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[德魯克日志試譯】4月6日領導者的品質(zhì)

2021.04.06

領導力是把一個人的視野提升到更高水平的能力。

基本上把注意力聚焦于自身的領導者會帶來誤導。本世紀，像希特勒這樣魅力非凡的領導者使人類遭受的苦難幾乎超過了其他歷史階段的所有。那什么是領導者的魅力呢？它不是具有磁石般吸引力的個人特質(zhì)，這樣的特質(zhì)會蠱惑人心——它也不是“交朋友和影響他人”，這會造成阿諛和恭維。

領導力是把人的視野提升到更高境界，把人的績效提高到更高水準，把人的能力提高到超出正常范圍。因此，在組織內(nèi)建立嚴格的行為和責任準則，建立高績效標準，同時尊重每一位員工和他所做的工作，只有在這樣的管理精神的指導下日復一日的實踐，才可以為領導力打下基礎。

行動點：設立嚴格的行為原則、高績效標準、尊重員工和他的工作。

（組織明晰的使命、愿景和價值觀應該成為指導行為的原則、判斷和取舍的依據(jù)，在組織內(nèi)培育績效精神，同時通過各層級領導者的身體力行讓員工感受到尊重和信任。）

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