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一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理媽媽的育兒管理


泡芙妹八月齡的那個(gè)月,因?yàn)閱?dòng)了一個(gè)大項(xiàng)目,我每天8點(diǎn)必須出門上班,晚7點(diǎn)才能離開公司。連續(xù)16天,每天長(zhǎng)達(dá)7-8小時(shí)進(jìn)行項(xiàng)目研討,結(jié)束后再打開電腦開始處理當(dāng)日其他工作,這期間,還要克服各種困難按時(shí)擠兩次奶。


當(dāng)帶著背奶包回到家時(shí),一般都8點(diǎn)多了,滿懷歉意地抱上泡芙妹,玩耍、親喂、讀繪本,親哼小曲哄她入睡。當(dāng)她像個(gè)小天使安然睡著,我輕輕關(guān)上房門出來,再開始吃飯、洗澡、處理家務(wù),已然累成狗。


我有一個(gè)身份叫“母親”,還有一個(gè)身份叫“員工”,除此之外,我深知還有一個(gè)身份叫“自己”,因此,每天被育兒和工作掏空了幾乎所有時(shí)間和精力的我,還是想盡各種辦法,留出一個(gè)人獨(dú)處的時(shí)間。


這個(gè)月,通過對(duì)時(shí)間和精力進(jìn)行統(tǒng)籌管理,我看完了五部喜歡的電影,閱讀完了一本書,寫完了跳槽用的簡(jiǎn)歷,每天臨睡前堅(jiān)持寫日記總結(jié)和反思。除此之外,還與好友三五相聚,與遠(yuǎn)在故鄉(xiāng)的親人按時(shí)聯(lián)絡(luò)……


如果將職場(chǎng)媽媽的育兒生活當(dāng)作一個(gè)項(xiàng)目來進(jìn)行管理,我想說,一切都按項(xiàng)目計(jì)劃有條不紊地推進(jìn),盡在掌控之中?!奥殘?chǎng)媽媽的育兒生活“這個(gè)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理當(dāng)然是媽媽自己,而她在育兒領(lǐng)域要做的管理無非就是三類:管事、管人和管錢。


一、管事


WBS(work breakdown structure)譯為“工作分解結(jié)構(gòu)”——把項(xiàng)目可交付成果和項(xiàng)目工作分解成較小的、更易于管理的組成部分。項(xiàng)目經(jīng)理媽媽可將育兒這個(gè)大工程拆分成就餐、睡眠、玩耍、疾病護(hù)理四個(gè)部分,對(duì)每個(gè)部分進(jìn)行持續(xù)的知識(shí)管理,并有效踐行這些科學(xué)育兒知識(shí)。我的經(jīng)驗(yàn)是利用多個(gè)精心篩選的公眾號(hào)持續(xù)學(xué)習(xí),對(duì)知識(shí)進(jìn)行有效萃取,提煉精華后,存儲(chǔ)在自己的知識(shí)庫(kù)中,隨時(shí)高效調(diào)出使用。具體說來:


1、就餐


0-6個(gè)月,主要是母乳。這一階段的重點(diǎn)知識(shí)主要是兩方面:一是如何制造乳汁(輸入),搞懂了母乳產(chǎn)生的原理,也就基本明白了如何科學(xué)追奶,媽媽怎樣健康飲食有助于產(chǎn)奶,堵奶如何處理等一系列有關(guān)媽媽的問題;二是如何有效排出乳汁(輸出),主要了解正確銜乳姿勢(shì)、吃奶頻率、時(shí)長(zhǎng)等有關(guān)寶寶的問題。這一領(lǐng)域,我比較推薦的公眾號(hào)是“母乳大本營(yíng)“。


6個(gè)月以后,開始逐步添加輔食。這一階段,首要牢牢掌握的是一套輔食添加的核心原則,如每種新食物添加3-4天,每次嘗試少量,確保無過敏反應(yīng),再換新品種添加等等……這些屬于輔食整體知識(shí)的根基,一定要牢固。在此基礎(chǔ)上,持續(xù)涉獵一些基礎(chǔ)的營(yíng)養(yǎng)學(xué)知識(shí),如輔食食譜等。這一領(lǐng)域,我比較推薦的公眾號(hào)是“夏天的陳小舒”。注:補(bǔ)充推薦一個(gè):澳洲婦幼Dr韓]


2、睡眠


當(dāng)過媽的都知道,寶寶的睡眠是世紀(jì)性難題:落地醒、抱睡、奶睡、推車睡、搖籃睡、背巾睡、戶外睡……這些問題我都曾碰到,并深深焦慮過。如今,泡芙妹的睡眠時(shí)有反復(fù),但我的確淡定不少,原因就在于系統(tǒng)學(xué)習(xí)了一些基礎(chǔ)的寶寶睡眠常識(shí)后,我根據(jù)家庭實(shí)際情況確定了秉持的理念和方法——養(yǎng)成基本的睡覺好習(xí)慣,如堅(jiān)持睡前程序等,不做任何睡眠訓(xùn)練,靜待花開。這一領(lǐng)域,我學(xué)習(xí)的主要公眾號(hào)是“小土大橙子”。


3.玩耍(可延伸為運(yùn)動(dòng)發(fā)展)


寶寶除了吃和睡,其余時(shí)間都在玩,而玩耍是與運(yùn)動(dòng)發(fā)展緊密結(jié)合、互相影響的。聰明地玩耍,能促進(jìn)大運(yùn)動(dòng)、精細(xì)運(yùn)動(dòng)發(fā)展和認(rèn)知能力、語(yǔ)言能力、社交能力的提升;反過來,運(yùn)動(dòng)發(fā)展和能力提升了,也會(huì)讓寶寶有條件更暢快的玩。隨著泡芙妹逐漸長(zhǎng)大,從養(yǎng)育逐漸過渡到教育,這一領(lǐng)域的知識(shí)也慢慢成為了我學(xué)習(xí)的重點(diǎn),我非常推薦的公眾號(hào)是“大J小D”。


4.疾病護(hù)理


這個(gè)領(lǐng)域的學(xué)習(xí),主要是防患于未然,寶寶往往起病快,父母容易焦慮,失去理性,做出錯(cuò)誤判斷或護(hù)理失誤,造成不必要的傷害,因此,非常有必要建立基本的疾病護(hù)理知識(shí)體系,至少能知道感冒發(fā)燒咳嗽這些疾病的基本護(hù)理常識(shí)。這一領(lǐng)域的公眾號(hào),我當(dāng)然推薦“drpei”。


以上四大領(lǐng)域的知識(shí)需要持續(xù)更新、反復(fù)實(shí)踐、變成習(xí)慣,于此也就構(gòu)成了育兒的事務(wù)體系,這一體系確保了家長(zhǎng)做正確的事,正確地做事。


二、管人——利益相關(guān)方管理


事情梳理得再清晰,也得有人來做。項(xiàng)目經(jīng)理媽媽在育兒這個(gè)項(xiàng)目上的利益相關(guān)方管理,需要重點(diǎn)做好四件事:


1、根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的能力特長(zhǎng)合理分工


舉個(gè)例子,在微信群里看到一個(gè)媽媽說自己女兒很聰明:要吃輔食會(huì)找奶奶,要出門玩兒會(huì)找爺爺,要吃奶會(huì)找媽媽……其實(shí)從另一個(gè)角度看,這個(gè)家里的分工非常明確,且考慮了每個(gè)人的能力特長(zhǎng)。


2、與團(tuán)隊(duì)成員明確要做什么、做到什么標(biāo)準(zhǔn)


這一點(diǎn)也就是我們通常說的目標(biāo)管理。育兒知識(shí)再豐富、再科學(xué),畢竟都停留在媽媽的腦海里,一定要用通俗易懂的方法,讓團(tuán)隊(duì)成員明白科學(xué)育兒的具體操作要求,讓知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)踐技能。


另外,因?yàn)樵蹅兊挠齼簣F(tuán)隊(duì)里,成員大多是雙方父母,老人很容易直接套用過去養(yǎng)孩子的經(jīng)驗(yàn),因此,一定要采取正向的溝通方式,讓老人們?cè)敢饨邮?,容易接受?/span>我慣用的兩招是:在老人的手機(jī)上關(guān)注幾個(gè)公眾號(hào),鼓勵(lì)他們自學(xué),并及時(shí)肯定他們的好學(xué);當(dāng)發(fā)生觀念沖突時(shí),不急于爭(zhēng)個(gè)勝負(fù),可以隔日善意撒謊,假裝不經(jīng)意提及同事用了此錯(cuò)誤方式育兒,造成一定后果,被醫(yī)生喝止云云。


3、賦能——幫助團(tuán)隊(duì)成員具備科學(xué)育兒的能力


為什么有時(shí)老人就是不接受科學(xué)育兒的方式?我想可能有一個(gè)原因,是他們認(rèn)為麻煩、復(fù)雜,怕自己不會(huì),對(duì)自己接受改變?nèi)狈π判?。?xiàng)目經(jīng)理媽媽能做的,其實(shí)是要站在他們的角度,想辦法把事情簡(jiǎn)單化、流程化。


例如,加輔食的注意事項(xiàng)非常多,不容易記住,我做了兩件事:一是打印了香港衛(wèi)生署發(fā)布的幼兒輔食添加食譜,讓奶奶照著食譜買食材和烹飪;二是自己做了一個(gè)輔食添加記錄表,每添加一個(gè)新品種,讓奶奶在表里記一筆,什么時(shí)候吃的,吃完是否過敏,萬一出現(xiàn)問題,方便我留痕追溯。


4.激勵(lì)——不吝感恩和贊美


我始終認(rèn)為老人是沒有義務(wù)幫我們帶孩子的,他們放棄晚年享福的權(quán)利,辛苦幫我們育兒,無論做得好不好,都值得我們感恩。而如果有幸遇到特別給力的老人,更是值得我們好好珍惜——定期給予物質(zhì)上的感謝,如贈(zèng)送預(yù)定好的體檢套餐,假日一同外出旅行等等;多多給予精神上的激勵(lì),如對(duì)寶寶說奶奶做飯真好吃,對(duì)奶奶說寶寶真粘你等等。


把以上四件事情做好了,項(xiàng)目經(jīng)理媽媽才能安心抽離,心無旁騖地去工作,去實(shí)現(xiàn)自己在育兒領(lǐng)域外的持續(xù)成長(zhǎng)。


三、管錢——好鋼用在刀刃上


養(yǎng)娃是個(gè)體力活,是個(gè)燒腦活,更是個(gè)花錢的無底洞。泡芙爸和我生活在一線城市,都是公司的普通白領(lǐng),每月償還著房車貸,經(jīng)濟(jì)壓力持續(xù)存在。在育兒費(fèi)用上,我們始終堅(jiān)持錢要用在刀刃上。


每年初,基于當(dāng)年育兒計(jì)劃(如是否購(gòu)置幼兒保險(xiǎn)、是否上早教班等),我們會(huì)一起做財(cái)務(wù)預(yù)算;發(fā)生每一筆育兒消費(fèi)(小額不計(jì))時(shí),我們能清晰地追溯消費(fèi)目的并判斷消費(fèi)必要性;發(fā)生消費(fèi)后,及時(shí)使用記賬軟件記錄,并定期查看分析,有效避免非理性地剁手買買買。


另一方面,我們對(duì)育兒消費(fèi)領(lǐng)域有一致的原則:就餐方面,堅(jiān)持母乳喂養(yǎng),營(yíng)養(yǎng)、安全、省錢,輔食以健康、衛(wèi)生、均衡為主要標(biāo)準(zhǔn),買國(guó)內(nèi)質(zhì)量有保證的普通食物,不盲目追求采購(gòu)進(jìn)口食品。


在穿著方面,干凈衛(wèi)生得體即可,寶寶小時(shí)候穿的都是關(guān)系較好的朋友同事給的二手衣,長(zhǎng)大一些后,根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、大運(yùn)動(dòng)發(fā)展所需,買一些基本的、材質(zhì)較好的服裝,夠穿即可,絕不為了好看、打折便宜多買。


在玩具方面,根據(jù)運(yùn)動(dòng)發(fā)展,適時(shí)提供多種玩具(包括早教班玩耍),盡可能增加各種體驗(yàn)的機(jī)會(huì)。消費(fèi)的三大領(lǐng)域里,我們更寧愿在“玩耍”這個(gè)領(lǐng)域有所傾斜地多投入。


雖然深知給孩子最好的禮物是陪伴,但職場(chǎng)媽媽們不得不錯(cuò)過寶寶的許多第一次,當(dāng)然有許許多多的遺憾和不舍。我想說,給孩子最好的禮物還有榜樣的力量,職場(chǎng)媽媽舍棄了陪伴,就一定要在這些時(shí)間里,更高效工作,更迅速成長(zhǎng),并將工作中習(xí)得的知識(shí)與技能,應(yīng)用到自己生活的各個(gè)領(lǐng)域,管理好自己的人生,實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。而對(duì)這種價(jià)值觀的不懈踐行,長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,對(duì)于孩子,又何嘗不是寶貴的財(cái)富。



本文為“育兒路上得與失”征文活動(dòng)的第六篇入選文章。

第一篇:一個(gè)“半職”新媽的自我修煉

第二篇:不完美的父親也可以是最好的父親

第三篇:育兒更是育己-一個(gè)媽媽的自我救贖之路

第四篇:一個(gè)不那么自信的母親要說……

第五篇:改變自己,海闊天空

因?yàn)橐堰^了截稿日期,沒有看到其它合適的文章,這也是最后一篇了,也請(qǐng)大家不要再繼續(xù)投稿了。



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