“所有人答所有人”是網(wǎng)易自制的一個視頻小欄目，每期圍繞一個話題請街頭的路人談自己的看法。他們最新一期的主題，是女性和年齡。
第一個問題：在街上被叫阿姨是一種什么樣的感覺？
有人說“生氣”，有人說“白他一眼然后走開”，也有人說“面帶微笑，然后心里想著一腳踢飛”。
沒有人愿意自己被陌生人平白無故地以阿姨相稱，即使表面上故作坦然地說“我就是阿姨了呀”，語氣里也多少透著無奈和不甘。
更有意思的是第二個問題：
一個職場女性，和一個在家里帶孩子的全職媽媽，兩個人在路上誰被叫阿姨的可能性更高？
有人說肯定是媽媽們，因為她們“長期呆在家里，不和外界接觸”，“帶孩子就不太會注意打扮了”，“小孩可能會比工作更讓人費心”；
也有人說是職場女性，因為她們經(jīng)常熬夜加班，肯定老得快。
我覺得，與其說這個采訪反映了中國女性的年齡焦慮，倒不如說是折射出了社會和女性自身對于女性社會角色的刻板印象——
不管是所謂的加班黨還是帶娃族，不管是選擇沖進職場還是選擇留守家庭，不管你手下帶領(lǐng)多少員工做出多少業(yè)績也不管你教育的孩子有多出色，女性都無法擺脫被用年齡這根標(biāo)尺來衡量的命運。
覺得我在夸大其詞危言聳聽嗎？不妨來看看另外一則視頻，這是一個有點類似經(jīng)典歐洲電影《維羅妮卡的雙重生活》的故事。
在《維羅妮卡的雙重生活》里，生活在法國和波蘭的兩個同樣名叫維羅妮卡的同名女孩，遠(yuǎn)隔千里素不相識，卻猶如宿命一般，有著相似的困境，做出相似的選擇，過著相似的生活。
而上面這條短片里的兩個女主角，原本一個是全職媽媽，另一個是經(jīng)常加班的職場女性，兩個人一開始也同樣因為自己的社會角色而備受困擾。
于是，他們不約而同地想嘗試另外一種活法。可是當(dāng)她們真的交換了人生以后，卻發(fā)現(xiàn)對方的生活并沒有想象得那么美好。
歸根結(jié)底，在于我們這個社會對于女性的評價體系存在著偏差。
Facebook首席運營官謝麗爾·桑德伯格的自傳《向前一步》很多人都看過，這本書比較值得信賴的一個原因是，它不是出自輿論風(fēng)向引導(dǎo)者之手，而是以取得卓越職業(yè)成就的職場女性為第一視角，就女性的職業(yè)發(fā)展，做了大量的分析梳理。
在書里你可以看到，職業(yè)成就已經(jīng)超越絕大多數(shù)男性的桑德伯格，同樣在為如何尋找到家庭和事業(yè)的平衡而備受困擾。
因為性別歧視，女性在就業(yè)之初就無法獲得公平的就業(yè)機會，僅限男性的標(biāo)識至今仍然明里暗里寫在職位描述上。
進入職場后，女性的職場天花板很多時候也是觸手可及，傳統(tǒng)觀念認(rèn)為女性在決策方面天生處于弱勢，因此同樣在中層管理崗這個尷尬的位置上，男性比女性更容易獲得認(rèn)可和提拔。
除了傳統(tǒng)觀念的影響，職場女性面對的最大阻力實際上還是來自于個人家庭。面對高強度的工作，男性可以完全把精力投入在工作上，女性卻需要面對來自各方面的回歸家庭的勸導(dǎo)。
年輕的職場男性總是享受到極大的寬容，社會環(huán)境與個人家庭都愿意給他們更大的空間和更充裕的時間，為個人能力的提升而奮斗。
而同齡的職場未婚女性卻面臨著緊迫的組建家庭的壓力——全社會都把年齡等同于女性的價值，認(rèn)為年齡更小的女性才能置換到更優(yōu)質(zhì)的資源，希望她們因此犧牲掉自我成長的機會和空間。
我們的社會對女性“年輕”的定義是非常狹隘的，將其簡單地與年齡的低幼劃上等號。同樣的年齡下，女性會被定義為“衰老”，而男性則會因為職業(yè)成就被定義為“年輕”，這種雙標(biāo)阻礙了女性在職業(yè)上的發(fā)展，也加速了她們個人狀態(tài)的老去。
而另一方面，職場女性遭到來自職業(yè)和家庭各方面的壓力，并不意味著帶娃族就可以得到廣泛的認(rèn)可。
提到“帶娃”、“全職媽媽”這樣的字眼，幾乎所有人給出的應(yīng)激反應(yīng)都是邋遢的家庭婦女形象，我們很容易將全職媽媽與犧牲者的形象聯(lián)系起來。
為了孩子徹底放棄自我的建設(shè)，失去了一切個人追求，對獨立的追求，對美的追求，興趣愛好個人事業(yè)以及曾經(jīng)鐘愛的化妝品高跟鞋都被拋之腦后，在柴米油鹽等生活瑣事里迅速老去。
因為社會和家庭都將更重大的教育義務(wù)分配給了女性，一旦教育出現(xiàn)任何一點問題，女性就成為了主要的責(zé)任承擔(dān)者。經(jīng)常會有人指責(zé)失去了個人價值的全職媽媽把自己未實現(xiàn)的價值強加在孩子身上，由此引發(fā)一系列的家庭問題和教育問題。
如果加班黨面對的最大壓力來自家庭，那么帶娃族面對的最大壓力則是來自社會輿論。各種各樣指責(zé)她們違背獨立精神的文章屢見不鮮，放棄個人事業(yè)在家?guī)奘桥缘膲櫬?，尤其是擁有高學(xué)歷的女性，回歸家庭后還會被指責(zé)浪費教育資源。
社會輿論對帶娃族的態(tài)度是非?？量痰?，很多時候會刻意忽略掉女性在家庭中創(chuàng)造的價值，忽略掉和睦的家庭關(guān)系也需要情商和智商來維持，家庭工作也同時考驗女性的能力。
家庭作為社會的最小單位，它的和睦就是社會的穩(wěn)定，可以將家庭工作料理得井井有條的帶娃族，在職場上同樣可以做出出色的成績，這只是兩個不同的陣地。
如果職場與家庭二者之間尚且難以尋找到完美的平衡，那么在孩子與自我之間找到和解，對許多現(xiàn)代帶娃族來說則簡單了很多。
加班黨和帶娃族的話題之所以能引發(fā)持久的廣泛討論，很重要的一點是，我們始終把這二者放在了對立的位置上，非此即彼，非要做出一個選擇來。似乎加班黨都是不負(fù)責(zé)任的母親，帶娃族都是沒有追求的婦女。
所以，是一個每天在家?guī)Ш⒆拥娜殝寢尭菀妆蝗私邪⒁蹋€是一個經(jīng)常加班熬夜的職場女性更容易被人叫阿姨？
這個問題，包括上面那則短片，反映的是女性對自己應(yīng)該選擇什么樣的社會角色的困惑。而要擺脫這種困惑，需要你跳出社會強加給你的那一套評價體系，明白這樣一點：
真正的年輕，不在于你選擇扮演什么樣的角色，走什么樣的人生道路，而在于你自己的心態(tài)；
無論你選擇什么樣的角色，只有保持年輕的心態(tài)，才能喚醒內(nèi)心的年輕原生力。
人到了25歲以后，皮膚的自我修護能力逐漸變差，護膚品不吸收，仿佛喪失了自己的原生力。
嬌韻詩實驗室發(fā)現(xiàn)，年輕細(xì)胞具備自我修護的天賦，以此保持皮膚的年輕與活力。在皮膚細(xì)胞的表面有著許多“小吸管”，負(fù)責(zé)細(xì)胞的吸收功能，也是影響細(xì)胞自我修護力的關(guān)鍵因素。
但是隨著年齡增長及外界氧化損傷，細(xì)胞的“小吸管”減少，吸收功能的衰退導(dǎo)致細(xì)胞漸漸失去了自我修護的原生力。
誕生于1985年嬌韻詩“黃金雙瓶”，是嬌韻詩植物研發(fā)歷史上具有里程碑的代表產(chǎn)品，也是抗老修護的經(jīng)典之作。
2017年10月，全新上市的第八代“黃金雙瓶”雙萃煥活精華露，萃取20+1種天然植萃，從賦活、有氧、保濕、滋養(yǎng)和防護5個維度，喚醒細(xì)胞原生力。
堅持使用嬌韻詩NO.1抗老精華，緊致肌膚、撫淡細(xì)紋、收細(xì)毛孔、通透潤澤，逆轉(zhuǎn)時光痕跡，定格青春容顏。
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