第一種：唯利是圖的人
永遠(yuǎn)把自己的利益擺在第一位，甚至為了自己的利益可以犧牲團(tuán)隊(duì)利益。
不惜剝削員工，中飽私囊，損害集體利益，只為了滿足自己的私欲。
第二種：心胸狹窄之人
總喜歡斤斤計(jì)較，不依不饒， 稍微有什么不順心的，就喜歡給下屬穿小鞋。看到員工有好的表現(xiàn)，做出了好的成績(jī)，就喜歡打壓，掃除威脅。
不顧團(tuán)隊(duì)發(fā)展，不惜迫害人才，阻礙公司的壯大，鞏固自己的權(quán)力和地位。
第三種：拉幫結(jié)派的人
在企業(yè)中，拉幫結(jié)派，排除異己的領(lǐng)導(dǎo)，只會(huì)讓團(tuán)隊(duì)陷入爭(zhēng)斗和混亂。如果讓這種人掌權(quán)，控制公司，必然會(huì)帶來滅頂之災(zāi)。
一個(gè)集體，不能讓某一方做大，必須要平衡。
第四種：表里不一的人
有的領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面一套，背后一套，做人做事都很是喜歡偷奸?；?。欺軟怕硬，在領(lǐng)導(dǎo)面前唯唯諾諾，在下屬面前作威作福。
這樣的人，兩面三刀，缺乏威信，很難真正讓員工服氣。
第五種：做事沒原則的人
做任何事都要有底線， 這是基礎(chǔ)，如果連原則都沒有，意味著他什么都做得出來。
只要稍加威逼利誘，說不定就會(huì)出賣自己的團(tuán)隊(duì)，甚至是公司。
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