業(yè)需要什么樣的會計呢？在回答這個問題之前，先要了解清楚會計是什么樣的一個崗位。
很多人認為，會計就是一個算賬的，一個專業(yè)性很強的算帳崗位。事實上，這是因為很多人對會計工作崗位的不了解。會計工作崗位分為三類：
第一類：核算會計崗位，它的工作范圍是：
1、收集企業(yè)對外經(jīng)濟業(yè)務(wù)的原始單據(jù)，將其分類，并制成憑證。
2、在把憑證試算平衡后，全部記入各類明細帳，并結(jié)出帳面余額。
3、收集企業(yè)內(nèi)部消耗單據(jù)，計提本期折舊，工資，稅金等編制成本、費用結(jié)轉(zhuǎn)憑證。
4、結(jié)轉(zhuǎn)本期損益并登記明細帳。
5、在所有憑證試算平衡后，登記總帳，試算資產(chǎn)負債平衡后，填寫財務(wù)報表、各類稅務(wù)申報表。在規(guī)定日期上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及稅務(wù)機關(guān)。
核算會計的工作要求是：
1、核算的數(shù)據(jù)要求及時、完整、準(zhǔn)確。
2、登記帳簿要做到數(shù)據(jù)日清、月結(jié)。
第二類：分析會計：所謂分析會計，就是企業(yè)的主管會計，它的工作范圍必須是建立在核算會計基礎(chǔ)之上的，是會計要求比較高的一個財務(wù)工作崗位。它要協(xié)助企業(yè)的財務(wù)總監(jiān)安排核算會計的崗位設(shè)定、工作流程，并且對企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生的過程及結(jié)果做到心中有數(shù)，從而根據(jù)核算會計月末做出的財務(wù)報表數(shù)據(jù)分析出企業(yè)目前的生產(chǎn)經(jīng)營狀況的合理性及不合理的問題，其中包括往來帳的合理性、成本控制的合理性、期間費用控制的合理性、稅金規(guī)避的合理性、利潤比例的合理性等，并加以書面說明，上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或傳達各部門負責(zé)人。
第三類：管理會計；管理會計就是企業(yè)的財務(wù)總監(jiān)。它的崗位要求是會計專業(yè)里邊要求最高的，對工作能力的要求是最高的，基本分為兩個部分；
第一部分，企業(yè)的內(nèi)部財務(wù)管理；
１、 財務(wù)部門工作流程設(shè)置、崗位職責(zé)的劃分。要求；讓財務(wù)工作崗位融入到企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營過程中，又要讓財務(wù)部門獨立其外，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)實行監(jiān)督、控制管理。
例如；在設(shè)置財務(wù)工作崗位的時候，可以把財務(wù)部的工作分為兩塊：
（１） 設(shè)置財務(wù)部，負責(zé)企業(yè)日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)及月末核算工作。
（２） 增設(shè)審計部，負責(zé)審核企業(yè)日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性及財務(wù)部工作的及時性、完整性、準(zhǔn)確性等。 ２、 企業(yè)資產(chǎn)、負債、權(quán)益管理及項目資金籌劃等。
其中包括：貨幣資金管理、籌劃。（例；企業(yè)每月需要的固定周轉(zhuǎn)資金金額、儲備金金額及新項目的資金籌集等）。
往來帳管理；（例；企業(yè)應(yīng)收帳款的應(yīng)收周期及由此延伸的客戶管理等）。
成本、費用管理；
權(quán)益管理等；
第二部分：企業(yè)對外的財務(wù)管理。
１、 企業(yè)的融資管理。
２、 企業(yè)的財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃等。
會計基本上就分為這三大類，只是因為行業(yè)的不同，對從事工業(yè)會計的人，稱為工業(yè)會計；對從事商業(yè)會計的人，稱為商業(yè)會計；做地產(chǎn)的，又稱為房地產(chǎn)會計；其它行業(yè)的會計也有相對行業(yè)稱呼的會計。這些只是行業(yè)不同，不管是什么行業(yè)的會計，基本都要包括在這三類會計當(dāng)中。
當(dāng)明白會計工作的分類以后，企業(yè)就可以根據(jù)自身的需求來招聘自己需要的會計人員了。
對于企業(yè)而言，因為企業(yè)規(guī)模大小、經(jīng)營項目、模式的不同，對財務(wù)崗位能力的要求也不同?？偟膩碚f，企業(yè)發(fā)展規(guī)模越大，對財務(wù)工作能力的要求就越高。要說明一下，人們通常認為工業(yè)會計難，商業(yè)會計簡單，這種說法是不準(zhǔn)確的。這種說法只是在企業(yè)剛開始發(fā)展的時候，由于企業(yè)規(guī)模小，不需要財務(wù)管理，從核算的角度來說，工業(yè)會計核算復(fù)雜，商業(yè)會計核算簡單，就形成了人們這樣的一個不準(zhǔn)確的認識，而現(xiàn)在企業(yè)的規(guī)模越做越大，工業(yè)企業(yè)、商業(yè)企業(yè)都需要財務(wù)參與到企業(yè)管理中，相對來說，由于商業(yè)企業(yè)的多元化發(fā)展，對財務(wù)工作崗位參與管理的能力要求要比工業(yè)企業(yè)大，所以現(xiàn)在的會計工作崗位就分行業(yè)來說，工業(yè)會計著重核算管理（新產(chǎn)品的研發(fā)成本管理，已生產(chǎn)產(chǎn)品的成本、費用控制管理），而商業(yè)會計著重企業(yè)存貨管理（經(jīng)營品種的多樣性、時間性等），應(yīng)收款管理（應(yīng)收款的時間性及因此而延伸的銷售客戶服務(wù)）等管理內(nèi)容。所以不是說哪個行業(yè)的會計難，而是它們的著重點不一樣。
企業(yè)在招聘會計時，可以根據(jù)自身的行業(yè)特點、需求，盡可能的去尋找熟悉企業(yè)自身行業(yè)特點的會計。現(xiàn)在企業(yè)在招聘會計的過程中，總覺得招不到一個合適的會計，其中主要原因有以下三點：
１、由于招聘者本身對財務(wù)工作崗位能力要求沒有認識，不清晰，而財務(wù)工作專業(yè)性又比較強，在面對應(yīng)聘者的時候，分辨不出對方的工作能力的高、低。
２、在財務(wù)工作行業(yè)里，由于市場經(jīng)濟的多元化發(fā)展，對財務(wù)工作能力要求也越來越高，但又沒有一個統(tǒng)一的財務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)，很多會計是根據(jù)自己的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)驗在做會計，由于學(xué)習(xí)工作的際遇不一樣，造成了會計人員的工作水平高、低不等，有很大一部分會計人員工作能力勝任不了現(xiàn)在的企業(yè)對財務(wù)工作崗位的能力要求。
３、企業(yè)招聘途徑少。一般企業(yè)在招聘會計時，通常是在人才市場招聘，但是由于好的財務(wù)人員很少去人才市場找工作，這也就造成了企業(yè)在招聘的時候總是招不上一個好的會計人員的原因之一。
其實企業(yè)在招聘會計的時候，除了去人才市場外，還可以尋求財務(wù)行業(yè)專業(yè)機構(gòu)的幫助，因為財務(wù)專業(yè)機構(gòu)接觸的專業(yè)人員比較多，又能分辨出財務(wù)人員的水平是否能夠勝任企業(yè)的財務(wù)工作要求，這樣會比企業(yè)自己招聘財務(wù)人員容易，而且在應(yīng)聘者上崗以后，便可直接全面接手財務(wù)工作，使企業(yè)在財務(wù)工作方面再無后顧之憂。
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