九型人格的基本功能是幫助人知己知彼。即了解自我,知道自己哪些方面有優(yōu)勢,哪些地方還可以進一步提升;認識他人,能更有效地與他人溝通合作,也可以使自己在競爭中處于優(yōu)勢位置。對企業(yè)而言,九型人格可以幫助領(lǐng)導(dǎo)者看人、識人、選人、用人、用對人,重點是自我認知,通過照鏡子來找到自我提升的方向。
九型人格,顧名思義,就是把人分為九種類型,依次是:1號完美主義者;2號給予者;3號實干者;4號悲情浪漫者;5號觀察者;6號懷疑論者;7號享樂主義者;8號保護者;9號調(diào)停者。它們剛好可以用一個九角星的方式呈現(xiàn):
每一種性格都是三個方面的結(jié)合體,只是在不同條件下表現(xiàn)出來。在九角星中用箭頭表現(xiàn)出來:每個角頂尖的是自身性格,兩個延伸的箭頭指向可能變化的性格。
舉例來說:5號性格為自身性格。
· 壓力增大時(更危險),性格向7號性格變化;
· 壓力減小時(更安全),性格向8號性格變化。
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