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然而，自信是一把雙刃劍。

你如火般的熱情，可以感染很多人，他們愿意追隨你，樂于跟你交朋友；但同時，如果你過于狂傲的話，可能會忽略了很多過來人的寶貴經(jīng)驗(yàn)，可能走了一些本來可以避免的彎路。也許，絆倒你這頭大象的只是一只小螞蟻。

當(dāng)然，我并不會建議你要逼自己低調(diào)謙虛，要多聽老人言，不要太放肆。因?yàn)?，如果你真的變得很低調(diào)謙虛，那么，說明你不是真正的ENTP，或者你已經(jīng)被生活擊垮了，你害怕了，沒自信了。如果你還沒有對自己徹底失望，那去折騰吧，不要讓那些一板一眼、試圖打擊你的人得逞。

你的思維方式，以及做決定的方式是理性思維T，而且，這是你的第二天賦。因此，你很擅長批判思維，即有很強(qiáng)的從雞蛋里挑骨頭的本領(lǐng)，從近乎完美的結(jié)論中找出破綻。

你感知事物、獲取信息的方式是直覺N，而且，這是你的第一天賦。因此，你擁有豐富的想象力，創(chuàng)造力強(qiáng)，能輕松找到能論據(jù)，來論證對方觀點(diǎn)的不可行之處。

另外，直覺功能，使得你喜歡挑戰(zhàn)難題，討厭沒有挑戰(zhàn)性的、只需按標(biāo)準(zhǔn)和流程執(zhí)行的事務(wù)。而挑剔、找茬和辯論，本身就是一件具有挑戰(zhàn)性的智力活動。這樣的挑戰(zhàn)，既能帶給你成就感，又不需要太多成本，而且你本身就很擅長從事智力活動，何樂而不為呢？

這就是你喜歡辯論的核心原因之一。

你的這一優(yōu)勢，可以幫你迅速找出各種方案中，潛在的危機(jī)和弊端，可以避免重大的損失，而不是撞了南墻再后知后覺，這與你的企業(yè)家氣質(zhì)相對應(yīng)——擅長戰(zhàn)略、咨詢、規(guī)劃類職業(yè)。

我認(rèn)為，比知道如何應(yīng)付短板，更為重要的是，正確看待短板——沒有任何人與物是完美的，一個人的缺點(diǎn)越明顯，那么他的優(yōu)點(diǎn)一定也越明顯；反之，如果一個人基本沒什么缺點(diǎn)，那么，他十有八九也是一個特別普通的人，也有可能是一個廢柴。

你最大的優(yōu)勢是創(chuàng)造力，即第一天賦直覺N——善于想象，善于創(chuàng)造。物極必反，既然你的長板是創(chuàng)造力，那么，你短板一定是非創(chuàng)造力——感覺功能S。

因此，你對千篇一律的日?，嵥椴恍家活櫍悴⒉幌腙P(guān)心五官肉眼所看到的事實(shí)依據(jù)，就算你看到了，你也不感興趣。因?yàn)?，你認(rèn)為它們只是表象而已，比起表象，你更關(guān)心表象背后所蘊(yùn)藏的真相、內(nèi)涵、某種規(guī)律或啟示。所以，你很有可能忽略掉很重要的現(xiàn)實(shí)問題，導(dǎo)致你看起來高大上的方案難以執(zhí)行，毫無用武之地。

看到這里，不要難過，你應(yīng)該辯證地看待自己的短板：

事實(shí)上，正是因?yàn)槟悴惶⒅厥聦?shí)細(xì)節(jié)，才得以讓你的思維像一匹脫了韁繩的野馬，盡情地想象，從而想出屌炸天的方法；試想，如果你深入各種事實(shí)細(xì)節(jié)，那么，一方面，你沒有時間天馬行空地想象；另一方面，你的思維受到了各種現(xiàn)實(shí)的阻撓與限制，不被現(xiàn)實(shí)問題嚇壞就很幸運(yùn)了，又怎么可能肆無忌憚地馳騁呢。

所以，千萬不要把自己肢解，打壓自己，而應(yīng)該順勢而為——跟注重現(xiàn)實(shí)細(xì)節(jié)的人合作，形成彌補(bǔ)：

如果你是老板，可以尋找這樣的合伙人、中層干部；如果你是管理者，可以招聘這樣的人做你的下屬；如果你是基層，可以找這樣的同事一起探討，碰撞。

生活中，當(dāng)你做重要決定的時候，記得跟這樣的朋友一起探討你的計劃，聽聽他們的意見，相信他們能提出很多你意想不到的現(xiàn)實(shí)問題。

發(fā)明者，天資聰穎，絕不喜歡按套路出牌。也許，在你還是一個小女孩的時候，你就顯現(xiàn)出“反叛者”的氣質(zhì)，不喜歡跟小伙伴們玩一樣的東西；父母一再叮囑，卻常常表現(xiàn)出“不聽話”的行為特征；還有可能被鄰居稱之為假小子，不喜歡大多數(shù)女孩子喜歡的禮物，更喜歡跟男孩子一起玩耍等。

成年后。

你的典型特征，可能是性格開朗，思維理性，特立獨(dú)行，還經(jīng)常挑戰(zhàn)常規(guī)，而所有這些特征，并不符合大家對傳統(tǒng)女性的審美標(biāo)準(zhǔn)。所以，可能有人覺得你性格大大咧咧（E），缺乏女性特有的矜持、內(nèi)斂（I）和溫柔（F）；可能有人覺得你太粗心（N），不注重細(xì)節(jié)（S）；有人覺得你太大膽（P），喜歡冒險，做事不計后果；可能有人覺得你太完美主義（NT），從不妥協(xié)，不好商量等。

在大家的眼中，以上這些特征，是典型的男性特征。但我以為，如果你不喜歡這樣的自己，那么，你可以偽裝——給自己披上傳統(tǒng)女性的外衣，以減少異樣的眼光，同時在其中牟取暴利。但切記，是偽裝而不是成為，千萬不要入戲太深，不然你會很累。

當(dāng)然，最好的方法是接納自己，做真實(shí)的自己。而且，在當(dāng)下這種社會環(huán)境下，離婚比例與日俱增，女權(quán)意識逐步提升，房價越來越貴，誠信越來越缺失。很明顯，你更占優(yōu)勢，你應(yīng)該為此感到驕傲才對。因?yàn)槟泓c(diǎn)子多、方法多、敢于挑戰(zhàn)一切、還善于社交，有什么是你不能靠智慧去征服的呢？

每種性格類型都有其天然優(yōu)勢與劣勢，升職加薪的核心秘訣，并不是拼命修補(bǔ)短板，而是揚(yáng)長避短。如果把職場當(dāng)做戰(zhàn)場，那么，在戰(zhàn)略上，首先要選擇能發(fā)揮自己才能的職業(yè)；其次，在戰(zhàn)術(shù)上，要想方設(shè)法在工作中揚(yáng)長避短。

職業(yè)選擇部分，我會在文末列出適合你的職業(yè)，我們主要聊一聊職場中如何揚(yáng)長避短。

1、你的核心短板是感覺功能S，因此，你對工作中的瑣碎可能表現(xiàn)得不屑一顧，比如，經(jīng)常不遵守公司的規(guī)章制度，不按時交工作總結(jié)，考勤及報告等。這些事情本可輕而易舉地完成，不必讓它們?yōu)槟銕聿缓玫穆殘鲂蜗螅悦馐ヒ恍┥毤有降臋C(jī)會。

2、你的第二塊短板是感性的思維方式和做決定的方式情感F，情感劣勢F，使得你在團(tuán)隊(duì)協(xié)作的過程中，不善于照顧同事的感受和情緒，說話很直接，也比較少跟他們吐露內(nèi)心的情感。

因此，你可能在無意間得罪了某個人，當(dāng)對方找茬報復(fù)，或者因?yàn)橐稽c(diǎn)小事而跟你翻臉的時候，你卻渾然不覺，覺得莫名其妙。這也是為什么ENTP智商很高，但情商不太理想的原因之一，也許你努力去搞好人際關(guān)系，卻反而弄巧成拙。當(dāng)然，大部分情況下，ENTP并不屑于成為別人眼中富有同情心的人。

3、你的感知型態(tài)度偏好P，使得你比起按計劃完成目標(biāo)，更傾向于體驗(yàn)完成計劃的過程。一方面，你不擅長規(guī)劃工作和行程，也不喜歡定太多的計劃束縛生活和工作，覺得那樣會很無趣；另一方面，你覺得嚴(yán)密的計劃會阻礙你探索更多的可能性，你喜歡隨機(jī)應(yīng)變。

因此，你很有可能跌入這樣的陷阱，把自己搞得很被動：忽略了一些重要的細(xì)節(jié)，而導(dǎo)致很好的方案沒有取得預(yù)期的效果；可能時間期限已到，卻根本還沒有完成目標(biāo)。更糟糕的是，此時，你可能又有新的點(diǎn)子，丟下爛攤子并逃之夭夭，還可能自我辯解，說一些冠冕堂皇的、貌似理所當(dāng)然（NT）的借口來為自己辯解。

這絕對是你要留心的死穴，作為一個成熟的ENTP，你要保持警覺，警惕自己所作所為。一方面，做人做事理應(yīng)有始有終；另一方面，不要給自己找太多的借口，應(yīng)該把責(zé)任扛起來。為什么要這樣？——唯有這樣，你才能得到成長，或者說，這樣的方式成長得最快。

天賦或者優(yōu)勢，都是一把雙刃劍。你看，熱愛登山的人大多死在山頭或山腰；現(xiàn)實(shí)中的“神偷”大多會被關(guān)進(jìn)監(jiān)獄；貌美的女子，大多沒有長相很普通的女子那般有一顆寧靜的心；小時候，游泳很厲害的伙伴，有好幾個溺水身亡，反倒不如我這種零優(yōu)勢的旱鴨子；也有不少賭術(shù)精湛的朋友，賭到傾家蕩產(chǎn)。

同樣的道理，你有天然的建造者氣質(zhì)，你的核心天賦直覺N和思維T，賦予了你擅長發(fā)明和創(chuàng)造新理念、新事物、新方案的本領(lǐng)。

你點(diǎn)子多，方法多，智商卓爾超群。但你可能把它用于，沒有太多實(shí)際意義的爭論；你還可能受了某個Loser膽小鬼的刺激，因?yàn)閷Ψ秸f了一句“不可能”而想方設(shè)法去證明沒有什么不可能，雖然你贏了，可是你浪費(fèi)了寶貴的時間和精力，另外，外向型E比內(nèi)向型I更需要第三方的肯定。

你天資聰穎，但是，很有可能，你的注意力非常渙散，也就是三分鐘熱度。我特別想囑咐你的是，神奇的世界有太多奇妙的事情值得你去探索，但你不是精靈王子，你不可能長生不老，人類的平均壽命也就75歲左右而已。如果你希望自己有所成就，那么，你一定要謹(jǐn)記聚焦自己的時間和精力。以你的聰明才智，只要能在一個領(lǐng)域深耕十年八載，我篤定，你一定能有所作為。

也許你已經(jīng)知道，自己不喜歡行政類型的工作。但這里的行政類型的工作，指的是工作屬性而不是具體的行政工作，我為你做了以下盤點(diǎn)，你理應(yīng)舉一反三地進(jìn)行思考。粗暴地講，行政屬性的工作就是重復(fù)枯燥的工作：

1、沒有太多創(chuàng)新空間的工作，即必須按流程和標(biāo)準(zhǔn)做事，比如生產(chǎn)線的工人、行政文員、業(yè)務(wù)跟單等基本沒有自主權(quán)的工作類型；

2、工作內(nèi)容基本固定，無需用新的方法即可完成的工作。比如，空調(diào)工程師和技術(shù)員，如果你是研發(fā)，那么你可以不斷嘗試新的理念和方法；但如果你只負(fù)責(zé)售后的話，問題基本就那么多，只是進(jìn)行重復(fù)性的工作而已。很明顯，你會厭倦這樣的工作。

3、沒有社交元素的工作。你是外向型性格類型E，大部分時間里，你不喜歡一個人戰(zhàn)斗，你幽默風(fēng)趣還愛笑。類似于必須長期坐在電腦面前辦公，長期待在技術(shù)崗默默做研發(fā)等類型的工作，會讓你覺得自己好像是生銹了。

4、層級森嚴(yán)的組織。你放蕩不羈，層級森嚴(yán)的公司會是你的一個噩夢。

首先，你討厭虛頭巴腦又很嚴(yán)密的規(guī)章制度和KPI指標(biāo)，你不想讓精力浪費(fèi)在應(yīng)付流程上；

其次，這類公司通常需要多個部門或者多個小組成員，緊密配合才能完成大部分的項(xiàng)目，很顯然，復(fù)雜的團(tuán)隊(duì)協(xié)助模式不利于你的發(fā)展，因?yàn)槟悴簧瞄L顧及別人的感受，而人類本身是一個非常情緒化的物種；

最后，層級森嚴(yán)的企業(yè)不倡導(dǎo)英雄主義，注重團(tuán)隊(duì)配合，而且晉升通道并不順暢，必然導(dǎo)致你權(quán)力有限，這意味著你難以走到更高的職位，去發(fā)揮你高屋建瓴的戰(zhàn)略布局才華。

5、避開政治氛圍濃重的組織。你的第二塊短板是情感功能F，你不喜歡討好別人，也不擅長取悅別人，需要靠拉關(guān)系才能往上爬的工作會讓你崩潰，你傾向于有話直說，不懂得看勢頭，因此，很可能處處受到同事的排擠。你更適合靠本事、靠成績吃飯的私有化企業(yè)。

每個人都有短板，但成功人士都有一個特點(diǎn)：優(yōu)勢足夠明顯，嚴(yán)重掩蓋了自己的短板。更準(zhǔn)確地說，就是把優(yōu)勢發(fā)揮到極致，只需練習(xí)一個招式，如果能練到爐火純青，一招斃命，那你就能爆發(fā)出驚人的能量，或者成為顛覆某個行業(yè)的偉人。

你的外向型性格類型E，賦予你高漲的熱情；完美主義氣質(zhì)NT，賦予你超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；第一天賦外向直覺Ne，賦予你天然的創(chuàng)造能力；第二天賦理性思維T，使得你的思考方式和決策方式很理性。

因此，你的核心競爭力，能一招致命的尖刀是遠(yuǎn)見卓識、洞察力、以及戰(zhàn)略分析才能。

不論是自主創(chuàng)業(yè)、打工、還是社團(tuán)活動中，你要想辦法讓自己成為制定游戲規(guī)則的人，主要負(fù)責(zé)提出金點(diǎn)子、好創(chuàng)意、分析各種可能性；同時，找各種方法避開執(zhí)行的環(huán)節(jié)。這是最理想的狀態(tài)，想在職場中找到這種狀態(tài)，那么核心方法是取得老板的信任，讓他充分放權(quán)給你——但，前提是你要苦干出一番成績；另外一條好路子是自行創(chuàng)業(yè)，自己定游戲規(guī)則。

總之，打磨尖刀的方法就是，1）、避開短板；2）、充分發(fā)揮你的天賦；3）、將天賦聚焦于某個領(lǐng)域（某項(xiàng)技能）。

你的第一天賦，外向直覺Ne，使得你從外界獲取源源不斷的靈感，發(fā)現(xiàn)各種可能性；你的態(tài)度偏好感知P，使得你喜歡刺激、冒險、體驗(yàn)新鮮的事物，比起喜歡規(guī)劃和控制自己的工作和生活判斷型態(tài)度J的人，你會更喜歡體驗(yàn)、隨遇而安和順其自然——你更關(guān)心體驗(yàn)，而不是完成計劃，也不太在乎輸贏。

因此。

1、你常常受到“這樣做更好”、“那樣做更好”的點(diǎn)子、靈感的誘惑。本來計劃朝東，可你覺得朝西更好，走一段又覺得朝南更好。切記，再好的方案沒執(zhí)行也是零，這是戰(zhàn)術(shù)（方法）層面的失誤。

2、你常常受“這/那件事更有趣”的想法和事物的干擾。今天想當(dāng)技術(shù)大咖，下半年又想從事金融領(lǐng)域，年后又想進(jìn)入物流行業(yè)。切記，你很聰明，但如果沒有沉淀的話，一只在該領(lǐng)域沉淀了三年的小螞蟻，也足以輕而易舉把你干掉。這屬于戰(zhàn)略層面的嚴(yán)重失誤。

3、外向型偏好E，使得你的大部分能量和注意力聚焦在外部世界，而不是內(nèi)在精神部分的意志和想法，也就是說，你更多地是基于外部環(huán)境做出反應(yīng)，做決定的依據(jù)更多地來源于外部世界，而不是內(nèi)在的使命感或價值觀。所以，變化多端的外部環(huán)境勢必導(dǎo)致你“三心二意”，精力渙散。

總的說來，你的主要驅(qū)動力來自于以上幾個方面，而不是恒久的信念、使命感和井井有條的計劃。當(dāng)務(wù)之急在于，從現(xiàn)有優(yōu)勢、興趣愛好和天賦三個方面出發(fā)，找到三者的交叉部分，可參照我的私人定制模板，由此確立自己的人生使命。

你外向使用直覺功能Ne，因此，你有層出不窮的新想法和新點(diǎn)子；同時，感知型態(tài)度偏好P，幫助你看到更多的可能性，不像判斷型J偏好的人，用計劃來限制自己探索可能性的邊界；最后，你通過內(nèi)向使用第二天賦思維T的優(yōu)勢，靈活地將各種創(chuàng)新的點(diǎn)子和可能性，組合、加工成各種解決問題的方法。

因此，比起愚公移山式的靠計劃和毅力取勝的完美主義者之一，策劃者人格類型INTJ，你更靈活，更擅長找捷徑，強(qiáng)調(diào)智取。因?yàn)椤狽e使你的靈感更豐富，感知態(tài)度P使得你更加靈活。

1、所以，在團(tuán)隊(duì)遇到突發(fā)障礙的時候，你能快速做出英明的決策，給下屬雪中送炭。這是團(tuán)隊(duì)成員最信賴你的地方，應(yīng)該利用“擅長策略指導(dǎo)隊(duì)友執(zhí)行”這一優(yōu)勢來凝聚一幫團(tuán)隊(duì)，讓自己成為向心力。

2、你有很多高大上的方法，但可能朝令夕改，下屬猜不透你的心思，找不著方向，看不到希望，他們可能會覺得，你是一個讓他們沒有安全感的上司，這對你開展工作極其不利。

3、你偏向創(chuàng)新、出奇招，但可能沒有及時更進(jìn)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行的進(jìn)度，沒有及時監(jiān)督各關(guān)鍵執(zhí)行環(huán)節(jié)，最終，一流的方案因執(zhí)行不到位，導(dǎo)致帶來很爛的結(jié)果——你的實(shí)際表現(xiàn)跟你高大上的談吐相差甚遠(yuǎn)而遭人嫌棄。

所以，作為管理者，你要盡可能揚(yáng)長避短：

1、物色并授權(quán)一名執(zhí)行力很強(qiáng)的小隊(duì)長/組長/主管/經(jīng)理/副總，保證能帶領(lǐng)隊(duì)友按時按量執(zhí)行你高大上的方案。

2、除非是戰(zhàn)略決策失誤，不得不進(jìn)行調(diào)整，不然，千萬不要隨意撤銷、更改自己的號令。軍中無戲言，作為老大，自打嘴巴的行為，特別消耗你的威信。

3、為了確保決策的正確性，可安排團(tuán)隊(duì)里經(jīng)常發(fā)聲的意見領(lǐng)袖，和保守的傳統(tǒng)型隊(duì)友，參加一些內(nèi)部會議。一方面，他們能給帶你不同視角的建議；另一方面，大大增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)成員的參與感，有助于提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，他們也更能明白你的用意，有利于更好地執(zhí)行你的計劃。

外向型偏好E，使得你的注意力經(jīng)常關(guān)注周圍的人和事，注意力很容易被分散；感知型態(tài)度P，使得你喜歡體驗(yàn)新鮮和刺激；加之完美型特質(zhì)NT，又使得你能夠輕而易舉地從爭執(zhí)雙方的措辭中找出破綻，或者說，你可能覺得他們吵架吵得沒水平?jīng)]道理，你相信自己，你也確實(shí)有解決爭端的本領(lǐng)。

因?yàn)?，你聰明過人，反應(yīng)敏捷，能將爭執(zhí)雙方說的心服口服。你把解決爭端看作是一項(xiàng)很刺激的體驗(yàn)，因?yàn)榻鉀Q沖突本身就是很有挑戰(zhàn)性的事情，這能給你帶來很大的成就感。

然而，我給你的建議是少管閑事。

一方面，很多爭執(zhí)的引發(fā)點(diǎn)是感性的煩惱，你的方法非但不靈，還可能引火燒身，也許對方會把矛頭指向你；另一方面，殺雞焉用牛刀？你的天賦和才華，不應(yīng)該用于處理生活中的那些瑣碎。

《世界無限大》里有一句歌詞：不管今天、明天、每天都有人，不知道要怎么辦才好。你也會遇到這樣的情況，比如專業(yè)選擇、職業(yè)選擇、戀愛、婚姻、投資、創(chuàng)業(yè)等，如果你思考再三還是猶豫不決，而且周圍的朋友也給不出實(shí)際建議的時候。請記得，遵循自己內(nèi)心的聲音。

你的第一天賦是外向使用直覺功能N，因此，你有非同凡響的預(yù)測能力，也就是我們說的預(yù)感、直覺或第六感，你具備這種神奇的本領(lǐng)。

請靜下來聆聽內(nèi)心的聲音，這種預(yù)測能力能指引和召喚你走得更正確。

通常，ENTP會喜歡通過別人的言談舉止，揣測別人的心思和意圖，對人和事的可能性很敏感。因此，在商務(wù)談判中、人員招聘過程中、社交或戀愛過程中，充分使用、練習(xí)并驗(yàn)證自己的預(yù)測天賦，久而久之，盡管不是閱人無數(shù)，但能幫你練就一雙慧眼，能更出色地完成商務(wù)談判，更輕松地駕馭下屬和別人的心理。

你是天生的企業(yè)家人格類型，點(diǎn)子多、不循規(guī)蹈矩、敢想敢干、熱情而富有感染力，這些特質(zhì)都是典型的創(chuàng)業(yè)者最應(yīng)該具備的要件。對于創(chuàng)業(yè)這件事，作為INTJ，我有一些不同的看法，歡迎拍磚：

1、創(chuàng)業(yè)最寶貴的要素是點(diǎn)子或項(xiàng)目。當(dāng)然，管理很重要，但不是最重要的，因?yàn)楦鞣N商學(xué)院培養(yǎng)的職業(yè)經(jīng)理人多得數(shù)不過來，但培養(yǎng)不出像你這樣充滿金點(diǎn)子的人，因?yàn)檫@是你與生俱來的天賦。

2、抓住一閃而過的靈感，即商機(jī)。當(dāng)你看到商機(jī)的時候，建議你深入思考“如何進(jìn)行零成本或低成本的創(chuàng)業(yè)”，你重在智取，而不是強(qiáng)攻，只要你愿意深入思考，相信你會有很多辦法。創(chuàng)業(yè)的不可控因素很多，特別是新人，最好從零成本開始干起。

3、完美型NT具有兩個天然的優(yōu)勢，一個是學(xué)習(xí)能力，另一個是說服能力。你可以深入學(xué)習(xí)相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)和工具，同時利用你的說服力，邀請有專業(yè)沉淀、有執(zhí)行力的人加入你的團(tuán)隊(duì)。

4、運(yùn)用投資的眼光去創(chuàng)業(yè)或開展副業(yè)。舉例，你在街邊吃到一個異常美味的美食，商販有十幾年的操作經(jīng)驗(yàn)，那么，你完全可以跟他合作，用你的點(diǎn)子將他的手藝發(fā)揚(yáng)光大；也可以仔細(xì)做一個盤點(diǎn)，在你認(rèn)識的朋友中，誰在某個領(lǐng)域沉淀了很久，技術(shù)精湛但對商業(yè)不敏感，這些都是很好的商機(jī)，你完全可以利用你的聰明才智，利利用好這些可以雙贏的資源。

5、你喜歡創(chuàng)新，喜歡顛覆舊有的商業(yè)模式和已有的產(chǎn)品/服務(wù)。因此，你可以搜集自己、家人、朋友遇到的各種煩惱，然后思考怎么解決它們；你還可以上各種購物網(wǎng)站、團(tuán)購網(wǎng)站，里面的差評是特別真實(shí)的聲音，相信你能在其中找到大量的商機(jī)和靈感。

最后，不論你有多少絕妙的點(diǎn)子，如果你不深入思考E，那就很有可能被擱淺P，最終被遺忘。你是創(chuàng)業(yè)奇才，但要勇于行動，不然，塵埃落定之后，一切還是零。

一路看下來，你應(yīng)該不難發(fā)現(xiàn)自己的兩個成功要素——選擇和堅(jiān)持。首先，選擇能充分發(fā)揮你的天賦和才能的職業(yè)類型；其次，學(xué)會堅(jiān)持，深耕一個領(lǐng)域。

在選擇階段，你面臨的核心障礙是，很多工作你都能勝任，你選擇的機(jī)會特別多，如果你的判斷功能沒有得到充分發(fā)展的會，會導(dǎo)致你無法做出選擇，或者都不想放。

如果你無法做出選擇的時候，請選擇“興趣愛好、專業(yè)優(yōu)勢、工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢以及天賦才能”的交集部分，再去尋找對應(yīng)的職業(yè)，這樣的職業(yè)不容易使你產(chǎn)生厭倦情緒，也更容易獲得職業(yè)滿足感和成就感。

另外，可能有一些職業(yè)是暫時不存在的，沒關(guān)系，你可以創(chuàng)造一個新的職業(yè)——現(xiàn)在的很多職業(yè)都是之前沒有的。

通常，你反應(yīng)敏捷T，創(chuàng)造力豐富N，你外向型E的能量使你對自己的能力非常自信。更生猛的是，你的感知型態(tài)度P，使得你喜歡靈活應(yīng)對，隨機(jī)應(yīng)變，而不是事先進(jìn)行周密的計劃——只要有一個大概的思路，你就能干得風(fēng)生水起。

所以，你不擅長事先制定計劃：

——你覺得無招勝有招，你有信心見招拆招；其次，你覺得事先做周密的準(zhǔn)備，會嚴(yán)重影響你在旅途中的體驗(yàn)，也體現(xiàn)不出自己的水平，所以，如果中途變數(shù)太多的話，你可能會死得很慘；最后，你的感知型態(tài)度P，還使得你喜歡隨性地進(jìn)行體驗(yàn)，而不善于控制、總結(jié)失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，所以你還有可能在類似的坑里跌倒。

因此，讓你如虎添翼的兩個要素是，事前認(rèn)真準(zhǔn)備和事后認(rèn)真總結(jié)，用你的核心才干NT，把它其中的規(guī)律總結(jié)出來，內(nèi)化為你的經(jīng)驗(yàn)。

你的外向型E偏好，使得你需要經(jīng)常跟外在保持鏈接，比如引起別人的注意；其次，直覺型偏好N，使得你喜歡挑戰(zhàn)，掌握了某項(xiàng)技能和原理以后，注意力就可能難以持續(xù)聚焦，轉(zhuǎn)而尋找新的興趣。

因此，你可能會變成人們眼中“吊兒郎當(dāng)”的形象：故意挑戰(zhàn)約定俗成的常規(guī)，比如挑戰(zhàn)規(guī)章制度，游走在公司制度的灰色地帶；也有可能故意挑戰(zhàn)權(quán)威，比如為了感受一下你的老板有多聰明，你可能刻意給他下套，然后自己卻裝作毫不知情，以此獲得滿足感。

也許還有一些幼稚的ENTP，對完成工作和學(xué)業(yè)等正經(jīng)事不太感興趣，刻意去做一些嘩眾取寵的事情，以此證明自己的聰明才智；在日常交往中，可能對方在一本正經(jīng)地跟你談?wù)?，但可能因?yàn)樗磉_(dá)不夠精準(zhǔn)，于是，你就故意給他出難題，其實(shí)你只是覺得好玩而已，但可能會讓對方覺得很沒有面子。

1、不要隨便打斷別人。你的直覺天賦N，使得你能預(yù)測出別人下一句想說什么；完美型NT氣質(zhì)，使得你對思路不清的人很沒有耐心，甚至還有些嫌棄。

2、你的完美主義情結(jié)NT，可能看不上別人的替你完成的事情，所以想要親自動手。對于這個梗，我的觀點(diǎn)是，一張?jiān)嚲碛泻芏囝}目，你應(yīng)該重點(diǎn)完成分值高的題目，正如應(yīng)該重點(diǎn)完成工作中最具創(chuàng)造力的部分，這也是你最擅長的部分。然后，把分值低的題目，比如具體的執(zhí)行和細(xì)節(jié)交給別人即可。

3、不要輕易承諾。你喜歡證明自己能力NT，喜歡挑戰(zhàn)難題NT，喜歡引起注意成為焦點(diǎn)E，還喜歡冒險和刺激P，因此，你很可能習(xí)慣于想當(dāng)然地給出很堅(jiān)定的承諾，最終，導(dǎo)致自己很被動。成熟的ENTP應(yīng)該是，能不承諾就絕不承諾，哪怕你很有把握，切記給自己留一個回旋的余地。

4、你想象力豐富，能發(fā)現(xiàn)很多的可能性，想出很多的點(diǎn)子和方法。但是，外向流動的能量E，使得你不擅長（不習(xí)慣）深入探究每種可能性的大小，于是就急忙選擇最好的可能性做出決策，導(dǎo)致嚴(yán)重的戰(zhàn)術(shù)失誤，比如很難執(zhí)行、不接地氣、執(zhí)行成本太高等。

5、在交談中，你可能沒有耐心認(rèn)真聽比較嘮叨的人講話，從而錯過重要的信息。因此，在你發(fā)言以前，最好先說出你接收到的內(nèi)容，跟對方確認(rèn)一遍，這是不是他要表達(dá)的意思。不然，你很有可能會會錯意，有可能因此而丟失一張訂單，告吹一段約會或洽談。

6、不要跟下屬搶功勞。直覺天賦N，使得你不喜歡更風(fēng)，厭惡模仿，特別看重原創(chuàng)性和獨(dú)創(chuàng)性，并渴望由此獲得贊美和滿足感，因此你很擔(dān)心別人搶走你的光環(huán)，包括下屬。實(shí)際上，真正高明的領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該是引導(dǎo)下屬一起思考，引導(dǎo)他說出你心里已經(jīng)確定的答案，并夸他很聰明。只有這樣才能激發(fā)屬下的創(chuàng)造力，培養(yǎng)出精兵強(qiáng)將，為你打下更大的江山。

7、認(rèn)同別人的可取之處。你的第二塊短板是感性情感F，你對別人的感受和情緒不敏感，說話直截了當(dāng)，還可能不分場合。你知道嗎？這個短板，可能會給你帶來很多麻煩和阻礙，因?yàn)槿吮旧砭褪且粋€需要被認(rèn)同的感性物種。所以，在你表達(dá)不同觀點(diǎn)以前，先找出對方的可行之處加以肯定和贊美，再表達(dá)你的意見，不然有的人可能因?yàn)槟愕囊粋€反對意見，從而記恨你一輩子。

8、你的感知態(tài)度P，使得你不擅長、也不喜歡合理地安排自己的時間，可能期限過了，你還沒提交相關(guān)的報告和文件，這些小事件很容易處理，但也很有可能給你減分，十分惋惜。記得養(yǎng)成留意期限、刻意培養(yǎng)對日程敏感的好習(xí)慣，這些小改變并不會給你很大的壓力，為何不呢。

9、在你做決定的時候，你的外向偏好E，好奇心P，幫助你能夠快速檢索到自己想要了解的信息，但是，這里面的陷阱在于，不要只留意自己喜歡的、自己認(rèn)為重要的、符合自我價值觀的信息，盡可能全面搜集，不然，你可能會遺漏掉很多事實(shí)信息，導(dǎo)致最終決策讓你蒙受損失。

10、最后，回到原點(diǎn)，沒有哪種性格類型是完美的，也沒有哪種性格類型全身是缺點(diǎn)。還是那句話，每個人都有指紋般獨(dú)一無二的天賦特質(zhì)，都有異于常人的才能。所以，不論你的理想是什么，請記得，揚(yáng)長避短是有所成就的核心要素。