隨著職場上競爭日益激烈，職場人兢兢業(yè)業(yè)生怕工作出一點岔子，尤其對于中年的職場人來說，“到底后續(xù)該如何選擇自己的路”，這成大家必須要考慮的問題。
而如何處理好與同事上司之間的關系，也成了職場人鞏固自己職場位置不得不考慮的問題。就像今天這位前騰訊員工網(wǎng)絡上發(fā)帖，描述了自己辭職后的工作生活。一下子引來眾人熱議！“我裸辭三個月了，最近開始了送外賣的旅程，從程序員到外賣員，我都經(jīng)歷了什么，有沒有和我一樣改行送外賣的兄弟？進來交流交流經(jīng)歷唄。，”
網(wǎng)友們紛紛表示：'快來人，把話筒塞他嘴里，請說出你的故事！'“樓主你到底經(jīng)歷了什么....驚！外賣員提高入行門檻，需具備BAT背景！”還有網(wǎng)友留言說：我司就在騰訊隔壁，那個小哥哥要是不送外賣的時候能不能來公司，幫忙改個BUG......網(wǎng)友在線留言：送外賣能有2萬啊，很多程序員工資都沒有2萬呢！其實這位騰訊員工辭職的原因很簡單，是因為被領導針對，導致他干不下去。“裸辭一時爽，事后悔斷腸。'其實在騰訊，不管是員工體驗還是工作收獲都很好，奈何換了- -個領導以后，跟領導不對盤被處處針對，部門不管大鍋小鍋都是我的鍋，不管大獎小獎都是別人的獎。只有我苦哈哈的每天起早貪黑工作，還不被待見。
我自己是很佛系的性格，在工作中不爭不搶也不站隊，平時就喜歡專注于自己的工作，跟其他同事關系也不是很近。跟之前的領導也算和平共處，但是新來的領導就很看不慣我的作風，覺得我假清高什么的，經(jīng)常摔一堆爛攤子給我處理，處理不好就是我的鍋。反正種種做法讓我不得不辭職！”裸辭一時爽，事后悔斷腸。這是對那些在大廠員工的真實寫照，不管是被迫辭職還是不幸被裁員，對于那些以人到中年的人來說都猶如晴天霹靂般的打擊。人到中年，是每一個男人最難也是最害怕的年紀，他們上有年邁的父母需要去贍養(yǎng)，下有妻兒老小需要養(yǎng)育，而一份殷實旳工作是他們唯一的希望，當這份希望破滅了，那就只有硬著頭皮去為了生存而奔波。送外賣也無所謂，畢竟先生存在生活，就像肖戰(zhàn)前幾天接受馬薇薇的采訪的時候說：茍活而已。或許會有人說，你就編吧，不消說騰訊的法式員，就算通俗大廠的從業(yè)者，不少都是名校畢業(yè)，學歷高，經(jīng)歷好，經(jīng)驗豐富、收入頗豐，再怎么找不到好工作，也不太或者去送外賣吧。但是現(xiàn)實就是，不少互聯(lián)網(wǎng)人在裸辭、被裁之后，歷久找不到合適的工作，因為生計所迫，都在從事外賣員、快遞員、滴滴司機、便當?shù)昀碡泦T如許的工作。人們都說:—“理想很豐滿，現(xiàn)實很骨感”。身處職場，我們最大的義務就是活下去。而不是所謂的里子面子。人們都說，在這個年數(shù)，你就要扔掉所有的年青年頭氣盛、虛張聲勢，只要有利于你的成長和提高的，不管多臟多累的活，你都要盡或者的拾起來。有個網(wǎng)友在帖子下面談論：若是你送餐碰到老同事、同伙，你不感覺尷尬么？有網(wǎng)友回復：“飯都吃不上了，哪有時間考慮這些。”有人問出這種問題，我絲毫不新鮮。在我們這處處講究人情，處處講究面子的社會里，好多人把體面看得比天還大。但也恰是如斯，好多人歷久止步不前，感覺做這個太low，做這太跌份兒，處處先“臉”后“活”。稀奇是人到中年，好多人會自恃資歷、地位，拒絕接管新常識，拒絕向別人進修，拒絕干臟活累活，拒絕坦誠面臨本身的錯誤。說白了，照樣被體面所累，但體面不光不可以當飯吃，還會阻礙你的成長。如果很久沒工作，為了溫飽，也得先找份外賣的工作，至少能養(yǎng)活自己。 工作做得不開心，誰都有裸辭的沖動，可真是瀟灑走一回，代價還是很大的，所以也就是為何有人有沖動沒行動了，畢竟生活在現(xiàn)實的社會里，誰也不想付出沒回報。裸辭并不提倡，但是如果真的已經(jīng)走到了那一步，不管有多么焦慮和困難，都要告訴自己：該走的終將會走。
文：周卓卿
西南交通大學2011級MBA
北大縱橫后MBAEMBA78期
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