01.
上海阿姨招女婿新標準：
有3年以上金融投資經(jīng)驗，理財組合年化10%
我們先通過一個真人真事了解一下丈母娘們的真實需求！
近日，在上海著名的相親角，一位阿姨開出征女婿貼，要求具有3年以上金融投資相關(guān)經(jīng)驗，理財組合年化10%，可提供交易記錄、業(yè)績證明優(yōu)先。
此事一出，立馬引來路人圍觀和質(zhì)問。有意向求媳婦的家庭表示自己兒子月薪數(shù)萬，然而上海阿姨不緊不慢地說出了一句意味深長的話：“你兒子上班只能決定下限，會理財才能決定上限”。
通過以下視頻可以看出，這位上海阿姨是位老股民，經(jīng)歷過熊市。打扮精致，思維邏輯清晰，說話有理有據(jù)，不卑不亢，有眼光，女兒長相和基本面應(yīng)該不錯。理財水平的量化指標則隱含著對男方收入水平、教育水平、個人修養(yǎng)與性格的極高要求。
不過，金融男一直就是相親市場的優(yōu)質(zhì)對象，同時，根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，年入50萬以上的女性，更偏愛金融男。
02.
最受歡迎的男友職業(yè)排行榜
深究原因，不過是金融從業(yè)者在他們眼中，看起來收入高、體面、精英。
而在不同年齡段中，金融從業(yè)者僅次于醫(yī)生，穩(wěn)居TOP5。
不過值得關(guān)注的一點是，在年薪50萬以上人士中，最歡迎的就莫過于金融從業(yè)者了。
03.
從90年代到現(xiàn)在
一直是相親的優(yōu)質(zhì)男士
其實，不止現(xiàn)在，我們仔細數(shù)數(shù)，從金融業(yè)興起以來，他們就一直是市場的香餑餑。
90年代：
奉某“大領(lǐng)導(dǎo)”口諭，金融業(yè)剛剛晉升為“國民經(jīng)濟的命脈”。簡單的銀行柜員、外貿(mào)結(jié)算等金融從業(yè)者都因為收入穩(wěn)定變得非常搶手，婚戀市場上也是“百里挑一”。當(dāng)時，同樣是搶手的是居于壟斷地位的“棉花公司”，據(jù)說當(dāng)時不少“金融男”都選擇了“棉花女”。
2000-2009年：
經(jīng)濟回暖，商業(yè)對于金融的需求增加，銀行以及國企/央企的金融部門都非常吃香，各種獎金、補貼、福利應(yīng)有盡有，典型的“錢多、事少、離家近”，股票市場也是一片大好，不少大學(xué)生也涌入了“金融業(yè)”，“金融男”在很長一段時間內(nèi)非常受姑娘歡迎。
2010年以后：
新金融市場發(fā)展迅速，銀行、證券、私募、風(fēng)投、理財、貸款等各業(yè)態(tài)齊頭并進。金融男徹底成了“精英人士”的代名詞，無論是美劇還是港片，對于金融業(yè)的描述都是“五星級酒店，高爾夫球場，晚宴酒會，無縫轉(zhuǎn)場”……據(jù)說不少討厭數(shù)學(xué)、不擅理財?shù)膯紊砼嗄?，一心想著找個金融男嫁了，從此再也不用擔(dān)心錢的問題。此時的金融男，自帶一種“雖然不了解，就是忍不住想要嫁”的神秘感。
04.
金融從業(yè)者
各個方面均無死角
深究原因，還是因為金融人士，他們各方面基本無死角。
我們就以四大為例，首先，人家的學(xué)歷絕對是有保障的。首先我們看一下四大的選人機制。
領(lǐng)英曾發(fā)布了一份《四大會計師事務(wù)所用人調(diào)查分析報告》,發(fā)現(xiàn)四大從業(yè)者畢業(yè)高校分布集中在：
上海財經(jīng)大學(xué)
復(fù)旦大學(xué)
對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)
上海交通大學(xué)
中國人民大學(xué)
上海對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)
除了學(xué)歷給力，能進四大的人，那都是精英中的精英。要知道四大每年錄取率不到4%，而2019年，哈佛大學(xué)收到的入學(xué)申請43,330份，錄取1950人，錄取率大約4.5%。安永全球主席曾戲稱：“進安永比進哈佛還難?！?/p>
所以能進四大，除了學(xué)歷高人一等，人家自身實力也是遠超其他同學(xué)歷的人。
絕對精英中的精英！
在四大，人家領(lǐng)先于絕大部分行業(yè)，并且四大有著清晰的職業(yè)晉升道路，基本上是一年一小升，三年一大升，四大里的Associate，10年時間能夠一躍成為年薪百萬Manager，哪怕跳槽出來，也被各家上市公司爭搶。
同時，顏值也絕對能打。
是的，你沒看錯。作為經(jīng)常出差見客戶的一群人，人家在招聘時也是很喜歡顏值高的人。所以能進四大的人，一般顏值上不會有太大問題，據(jù)一朋友透露，人家公司可是隨處可見條靚盤順的小姐姐和英俊的小哥哥！
這也難怪，人人想嫁金融男了。
畫外音：喂喂，該醒了。。。
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