保管。秘書長(zhǎng)是印章管理的負(fù)責(zé)人。
第五條 使用印章一律實(shí)行登記審批制度。登記審批表由用印章人填寫，注明申請(qǐng)用印人的姓名、用印事由、用印日期，前按規(guī)定程序報(bào)批。
第六條 商會(huì)日常事務(wù)性辦公需用商會(huì)公章，須經(jīng)秘書長(zhǎng)審核，會(huì)長(zhǎng)簽批。對(duì)各級(jí)政府和相關(guān)部門一般行文需用商會(huì)公章，應(yīng)經(jīng)秘書長(zhǎng)審核，會(huì)長(zhǎng)簽批；重要事項(xiàng)須經(jīng)辦會(huì)會(huì)議研究決定后，由會(huì)長(zhǎng)簽批。各類合同、協(xié)議、維權(quán)文件需要用商會(huì)印章的，須經(jīng)秘書長(zhǎng)。法律顧問(wèn)審核，會(huì)長(zhǎng)簽批。特別重要的合同、協(xié)議、維權(quán)文件須經(jīng)會(huì)長(zhǎng)會(huì)審定同意，會(huì)長(zhǎng)簽批，并報(bào)工商聯(lián)備案。
第七條 登記審批表由秘書處統(tǒng)一編號(hào)，存檔備查。凡使用商會(huì)公章的文件均應(yīng)由秘書處保留原件或復(fù)印件，以便查閱。
第八條 禁止在空白介紹信、商會(huì)信箋、空白表格等文件、材料上加蓋印章。
第九條 印章原則上不得帶出辦公室。特殊情況須經(jīng)秘書長(zhǎng)或會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)后，由印章保管人員親自帶出使用。
第十條 印章遺失、缺損或出現(xiàn)非正常情況無(wú)法收回時(shí)，應(yīng)及時(shí)在報(bào)刊上刊登作廢聲明并報(bào)告登記管理機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位，及時(shí)向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)刻制新印章。
第十一條 違反本制度規(guī)定，造成后果的由直接責(zé)任人負(fù)責(zé)。
第十二條 本制度自 2022 年元月 9 日起生效。
為了規(guī)范商會(huì)會(huì)員的發(fā)展和管理，保證會(huì)員享有合法利益和履行各項(xiàng)義務(wù)，依據(jù)商會(huì)章程規(guī)定，制定本管理辦法。
一、會(huì)員發(fā)展
會(huì)員入會(huì)需自愿向商會(huì)秘書處提交入會(huì)申請(qǐng)表，并附《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》（復(fù)印件）、企業(yè)負(fù)責(zé)人身份證復(fù)印件（簽名并蓋單位公章）、企業(yè)負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)歷、企業(yè)情況簡(jiǎn)介等證明資料，信息資料必須真實(shí)有效。企業(yè)相關(guān)資質(zhì)證件；經(jīng)商會(huì)秘書處審核考察后，提交會(huì)長(zhǎng)會(huì)議討論通過(guò)，并按規(guī)定按時(shí)交納會(huì)費(fèi)后，方可成為會(huì)員。
二、會(huì)員退出
1、會(huì)員因個(gè)人和單位等原因，可以主動(dòng)向商會(huì)提出退會(huì)申請(qǐng)。經(jīng)有關(guān)程序批準(zhǔn)，會(huì)員向商會(huì)秘書處辦理好各項(xiàng)交接后，方可退出商會(huì)，2 年內(nèi)不得申請(qǐng)加入商會(huì)。
2、會(huì)員連續(xù)三次無(wú)故不參加商會(huì)活動(dòng)的或連續(xù)兩年不按規(guī)定繳納會(huì)費(fèi)的 ；視為自動(dòng)退會(huì)。
3、違法犯罪行為、嚴(yán)重違反商會(huì)規(guī)章制度及其它不良行為，給商會(huì)造成嚴(yán)重后果和損失，商會(huì)可以取消其它會(huì)員資格。
會(huì)員因（2）、（3）行為退出商會(huì)的，5 年內(nèi)不得申請(qǐng)加入商會(huì)。
三、會(huì)員獎(jiǎng)勵(lì)處罰
1、會(huì)員的獎(jiǎng)勵(lì)。為促進(jìn)商會(huì)更好地發(fā)展，商會(huì)可以根據(jù)工作需要，評(píng)選優(yōu)秀會(huì)員、優(yōu)秀會(huì)長(zhǎng)、優(yōu)秀工作者、優(yōu)秀活動(dòng)小組等榮譽(yù)稱號(hào)，每年評(píng)選一次；商會(huì)也可以每屆評(píng)選一次杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，以表彰相關(guān)人員和單位對(duì)商會(huì)的突出貢獻(xiàn)。獎(jiǎng)勵(lì)方式可采取物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或精神獎(jiǎng)勵(lì)。
2、會(huì)員的處罰。會(huì)員違反國(guó)家法律法規(guī)和商會(huì)相關(guān)管理制度，給商會(huì)造成不良的影響和損失，經(jīng)商會(huì)會(huì)長(zhǎng)會(huì)議研究，商會(huì)以文件、口頭等方式，在一定范圍內(nèi)對(duì)違法違紀(jì)會(huì)員給予通報(bào)批評(píng)、記過(guò)、取消會(huì)員資格等處罰。
四、本制度自 2022 年元月 9 日起生效。
為了規(guī)范商會(huì)會(huì)費(fèi)收取、使用和管理，保證商會(huì)工作正常開(kāi)展，經(jīng)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)研究，制定商會(huì)會(huì)費(fèi)收繳管理使用辦法。
一、會(huì)費(fèi)繳納時(shí)間及方式
會(huì)員會(huì)費(fèi)按年度繳納，每年一次。老會(huì)員于每年1月31日前一次性繳清。新發(fā)展的會(huì)員，從被批準(zhǔn)之日起一個(gè)月內(nèi)繳納當(dāng)年會(huì)費(fèi)，其中6月份之后入會(huì)的，會(huì)費(fèi)減半。逾期 3 個(gè)月不交會(huì)費(fèi)的，經(jīng)秘書處兩次催繳仍不繳納的，視為自動(dòng)退會(huì)處理。
會(huì)費(fèi)繳納的方式為：支票、現(xiàn)金或匯入本會(huì)法定帳戶，不得交由個(gè)人保管。
二、會(huì)費(fèi)使用范圍
1、商會(huì)專職工作人員工資及福利；
2、必要的辦公支出；
3、商會(huì)房屋租賃費(fèi)用；
4、組織舉辦商會(huì)會(huì)議、各類培訓(xùn)、調(diào)研活動(dòng)、經(jīng)驗(yàn)交流及外出考察等支出；
5、訂閱報(bào)刊、宣傳資料、維護(hù)網(wǎng)站等費(fèi)用；
6、其他合法性支出。
三、會(huì)費(fèi)管理
1、堅(jiān)持量入為出的原則，合理合用會(huì)費(fèi)；
2、會(huì)費(fèi)由商會(huì)辦公室負(fù)責(zé)收取，并開(kāi)具《社會(huì)團(tuán)體會(huì)費(fèi)統(tǒng)一收據(jù)》交由商會(huì)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)人員管理；
3、本會(huì)日常費(fèi)用支出由分管財(cái)務(wù)工作的常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)（副會(huì)長(zhǎng)）批準(zhǔn)，大額開(kāi)支由會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)研究批準(zhǔn)。如遇留用資金短缺，經(jīng)會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)后提取，一周內(nèi)必須將結(jié)余款匯到商會(huì)帳戶。
4、每年向會(huì)員大會(huì)報(bào)告會(huì)費(fèi)使用情況，并接受會(huì)員的監(jiān)督。
四、本制度自 2022 年元月 9 日起生效。
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