中國職場，自古以來，伴君如伴虎。有人總想圍著老板轉(zhuǎn)，成為老板的心腹、密友、左膀右臂，以便于日后飛黃騰達(dá)。近水樓臺(tái)先得月者，都是一些有本事把握、能駕馭近臣的高人，如果你沒有這等本事，別靠近老虎，成也蕭何敗蕭何，美夢(mèng)沒做完，可能先成犧牲品。
【1】近思想，遠(yuǎn)圈子。職場上，經(jīng)營思想、管工作思路上，要貼近老板的思維，符合老板的心意。不善于拍馬溜須、阿諛奉承的人，就要適當(dāng)遠(yuǎn)離老板的圈子。思路與老板接近，認(rèn)真干好本職就好了，沒有必要非貼身圍著老板轉(zhuǎn)。曾經(jīng)有一位同事，思路清晰，能力出眾，總想著成為老板近臣，得到老板提拔。他爭取到一次與老板出國的機(jī)會(huì)，他擅長業(yè)務(wù)，但不擅長服務(wù)，結(jié)果一個(gè)月出國回來，老板不但沒有重用他，反而把他晾起來了。后來老板對(duì)別人說，觀察了他一個(gè)月，看清楚了他所有的缺點(diǎn)。所以，離老板太近，是一把雙刃劍，容易放大你的優(yōu)點(diǎn)，更容易放大你的弱點(diǎn)。
【2】近目標(biāo)，遠(yuǎn)身邊。職場上，如果你是一位耿直的人，把工作目標(biāo)調(diào)整到與老板的要求接近，把經(jīng)營任務(wù)完成好，就是對(duì)老板最大的忠誠，沒有必要非要成為老板的身邊近臣。老板既需要身邊和珅一樣的小人，也需要踏踏實(shí)實(shí)干貨的能人。曾經(jīng)有一位部門經(jīng)理，本來工作非常出色，老板其實(shí)也準(zhǔn)確提拔其為副總。后來，老板動(dòng)手術(shù)住院，他認(rèn)為這是一次效忠的機(jī)會(huì)。主動(dòng)伺候老板住院，甚至端屎端尿的活也搶著干，讓老板也挺感動(dòng)的。后來這廝喝多了，就給同事吹牛，下一步肯定提副總，老板光著腚讓我服務(wù)，這就是最大的證明。這廝的競爭對(duì)手，添油加醋地傳播，讓老板很反感，提拔的事兒也無限期地?cái)R置了。
【3】近能力，遠(yuǎn)是非。職場上，正如小雞尿尿，各有各道，有人憑本事吃飯，有人靠溜須得利，各有各的活法，各有各的生存之道。你應(yīng)該端什么碗，就應(yīng)該吃什么飯，切莫吃著碗里的，還想著鍋里的。當(dāng)你有足夠的能力時(shí)，就不要貼近老板，做你不擅長的事情，以免適得其反。特別是要遠(yuǎn)離老板的是是非非。曾經(jīng)有一位同事，要經(jīng)驗(yàn)有經(jīng)驗(yàn)，要本事有本事，本來就是強(qiáng)有力的后備人選。有一次他無意中聽到別人說老板的隱私。他猶豫再三，需不需要告訴老板。他覺得告訴老板正是成為老板心腹的機(jī)會(huì)。于是他就原原本本地告訴了老板，老板笑了笑沒有吱聲。不久，老板就利用手段，把這個(gè)人和傳隱私的人都辭退了。他百思不得其解，后來高人只說了一句“你知道的太多了”。
聯(lián)系客服
